zatrudnieniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Równe traktowanie w zatrudnieniu Rozdział IIa Art. 184. § 1. Nadzór i kontrolę przestrzegania prawa (...)

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, w dodatkowym zatrudnieniu

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada równego traktowania w zatrudnieniu. W związku z dostosowywaniem prawa polskiego do wymogów prawa Unii Europejskiej, zasada równego traktowania ze

Wystawiał fikcyjne zaświadczenia

Wystawiał fikcyjne zaświadczenia

dokumenty, zaświadczenie o zatrudnieniu, poświadczanie nieprawdy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

doliczanie poprzedniego okresu zatrudnienia, aby pracownikowi przysługiwał 3-miesięczny okres wypowiedzenia. przerwa w zatrudnieniu, przerwa, zatrudnienie, umowa, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, sumowanie

Praca tymczasowa a umowa agencyjna

Praca tymczasowa a umowa agencyjna

użytkownikiem dotyczące zasad wypożyczenia pracownika tymczasowego. Ponadto musi też dojść do zawarcia umowy o zatrudnieniu pracownika tymczasowego, pomiędzy pracownikiem a agencją pracy tymczasowej

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

obowiązują w zakładzie pracy, nie uzależniają prawa do tego świadczenia od tzw. ciągłości pracy, to przerwa w zatrudnieniu nie powinna pozbawić zatrudnionego tam pracownika prawa do nagrody jubileuszowej

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

(specjalności) oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać. Na koniec nadmienić należy, że ustawa o zatrudnieniu socjalnym każdorazowo wspomina o „pracownikach"

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

;wnego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu. Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, (...)

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

zatrudnieniu pracowników tymczasowych) skierowania, na swój koszt, pracownika tymczasowego na badania wstępne. praca, pracownik, pracodawca, tymczasowy, agencja pracy tymczasowej, użytkownik

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

tymczasowa została uregulowana w ustawie o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, a więc jest to inny charakter pracy, niż ten uregulowany w kodeksie pracy. Zgodnie z art. 7 ustawy o zatrudnieniu (...)

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

chwilą zatrudnienia 20 pracownika pracodawca powinien sporządzić regulamin. Przepisy nie przewidują okresu po zatrudnieniu 20 pracownika, w którym brak w postaci regulaminu pracy można uzupełnić (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

mianowicie, iż jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne

O zatrudnieniu niepełnosprawnych

O zatrudnieniu niepełnosprawnych

  7 stycznia odbyła się debata prasowa zorganizowana przez Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji nt. niedostatecznego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Wzięli w niej udział posłowie (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

zatrudnieniu i o roszczenia z tym związane, c) odszkodowanie lub zadośćuczynienie w wyniku stosowania mobbingu; 2) ze stosunków rodzinnych o:  a) rozwód, b) separację, c)  ustalenie bezskuteczności (...)

Zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność

Zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność

Powszechnie obowiązujące rozwiązania prawne dotyczące zakazu jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność  Zakres dyskryminacji w stosunkach pracy jest

Równe traktowanie w pracy

Równe traktowanie w pracy

zatrudnieniu.  praca, równe traktowanie, dyskryminacja, kobieta, mężczyzna, płeć, wiek, niepełnosprawność, rasa, religia, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa, (...)

Status bezrobotnego a uczestnictwo w zajęciach w centrum integracji społecznej

Status bezrobotnego a uczestnictwo w zajęciach w centrum integracji społecznej

zmiany przepisów ustaw: o zatrudnieniu socjalnym, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środk&oacut status bezrobotnego

Jak osoba niepełnosprawna może ubiegać się o środki na podjęcie działalności?

Jak osoba niepełnosprawna może ubiegać się o środki na podjęcie działalności?

    Zgodnie z ustawą, osoba niepełnosprawna, zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, może otrzymać ze środków

Idą zmiany w zatrudnieniu socjalnym...

Idą zmiany w zatrudnieniu socjalnym...

Projekt nowelizacji ustawy gotowy Przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu to bardzo ważna misja. Służą jej m.in. centra oraz kluby integracji społecznej – poprzez reintegrację (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

, czy należy sumować wszystkie okresy zatrudnienia pracownika u tego samego pracodawcy, bez względu na przerwy w zatrudnieniu? Art. 36 § 1 Kodeksu pracy był różnie interpretowany, choć przeważał (...)

Zmiany w zatrudnieniu socjalnym już pewne

Zmiany w zatrudnieniu socjalnym już pewne

; "Od wejścia w życie ustawy o zatrudnieniu socjalnym minęło już zatrudnienie socjalne, praca socjalna, ośrodek pomocy społecznej, pracownik socjalny, centrum integracji społecznej, klub integracji

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Rozwiązaliśmy z pracownicą z dniem 31.10 umowę o pracę za porozumieniem stron na jej wniosek, z uwagi na nabycie przez nią uprawnień emerytalnych, przy czym począwszy od dnia 02.11 zatrudniamy ją ponownie (...)

Droga sądowa w sprawie o sprostowanie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu jest dopuszczalna!

Droga sądowa w sprawie o sprostowanie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu jest dopuszczalna!

Pracownik jest podmiotem szczególnie zainteresowanym, aby informacje znajdujące się w zaświadczeniu o zatrudnieniu, które zawiera między innymi dane dotyczące wysokości wynagrodzenia były zgodne (...)

15 osób wyłudziło 2 mln złotych

15 osób wyłudziło 2 mln złotych

Śląsku. Na poczet przyszłych kar policjanci zabezpieczyli wart ponad 2 miliony zł majątek podejrzanych. Teraz grozi im do 10 lat więzienia. funkcjonariusze CBŚ, zaświadczenia o zatrudnieniu, osiąganych

Polski Ład w walce z szarą strefą...

Polski Ład w walce z szarą strefą...

Stop nielegalnemu zatrudnieniu i płaceniu pod stołem Polski Ład to również działania mające ograniczyć pracę „na czarno” oraz wypłacanie wynagrodzeń „pod stołem”. (...)

Dopłaty dla pracowników niepełnosprawnych zmienione

Dopłaty dla pracowników niepełnosprawnych zmienione

Zmiany w ustawie o rehabilitacji osób niepełnoprawnych i zatrudnieniu wspomaganym Przyjęta przez Sejm ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem

Trener pracy wsparciem osób niepełnosprawnych

Trener pracy wsparciem osób niepełnosprawnych

Projekt ustawy o zatrudnieniu wspomaganym trafił do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. trener pracy, niepełnosprawny, wsparcie, osoba niepełnosprawna, praca

Ministerstwo Pracy ogłosiło konkurs dla firm

Ministerstwo Pracy ogłosiło konkurs dla firm

. - Wbrew opinii, że sytuacja na rynku pracy nie sprzyja zatrudnieniu, chcemy pokazać, że wiele firm, zarówno małych, jak i dużych, zwiększa zatrudnienie i inwestuje w pracowników

Szczyt UE: trzeba ratować miejsca pracy

Szczyt UE: trzeba ratować miejsca pracy

Ponieważ stopa bezrobocia nieuchronnie zbliża się do poziomu z okresu powojennego, UE zwołała specjalny szczyt poświęcony zatrudnieniu. Szczyt jest odpowiedzią na obawy o koszty, jakie poniesie