zasady korzystania z zfśs powinny zostać określone w regulaminie, brak jakichkolwiek postanowień wyłącza możliwość ich późniejszego zastosowania w konkretnej sytuacji. Zatem, jeżeli w regulaminie (...)
. Odpis na ZFŚS w spółce był dokonany w pełnej wielkości dopuszczonej ustawą i w całości został zaliczony w koszty. Wykorzystanie środków z ZFŚS odbywa się na podstawie planu wydatków, (...)
funduszu świadczeń socjalnych stanowią dla tych zakładów koszty uzyskania przychodów. praca, zatrudniene, ZFŚS, prowizja, bank, wypłata środków
Nie szukaj dłużej informacji na temat zfśs, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
. praw podmiotowych dla osób uprawnionych do świadczeń. Wniosek należy jednak złożyć jeśli chce pracownik skorzystać ze środków pochodzących z ZFŚS. obowiązki pracodawcy, świadczenia socjalne, (...)
zakresie zasad wypłacania świadczeń i gromadzenia środków na Funduszu. ZFŚS, świadczenie urlopowe, pracodawca, wczasy pod gruszą
. Pracodawca, który na dzień 1 stycznia danego roku nie zatrudnia w ogóle pracowników nie może tworzyć ZFŚS w tym roku i dokonywać odpisów. Ustawowy obowiązek tworzenia funduszu może być uchylony, (...)
przedstawionej sytuacji może być żyrantem? Czy można być żyrantem podpisując jednocześnie umowę pożyczki? Środkami ZFŚS administruje pracodawca. Zasady i warunki korzystania udzielania pracownikom (...)
społecznie niebezpieczny, to charakter czynu będzie z reguły uzasadniał nadzwyczajne złagodzenie kary lub odstąpienie od jej wymierzenia. zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, wykroczenie, zfśs
kryteriów socjalnych. Stan czynności zawodowej (w ramach stosunku pracy) nie ma tutaj znaczenia. ZFŚS, urlop wychowawczy, składki, odpisy, pracownik
. wskazuje, że chodzi tutaj o kolejne dni kalendarzowe wypoczynku. Regulacja w sprawie świadczeń z ZFŚS znajduje się w ustawie o ZFŚS. Art. 3 ust. 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Słyszałam, że jak się idzie na 2 tygodniowy urlop to przysługuje świadczenie urlopowe. Komu i na jakich zasadach?Czy zależy od wielkości firmy? (ala) (...)»
W moim zakładzie kwota świadczeń socjalnych jest zależna od dochodu na osobę, a nie jak w wielu innych firmach - stała kwota niezależnie od dochodu, (...)»
Witam. Czy jeśli zawrzemy w regulaminie wynagradzania postanowienie o nie tworzeniu ZFŚS, to czy mamy obowiazek zebrania od pracowników oświadczenia, (...)»
Czy pracodawca ma prawo ograniczenia dostępu zakładowej organizacji związkowej jedynie do wglądu w treść umowy o wspólnej działalności socjalnej (...)»
Z moja obecną żona poznaliśmy się w pracy. Ja awansowałem na stanowisko kierownicze. Pobraliśmy sie później. Czy możemy pracować w jednym zakładzie (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.