• Kodeks pracy (art. 94-206)

  pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty. Art. 143. Na pisemny wniosek pracownika może być do niego stosowany system skróconego (...)

• 

  Kodeks pracy

  pracy pracownika. § 2. Pracodawca powinien, w miarę możliwości, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  związanych z pracą, do wymiaru czasu pracy pracownika.§ 2. Pracodawca powinien, w miarę możliwości, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu (...)

• Opinia prawna na temat zmiana czasu pracy na wniosek pracownika

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zmiana czasu pracy na wniosek pracownika, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Czas pracy po zmianach

  pracy ulegającej przerwie, jest wliczany do czasu pracy, dyżur pracownika polega na pozostawaniu przez niego w oznaczonych godzinach w stałej gotowości do pracy o nie (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  pracy. Zastosowanie skróconego tygodnia pracy możliwe jest także na wniosek pracownika. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić także (...)

• 

  Systemy czasu pracy

  czasu pracy pracowników zatrudnionych przy pracach szczególnie uciążliwych może polegać na ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  rozpoczęcia pracy. 2. Warunkiem zawarcia z nauczycielem akademickim stosunku pracy na podstawie mianowania jest złożenie na piśmie oświadczenia, że uczelnia jest dla (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  przypadku pracownik może skorzystać z instytucji urlopu na żądanie. Pracownik może złożyć wniosek o urlop na żądanie najpóźniej w dniu, w którym chciał skorzystać (...)

Zobacz więcej »