zatrudnienie osoby emerytowanej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

rozwiązać. Art. 221.  § 1. Pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko,  2) imiona rodziców, (...)

Akta osobowe pracownika

Akta osobowe pracownika

od osoby ubiegającej się o zatrudnienie poza wyżej wymienionymi. Mając na uwadze powyższe pracodawca, na mocy obowiązujących przepisów prawa nie ma delegacji do tego, by gromadzić w aktach (...)

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie złożenia następujących dokumentów: wypełnionego kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o (...)

Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP

Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP

razie nie jest wymagane uzyskanie od Państwowej Inspekcji Pracy opinii odnośnie zatrudnienie osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Zgodnie z e znowelizowanym art. 4 ust. (...)

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

niekaralności osoby starającej się o zatrudnienie lub pracownika. Zgodnie z art. 6 pkt 10 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym pracodawcom przysługuje, w zakresie niezbędnym do zatrudnienia (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

świadczeń. § 17. W wypadku ustalenia, że osoba, której udzielono pomocy, wykorzystała ją niezgodnie z przeznaczeniem, podmiot, który udzielił pomocy, jest obowiązany do wezwania tej osoby

Dalsze gromadzenie danych oosobowych osób ubiegających się o zatrudnienie

Dalsze gromadzenie danych oosobowych osób ubiegających się o zatrudnienie

na celu wyjaśnienie wątpliwości w zakresie możliwości gromadzenia przez pracodawców dokumentów rekrutacyjnych już po zakończeniu procesu rekru gromadzenie danych osobowych, osoby

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

podatku, o którym mowa w ust. 1, stosuje się także do rzeczy stanowiących mienie osoby fizycznej, zgłoszonych do procedury dopuszczenia do obrotu przed dniem przybycia tej osoby na terytorium (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

momentem podjęcia innej pracy zarobkowej w postaci umowy o dzieło wykonawca dzieła traci status osoby bezrobotnej. Zatem powinien być wyrejestrowany przez Powiatowy Urząd Pracy. Należy zatem poinformować

Audyt wewnętrzny w gminie

Audyt wewnętrzny w gminie

na stanowisku audytora wewnętrznego zatrudniona została osoba nie posiadająca uprawnień do ich wykonywania to takie zatrudnienie będzie dokonane z naruszeniem prawa. W razie wykrycia takiego stanu

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

agencji w Polsce? Czy moja agencja powinna dokonywać wpłaty składek na Fundusz Pracy za osoby wysyłane do pracodawcy holenderskiego? Czy osoby pracujące za granicą zamieszkałe w Polsce powinny (...)

Warunki zatrudnienia osoby niepełnoletniej - opinia prawna

Warunki zatrudnienia osoby niepełnoletniej - opinia prawna

w stosunku do dorosłego? Proszę zwrócić moją uwagę na ewentualne różnice w zatrudnianiu niepełnoletnich. opinia prawna, zatrudnienie niepłęnoletniego, zatrudnienie młodocianego

Bezrobocie a praca na umowę zlecenia

Bezrobocie a praca na umowę zlecenia

W czerwcu ukończyłam studia wyższe. Do tej pory nie znalazłem stałej pracy. Udało mi się jednak zdobyć zatrudnienie na umowę-zlecenie. Czy pracując na umowę - zlecenie mogę zarejestrować się (...)

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

formy zarobkowania – np. prowadzić działalność gospodarczą. niezdolność do pracy, renta, zatrudnienie, pracodawca, orzeczenie

Szczególne uprawnienia zatrudnionych osób niepełnosprawnych

Szczególne uprawnienia zatrudnionych osób niepełnosprawnych

podejmowania i wykonywania określonej pracy. Za osoby niepełnosprawne uważa się te osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umys Niepełnosprawni, zatrudnienie, praca

Czy niepełnosprawni stracą pracę?

Czy niepełnosprawni stracą pracę?

pracy przez wszystkie osoby niepełnosprawne, których zatrudnienie obecnie wspierane jest ze środków publicznych - osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, zatrudnienie, (...)

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

. Jakie warunki muszą być spe młodociany; niepełnoletni; nieletni; umowa o pracę; praca; zatrudnienie; warunki szkodliwe; ochrona; urlop; czas pracy;

Wsparcie osób niepełnosprawnych na rynku pracy

Wsparcie osób niepełnosprawnych na rynku pracy

Osoby niepełnosprawne nie są skazane na brak pracy. Mogą sobie radzić na rynku pracy równie dobrze jak pełn rynek pracy, osoby niepełnosprawne, zatrudnienie, niepełnosprawny, (...)

Zatrudnienie administratora w spółdzielni

Zatrudnienie administratora w spółdzielni

zgromadzenie na zatrudnienie danej osoby w spółdzielni nie jest wymagane. Zakładamy przy tym, że licencjonowany administrator nie ma być zatrudniony na podstawie umowy o pracę w charakterze (...)

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

tytułu zatrudnienia takiej osoby również pracodawcy przysługują pewne przywileje, polegające na możliwości uzyskania dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS

Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS

pracę oraz pracowników przebywających na umowę o pracę. Rozporządzenie nie różnicuje przy tym sytuacji, gdy z uwagi na postanowienia regulaminu zakładowego funduszu wspomniane osoby w praktyce nie

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

[1] § 1 kodeksu pracy, pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko, 2) imiona rodziców, (...)

Jak zatrudnić osobę małoletnią?

Jak zatrudnić osobę małoletnią?

młodocianego, a kiedy – z pracą zarobkową dziecka. Kim jest pracownik młodociany? mlodociany, pracownik, dziecko, praca, małoletni, zatrudnienie, umowa o pracę, nieletni

Jakie korzyści daje zatrudnienie osób niepełnosprawnych?

Jakie korzyści daje zatrudnienie osób niepełnosprawnych?

możliwie samodzielny. Osoby niepełnosprawne niczym się tutaj nie różnią. zatrudnienie, osoba niepełnosprawna, dofinansowanie, niepełnosprawny, PFRON, pracodawca, pracownik, praca, działalność

Jakie fundusze europejskie przeznaczone są na zatrudnienie i integrację społeczną?

Jakie fundusze europejskie przeznaczone są na zatrudnienie i integrację społeczną?

potrzebuje pomocy w znalezieniu pracy, są dostępne dla niego propozycje, które pozwolą mu wejść na rynek pracy. Ma szansę skorzystać z oferty działań wspierających fundusze europejskie, zatrudnienie

Z jakiego wsparcia aktywizacyjnego mogą korzystać bezrobotni?

Z jakiego wsparcia aktywizacyjnego mogą korzystać bezrobotni?

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Opisano je w niniejszym artykule. Dodatek aktywizacyjny  wsparcie, bezrobotny, staż, zasiłek, bon, bezrobocie, zatrudnienie, pożyczka, dodatek

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

. okres niezdolności do pracy z powodu choroby (por. Inetta Jędrasik-Jankowska - Prawo socjalne. Warszawa 1998-2004 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis). ciąża, zatrudnienie, świadczenia, urlop wychowawczy

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

przedstawienia wariantów i możliwości oceny przez sąd zwolnienia, ograniczenia, czy przeniesienia w stan nieczynny nauczyciela. praca, zatrudnienie, czas pracy, nauczyciel, karta nauczyciela, pensum, (...)

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 1996 r., Nr 62, poz. 286). Rozporządzenie upoważnia pracodawcę do żądania od osoby ubiegającej się o zatrudnienie złożenia (...)

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

;w w ustawie przewidzianych, wola osoby dokonującej czynności prawnej może być wyrażona przez każde zachowanie się tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny, w tym (...)