• Szkolenie zatrudnionego pracownika a podnoszenie kwalifikacji

  o pracę, a jako obowiązek wynikający z ustawy. Usunięcie tej regulacji miało na celu zwiększenie swobody regulacji tej sytuacji przez zainteresowane strony, a niewyeliminowanie możliwości zatrudnienia

• 

  Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

  rozwiązania stosunku pracy, zasiłek będzie się jej należał już od początku zatrudnienia u nowego pracodawcy. Wynagrodzenie chorobowe wypłacane przez pracodawcę jest traktowane jak wynagrodzenie (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim

  określenie „był zatrudniony" oznaczają okresy zatrudnienia przed powstaniem niezdolnoścido pracy. Odmienna interpretacja stawiałaby bowiem pod znakiem zapytania tę dyferencjację,wprowadzoną (...)

• Opinia prawna na temat zatrudnienia

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zatrudnienia, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Kiedy wygasa umowa o pracę?

  zatrudnienia pracownika, a nie obowiązek przywrócenia pracownika do pracy. Skutkuje to tym, że pracodawca, ponownie zatrudniając pracownika, nie ma obowiązku zatrudniać go na tym samym stanowisku (...)

• Wymiar urlopu wypoczynkowego

  12; etatu polega na codziennej 4-godzinnej pracy, czy też na pracy co drugi dzień. Efektywny czas pracy jest bowiem taki sam. Tym samym pracownik, którego łączny okres zatrudnienia przekracza 10 (...)

• Trzynastka a dwa stosunki pracy na czas określony

  pracowników jednostek sfery budżetowej także nie wspomina o ciągłości zatrudnienia – w związku z czym należy przyjąć, iż jeśli pracownik faktycznie przepracował co najmniej 6 miesięcy, (...)

• Samochód służbowy oddany członkowi zarządu

  samochód zgodnie ze stosowną umową byłby traktowany jako warunek bezwzględny zatrudnienia się danej osoby (np. wybitnego menedżera, którego zatrudnienie bezpośrednio przełoży się (...)

• Zawieszenie prawa do emerytury

  zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu (...)

• 

  Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym

  w razie: zmniejszenia na podstawie uchwały rady spółdzielni stanu zatrudnienia podyktowanego gospodarczą koniecznością; przyznania członkowi prawa do emerytury. Jeżeli nie ma takiej

• Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

  określony, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna gdy pracownik stał się niezdolny do pracy wskutek choroby stwierdzonej w czasie zatrudnienia i prowadzącej, po nieprzerwanym okresie pobierania (...)

Podobne frazy