zatrudnienie matki w firmie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
propozycję zatrudnienia w tej samej firmie na 1/2 etatu. Propozycję przyjąłem i od stycznia 2004 pracuję w tej firmie na 1/2 etatu, za połowę dotychczasowych zarobków. Jednocześnie (...)
Pensja płacona rodzicom jest kosztem firmy
Przedsiębiorca może zatrudnić rodziców w firmie na podstawie umowy o pracę i mimo tego płacić za nich dużo niższy ZUS – w takiej samej wysokości jak składki dla (...)
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
przepisów Jednocześnie pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika odpisy lub kopie składanych dokumentów. Pracodawca może żądać od pracownika przedłożenia (...)
Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie
działalność gospodarczą zatrudniła własnego syna. Zatrudnienie może być zarówno na podstawie umowy o pracę jak również na umowę cywilnoprawną, kwestia wyboru umowy zależy (...)
Jak zmienić warunki zatrudnienia cudzoziemca?
oświadczenie może być też potrzebne, jeżeli zmiany dotyczą pracodawcy. Jak zmienić warunki pracy, płacy lub zatrudnienie cudzoziemca, zezwolenie na pracę, pobyt, cudzoziemiec, praca, zatrudnienie
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
, że w dniu kontroli wykonywany był transport drogowy a nie transport na potrzeby własne, z powodu tego, iż kierowca był zatrudniony w agencji pracy, a nie w spółce. Czy Inspekcja Transportu (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
wiadomo ten miesiąc pracy w firmie męża jest o tyle ważny, że bez niego nie przysługuje mi całkowity zasiłek dla bezrobotnych. Jakie dokumenty w tej sytuacji powinnam złożyć w (...)
Ponowne zatrudnienie pracownika
ponownego zatrudniania, zatem takie ponowne zatrudnienie jednego zwolnionego pracownika nie jest obowiązkiem pracodawcy w świetle ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych. praca, umowa, zatrudnienie, (...)
Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS
pracownicy z ubezpieczeń społecznych z kodem pracownika i zarejestrowanie jej z kodem zleceniobiorcy, zarzucając firmie zatrudnienie w/w pracownicy na podstawie stosunku pracy, jako (...)
Wycofanie pracownika z ZUS a podatek
Sądu. W połowie lutego dowiedzieliśmy się, że pracownica wycofała pozew z Sądu, tym samym Sąd utrzymał w mocy decyzję ZUS. W marcu 2007 roku złożyłem korekty i wyrejestrowałem (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
firmą nieformalna ustna umowa o "wypożyczeniu, użyczeniu pracownika". Czy w takiej sytuacji właściwym rozwiązaniem będzie zatrudnienie tego pracownika w nowym zakładzie pracy na podstawie (...)
Ponowne małżeństwo a renta rodzinna
a nawet zawieszenie wypłaty świadczenia. Powtórne zamążpójście Pana matki nic nie zmieni w sytuacji Pana jako spadkobiercy ustawowego. Z ustawy do dziedziczenia są bowiem w (...)
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy?
Chcesz zatrudnić w swojej firmie obywatela Ukrainy? W związku z trwającą na Ukrainie wojną, wprowadzone zostały szczególne przepisy, które ułatwiają obywatelom tego kraju (...)
u brata, czy wystarczy być tylko być pełnomocnikiem? Niniejsza informacja prawna zakłada, że wymieniona w stanie faktycznym "firma" w rzeczywistości jest prowadzeniem jednoosobowej działalności
. Jednocześnie w przypadku braku kompetentnych pracowników pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Jest to jedyna przesłanka pozwalająca (...)
Stan zatrudnienia pracowników w firmie
natomiast od wieku pracowników. Jednakże, pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa pracy do prowadzenia oddzielnej ewidencji zatrudnionych młodocianych. młodociani, zatrudnienie, stan zatrudnienia
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
również do pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Tym samym należy ich uwzględnić przy ustalaniu stanu zatrudnienia na potrzebę tworzenia zakładowego (...)
ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) może być różny w zależności od tego, jakie stanowisko pracy zajmował były pracownik w okresie zatrudnienia u byłego pracodawcy i jaki w (...)
niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. § 2. Przerwę w pracy, o której mowa w § 1, wprowadza (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Regulamin pracy obowiązujący w zakładzie pracy ma więc nadrzędny charakter nad umową o pracę. (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
zawieszeniu stosowania u danego pracodawcy, w całości lub w części, tego układu oraz układu ponadzakładowego bądź jednego z nich, na okres nie dłuższy niż 3 lata. W zakresie i przez (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
. Zgodnie z jego treścią w części A (czyli zbiorze dokumentów zgromadzonych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie) powinno znaleźć się pośród innych zaświadczenie o ukończeniu (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
miesiącu umów zlecenia może wystąpić do sądu pracy o ustalenie, że we wskazanym okresie w rzeczywistość był zatrudniony na podstawie kilku umów o pracę, zawieranych (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
studiów dziennych. Czy mogę to zrobić i jeśli tak to na jakich zasadach? Kwestia pokrewieństwa w przypadku zatrudnienia nie ma wypływu na możliwość nawiązania stosunku pracy. W związku (...)
Zatrudnienie redaktora naczelnego
Czy pełniąc funkcję redaktora naczelnego trzeba być zatrudnionym na umowę o pracę w firmie będącej wydawcą, czy nie jest to konieczne? Ewentualna konieczność zawarcia umowy o pracę nie (...)
zawodowej trudnią się wykonywaniem takich czynności. Skoro mowa jest w pytaniu o profesjonalnej firmie sprzątającej, to odpowiedzialność szpitala będzie wyłączona. Wydaje się też, że (...)
Poród żony a zasiłek chorobowy męża-przedsiębiorcy
25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 oraz z 2006 r. Nr 221, poz. 1615) w części, (...)
Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych
przepisy" Warszawa 2008 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis (wydanie IV) s. 504). W myśl zapisów ustawy, ochronie podlegają więc dane, które umożliwiają prostą identyfikację (...)
Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy
Pracuję na 1/2 etatu w firmie państwowej, jednocześnie prowadzę zajęcia dydaktyczne w szkole wyższej. Zajęcia czasami odbywają się w dni kiedy wypada dzień pracy w firmie, (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
;wni z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej w (...)