• Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

  zobowiązany udzielić jej urlopu na wskazany we wniosku okres i we wskazanym w nim terminie. zgoda pracodawcy, urlop wychowawczy, odmowa zgody, zgoda na urlop (...)

• Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  wyżej).Co to jest urlop wychowawczy i kiedy przysługuje? Urlop wychowawczy jest bezpłatnym urlopem, udzielanym na wniosek pracownicy, w celu sprawowania opieki nad małym dzieckiem (...)

• Wymiar urlopu nauczycielskiego

  szkole zawodowej, przysługuje płatne zwolnienie od pracy na czas niezbędny do załatwienia formalności związanych z przyjęciem na studia i na przystąpienie do egzaminów wstępnych w (...)

• Opinia prawna na temat zgoda na urlop wychowawczy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zgoda na urlop wychowawczy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Zgoda na urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

  (art.188 k.p.) o 2 dni opieki oraz wniosek o urlop wychowawczy na 6 miesięcy. Czy muszę udzielić urlopu wypoczynkowego i wychowawczego tej pracownicy ? Zgodnie z art. 163 § 3 kodeksu pracy, (...)

• Zasady przyznawania zasiłku wychowawczego - stan prawny na dzień 21 sierpnia 2002 r.

  umowę na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy urlop wychowawczy przysługuje do końca ważności tych umów. Jeżeli dziecko (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  dnia 28 maja 1996 r. w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 277 ze zmianami). Urlop macierzyński; urlop wychowawczy;

• Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

  występującego o urlop wychowawczy; pracownika pełniącego z wyboru funkcje w związkach zawodowych, gdy o urlop bezpłatny wystąpi organizacja związkowa; pracownika, któremu urlop (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania

  ; Pracodawcę obowiązują zasady mające na celu ochronę pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego. Mianowicie pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia (...)

• Pracownica na urlopie wychowawczym

  ekwiwalent. Jeżeli jednak pracodawca zdecyduje się na udzielenie jej urlopu wychowawczego na czas dłuższy niż wynika to z okresu, na który została zawarta umowa, to w opinii SN (...)

• Przerwanie urlopu wychowawczego

  – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Zważywszy na fakt, iż urlop wychowawczy może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach (art. 186 § 5 (...)

Zobacz więcej »