• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie bez wypowiedzenia), z (...)

• Ponowne wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę dokonane w okresie pierwszego wypowiedzenia - opinia prawna

  upływie miesięcznego okresu wypowiedzenia. Pracodawca uznając swój błąd nie musiał więc doręczać kolejnego wypowiedzenia. Wystarczające byłoby, gdyby nadal powierzał Panu (...)

• Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

  wyrok SN z dnia 9 lutego 2000 r., sygn. I PKN 498/99).Jak do tej pory zgoda pracownika na przedłużanie okresu wypowiedzenia była udzielana. W żadnym jednak razie pracownik nie jest obowiązany (...)

• Opinia prawna na temat zgoda naskrócenie okresu wypowiedzenia

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zgoda naskrócenie okresu wypowiedzenia, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Niewykorzystany urlop w okresie wypowiedzenia

  wypowiedzenia. W takiej sytuacji obowiązany jest wypłacić ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Rozwiązanie umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie (art. 30 § 3 kp). Rozwiązanie umowy (...)

• Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

  kodeksu cywilnego w związku z art. 300 kodeksu pracy). Jednakże zgoda pracownika na przedłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę nie jest tożsama ze zgodą na cofnięcie wadliwego (...)

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)

  trzecim i następnych latach trwania umowy. Ustawowe terminy wypowiedzenia nie mogą być skracane. § 2. Ustawowe terminy wypowiedzenia mogą zostać umownie przedłużone, z tym że termin ustalony (...)

• Skrócenie okresu wypowiedzenia

  „porozumiały się" one co do skrócenia okresu wypowiedzenia. Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę już w czasie biegnącego okresu wypowiedzenia jest dopuszczalna (...)

• Zmniejszenie wynagrodzenia przez pracodawcę - opinia prawna

  zaproponowanych warunków aż do końca okresu wypowiedzenia i nie będzie domniemywana jego zgoda na nowe warunki pracy. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony (...)

• Zmiana wysokości wynagrodzenia w jakim trybie? - opinia prawna

  warunków aż do końca okresu wypowiedzenia i nie będzie domniemywana jego zgoda na nowe warunki pracy. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony (...)

• Ubezpieczaj się na korzystniejszych warunkach!

  braku wypowiedzenia umowy wygasa ona z końcem okresu, za który przypadała niezapłacona składka. Chodzi o to, żeby skutki prawnego unicestwienia więzi umownej między stronami nie (...)

Zobacz więcej »