zgoda na dodatkowe zatrudnienie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zgoda na dodatkowe zatrudnienie
oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. zgoda, dodatkowe zatrudnienie, pracownik samorządowy, (...)
własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione (...)
Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego
lub zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy lub podważających zaufanie do służby cywilnej. Zatem na niektóre z dodatkowych zatrudnień potrzebna jest zgoda, a na niektóre (...)
sobą skutki bezpośrednio dla reprezentowanego.Art. 96. Umocowanie do działania w cudzym imieniu może opierać się na ustawie (przedstawicielstwo ustawowe) albo na oświadczeniu reprezentowanego
Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę
przeprowadzeniu rozprawy, na którą wzywa się przysposabiającego oraz osoby, których zgoda na przysposobienie jest potrzebna (tu odpowiedź na Pani pytanie - nie wydaje się, aby (...)
Zatrudnienie administratora w spółdzielni
tak zakres działania rady nadzorczej został określony w art. 46 p.s., wśród nich nie ma wyrażania zgody na zatrudnienie licencjonowanego administratora, przy jednoczesnym zastrzeżeniu, (...)
Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych
. Zgodnie ze stanowiskiem GIODO udostępnionym na stronie internetowej, odrębna zgoda na przetwarzanie danych w przypadku rekrutacj i jest zbędna, gdyż przetwarzanie danych odbywa (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły
poinformowała mnie ustnie, że organ prowadzący tamtą szkołę odpowiedział negatywnie dyrektorowi na jej zatrudnienie, informując jednocześnie że ewentualna zgoda może nastąpić dopiero (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
Karty Nauczyciela organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub szkołach i na tym samym lub - za jego zgodą - na innym stanowisku, (...)
Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych
dotyczą jest oświadczenie woli, którego treścią jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych tego, kto składa oświadczenie; zgoda nie może być domniemana lub dorozumiana z oświadczenia (...)
lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki zajęć odbywanych na (...)
Skutki niewłaściwego delegowania sędziego
Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, do sądu administracyjnego - na wniosek Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego - na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata, albo na (...)
Czy menedżer może rozliczać się jak przedsiębiorca?
Często zdarza się, że osoba prowadząca własną firmę podejmuje jeszcze dodatkowe zatrudnienie na podstawie kontraktu menedżerskiego. Nasuwa się więc pytanie, czy przedsiębiorca może (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
pracy na określonym stanowisku, ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
tymczasowych, agencja pracy tymczasowej (a więc nie przedsiębiorca do którego jest skierowany taki pracownik) zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony (...)
Radny powiatu jako sekretarz gminy
więc procedura naboru ma obowiązkowy charakter wobec wszystkich pracowników na stanowiskach urzędniczych (w tym kierowniczych) zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, dlatego sekretarze (...)
Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura
emerytury. Takie stanowisko prezentuje także Zakład Uberzpieczen Społecznych na swoich stronach internetowych. Dodatkowe informacje na temat mozliwości zawieszania lub zmniejszania świadczeń (...)
Zarząd majątkiem darowanym małoletniemu
darowizny należy zapisać dodatkowe wpisy a jeżeli tak to jakie, żeby ich rodzice mogli swobodnie inwestować i prowadzić działalność gospodarczą na działce swoich niepełnoletnich dzieci? (...)
Członek zarządu a działalność gospodarcza
jego obowiązki pracownicze i funkcje zarządcze, rozpocząć świadczenie usług na rzecz spółki? Czy umowa na takie dodatkowe usługi może być zaakceptowana przez innego członka zarządu, (...)
Pracownik wykonujący dodatkowe usługi dla swojego pracodawcy – opinia prawna
;ale w formie własnego przedsiębiorstwa op pracownik, usługi, zatrudnienie
Zakres czynności prokurenta w sp. z o.o.
spółki) w/w umowę sprzedaży - nie jest więc konieczne żadne dodatkowe pełnomocnictwo. Zgoda rady nadzorczej w powyższej sytuacji jest bezwzględnie wymagana, gdyż wynika to z samej (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy
r. Nr 3 poz. 19 ze zm.), jest niedopuszczalne. 2. Zgoda nauczyciela mianowanego na zatrudnienie w niepełnym wymiarze zajęć, ma jedynie znaczenie dla oceny jego gotowości do pracy" (...)
. W międzyczasie nauczyciel ten podjął dodatkowe (poza starostwem) zatrudnienie jako nauczyciel na części etatu w innej szkole. Teraz w nowej rzeczywistości powyborczej nowy starosta dał (...)
Zatrudnienie i przeciwdziałanie bezrobociu. Co proponuje resort pracy?
, 102 mln zł na dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, a 11 mln zł na szkolenia zawodowe.Jeszcze w maju ministerstwo ma przeznaczyć dodatkowe 150 mln zł z rezerwy ministr (...)
PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób
niepełnosprawnych. Z wpłat na fundusz zwolnieni są pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%. Do liczby pracowników, od której (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
odprowadzam składki od tego pracownika na Fundusz Pracy. Jakich dokumentów wymagać od pracowników zatrudnianych w niepełnym wymiarze czasu pracy, którzy mają dodatkowe zatrudnienie, (...)
Stowarzyszenie a praca jego członków
na rzecz stowarzyszenia nie posiadają innych źródeł dochodu. Czy w związku z powyższą sytuacją dozwolone jest przez prawo, aby można było zmienić statut tak, aby zatrudnienie na (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
? Sporządzoną na Pani potrzebę opinię prawną oparliśmy na przepisach: rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 roku w sprawie szczegółowych zasad ustalania (...)
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
prawo do urlopu bez względu na to, czy pracuje codziennie, czy tylko w ciągu kilku dni tygodnia. Nie ma znaczenia także czy pracownik pracuje na niepełnym etacie. Dodatkowe zatrudnienie (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
ustaliły zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu, mogą więc wskazać w umowie, że przekroczenie wymiaru np. 3/4 etatu będzie powodowało obowiązek pracodawcy do zapłaty dodatkowego wynagrodzenia. Na (...)