zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

2000, nr 14, poz. 544) stwierdził: O długości okresów wypowiedzenia (art. 36 § 1 kp) decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy liczony od dnia zawarcia umowy o pracę do daty jej

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

doliczanie poprzedniego okresu zatrudnienia, aby pracownikowi przysługiwał 3-miesięczny okres wypowiedzenia. przerwa w zatrudnieniu, przerwa, zatrudnienie, umowa, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, sumowanie

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

danym zakładzie pracy należy zsumować okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy oraz okres zatrudnienia u nowego pracodawcy. Na staż pracy nie wpływa także to, że nowy pracodawca zaproponował (...)

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

; okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat dla mężczyzn (w Pana (...)

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

okresy zatrudnienia, jak i okresy zaliczalne muszą być udowodnione, co oznacza, że w stażu pracy uwzględnia się tylko okresy należycie wykazane przez urzędnika; fakt niewykazania oznaczonego okresu (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.  Pracodawca ma prawo żądać od pracownika podania, niezależnie od danych osobowych, o których powyżej także: 1) innych danych osobowych pracownika, (...)

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

przypadające przed dniem 1 stycznia 1999 r. dolicza się do wysługi emerytalnej po odpowiednim ich przeliczeniu na okres zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. Za każdy rok okresu zatrudnienia (...)

PKPP Lewiatan o nowych propozycjach działań na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy

PKPP Lewiatan o nowych propozycjach działań na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy

  26 czerwca br. Naczelna Rada Zatrudnienia omawiała projekt ustawy nowelizującej ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym celem projektowanych zmian jest

Agencje zatrudnienia

Agencje zatrudnienia

zatrudnienia, zatrudnienie, bezrobotni, poszukujący pracy, oferty pracy

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

zatrudnia brata na 3 miesiące, a po kolejnych dwóch miesiącach zawiesza działalność, powinien przewidywać celowość zatrudnienia pracownika, a w razie konieczności jego zwolnienia nie przerzucać (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

zatrudnienia skazanego albo w niewielkiej odległości od tego miejsca, chyba że ważne względy przemawiają za wykonaniem kary w innym miejscu. Art. 55. § 1. Nadzór nad wykonywaniem (...)

Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia

Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia

Obecna ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje, iż działalność gospodarcza tzw. agencji zatrudnienia, polegająca w szczególności na świadczeniu usług z zakresu

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

wynosi w pierwszym roku nauki 5%, w drugim roku nauki 6%, a w trzecim roku nauki 7% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. zakładowy fundusz swiadczeń socjalnych, młodociany pracownik, stan zatrudnienia

Ustalenie daty zatrudnienia

Ustalenie daty zatrudnienia

. stosunek pracy, umowa, zatrudnienie, czas zatrudnienie, data zatrudnienia, podpisanie umowy, nawiązanie stosunku pracy

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

wlicza się do liczby pracowników (do stanu zatrudnienia), od której uzależniony jest obowiązek dokonywania wpłat na PFRON. Nie wlicza się tylko pracowników nie będących osobami

Praca na pół etatu a staż emerytalny

Praca na pół etatu a staż emerytalny

okresy zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy w danym roku kalendarzowym były krótsze niż 60 dni, sumuje się je z okresami zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, przypadającymi (...)

Staż pracy a urlop wychowawczy

Staż pracy a urlop wychowawczy

okresami zatrudnienia? Co gdy osoba ubiegająca się o urlop wychowawczy miała przerwę pomiędzy jednym a drugim zatrudnieniem trwającą 5 lat, poprzedni okres zatrudnienia trwał 3 lata? Czy jest (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

zatrudnienia, rok kalendarzowy, ustanie stosunku pracy, choroba, niezdolność, wynagrodzenie chorobowe

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

, delegowany, delegowanie, praca, za granicą, warunki, zatrudnienia, zatrudnienie

Funkcja prezesa spółki z o.o.

Funkcja prezesa spółki z o.o.

lub innej, rodzą po stronie takiej osoby obowiązek podatkowy w zakresie podatku dochodowego. prawo handlowe, spółka z o.o., zarząd, forma zatrudnienia prezesa zarządu w Sp. z o.o.

Sposób obliczania przeciętnego wynagrodzenia

Sposób obliczania przeciętnego wynagrodzenia

miesiąca podzielonej przez 2. GUS, urząd statystyczny, przeciętne zatrudnienie, Główny Urząd Statystyczny, sumowany stan zatrudnienia,

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

zatrudnienia w warunkach narażenia, od czasu zgłoszenia udokumentowanych objawów chorobowych (…)W przypadku ustania zatrudnienia w warunkach narażenia zawodowego (co nie musi oznaczać (...)

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

świadczenia rehabilitacyjnego po zakończeniu stosunku pracy nie wlicza się do okresu zatrudnienia. Kwestie związane z dodatkowymi składnikami wynagrodzenia, takimi jak premia regulaminowa czy uznaniowa, (...)

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

;rej mowa w art. 50 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), niepodlegające obowiązkowi

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem, (...)

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

szczególny nie reguluje tej kwestii odmiennie, uprawnienie do zatrudnienia posiada Zarząd. O ile w stosunkach cywilnoprawnych osoba prawna działać może tylko przez swoje organy statutowe, o tyle (...)

Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego

Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego

obowiązek alimentacyjny, 3) opiekunowi faktycznemu dziecka  - jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Powiatowy Urząd Pracy o utracie statusu bezrobotnego i podjęciu zatrudnienia, nawet jeśli jest ono zawarte na 1 miesiąc. Po tym okresie należy ponownie zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy i (...)

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

się w następujących aktach prawnych: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2008 r. Nr 69 poz. 415); Rozporządzenie Ministra

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w (...)

1

2

3

4

5

...

25