zmiana czasu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
) Sąd Najwyższy wyjaśnił, że istotna zmiana rozkładu czasu pracy, uzgodnionego przez pracodawcę z pracownikiem, wymaga wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 Kodeksu pracy) (...)
, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” (...)
pracy, 2) miejsce wykonywania pracy, 3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, 4) wymiar czasu (...)
Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika
czasu pracy jest uzależnione od potrzeb pracodawcy. Decyzja o wprowadzeniu równoważnego systemu czasu pracy ma charakter elastyczny. Jeżeli równoważny czas pracy nie został (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
o zmianę wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny etat. wymiar czasu pracy, etat, pełny, niepełny, zmiana, pracownik, pracodawca, roszczenie, dyskryminacja, nierówne traktowanie
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
Czy można zmienić wymiar czasu pracy pracownicy z widoczną ciążą z pełnego etatu na jedną czwartą oraz proporcjonalnie do czasu pracy zmienić wynagrodzenie? Co może zrobić (...)
Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy
tego obwieszczenia. Jedna z pracownic jest na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Czy też od tej pracownicy też muszę otrzymać podpis, że zapoznała się z obwieszczeniem? Zmiana systemu czasu (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)
cztery. Przekroczenie wymiaru czasu pracy powoduje powstanie godzin nadliczbowych, a zmiana dobowych norm rzutuje na zmianę systemu pracy. Zmiana ustalonych norm, czyli wprowadzenie (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
sprawach dotyczących prowadzenia zakładu pracy - według miejsca, w którym zakład pracy jest, był lub ma być prowadzony, 3) w innych sprawach - według miejsca zamieszkania (siedziby) w kraju, (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
. 193, wynika, że zasadniczo zmiana powództwa nie jest uwarunkowana ani zgodą pozwanego, ani zgodą sądu. To sfera swobodnej dyspozycji strony powodowej. Problem ma się inaczej, jeżeli zmiana
dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. (...) Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas (...)
§ 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego (...)
), jego wartość, jak również osobę wspólnika wnoszącego takie świadczenie niepieniężne. § 2. Zobowiązanie do wykonania pracy lub świadczenia usług na rzecz spółki oraz wynagrodzenie za usługi (...)
wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego.Art. 116. § 1. Jeżeli skutki czynności prawnej mają powstać w oznaczonym terminie, stosuje (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. wyrok z (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
regulaminu pracy oraz regulaminu wynagradzania zależała będzie od tego, czy nastąpi zmiana warunków pracy i płacy pracownika. Ponieważ regulamin pracy i płacy do czasu (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. prawo pracy, stosunek pracy, pracownik, zmiana umowy, wymiar czasu pracy
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak było to możliwe, konieczne (...)
jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty. Taki indywidualny rozkład czasu pracy ma być stosowany przede wszystkim ze względu na (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
pracownik musi być zatrudniany w ściśle określonych dniach. W omawianym systemie czasu pracy tygodniowa norma czasu pracy jest niższa niż czterdzieści godzin. W konsekwencji (...)
regulowanego art. 42 kodeksu pracy wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy, gdyż zmiana stanowiska pracy jest istotną zmianą w umowie o pracę, a samo określenie (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
godzin. Zatem do tego czasu był Pan zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wskazuje o tym art. 42 Karty Nauczyciela. Zgodnie zaś z ust. 4a przywołanego artykułu wymiar ten w stosunku (...)
Zmiana pozwu o świadczenia za dalsze okresy
. Powództwo można zmienić do czasu zamknięcia rozprawy apelacyjnej. Zmiana polegająca na rozszerzeniu żądania w wypadkach świadczeń powtarzających się podlega opłacie wpisu, obliczonego (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
będzie możliwe tzw. ,,aneksowanie'' umowy, czyli zmiana czasu obowiązywania umowy w drodze porozumienia stron, w drodze umowy zmieniającej. Określenie tego czasu nie jest bowiem wyznacznikiem (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
rozwiązania prawnopracownicze, które mogą mieć zastosowanie w sprawie. dobowy wypoczynek, indywidualny rozkład czasu pracy, doba pracownicza, regulamin czasu pracy
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
Zbiorowym Pracy określone jest miejsce pracy analogicznie do tego, co zawiera umowa o pracę. Czy pracodawca ma prawo, za porozumieniem stron, zmienić nie miejsce pracy, lecz zawrzeć z pracownikiem (...)
sposób przyjęty w Pana zakładzie system czasu pracy, aby każdy z pracowników mógł z niego jasno wywnioskować, jaki system czasu pracy jego dotyczy i w jaki sposób oblicza się (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, więc podpisałam to wypowiedzenie dyscyplinarne. Miałam zamiar wystąpić do sądu pracy o przywrócenie do pracy. Po 2 dniach jednak firma postanowiła mi zmienić wypowiedzenie na to za porozumieniem (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
regulacja czasu pracy w powoływanej ustawie, uzależnioną od posiadanego wykształcenia a także zajmowanego stanowiska, przedstawiamy dokładne zasady ustalania czasu pracy. Zgodnie (...)
