• Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

  zatrudnienia. Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony może być również rozwiązana ze skutkiem natychmiastowym - bez wypowiedzenia. Taki sposób ustania stosunku pracy jest adekwatny do okoliczności (...)

• Emerytura dla nauczycieli

  trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze (...) mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy - przejść na emeryturę. Ustęp 2a dodaje przy (...)

• Odprawa dla nauczyciela

  Czy fakt, że jestem zastępcą dyrektora szkoły miałby wpływ na to, że w przypadku rozwiązania stosunku pracy wynikającego z niemożliwości zatrudnienia art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela, nie

• Opinia prawna na temat zatrudnienia

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zatrudnienia, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Wymuś na dłużniku wykonanie orzeczonej czynności, czyli egzekucja świadczeń niepieniężnych

  na zwolnienie. Kto ponosi koszty wykonania aresztu? Ponieważ dłużnik podczas aresztowania powinien mieć możliwość zatrudnienia zarobkowego, z wynagrodzenia osiąganego w ten sposób pokrywane są (...)

• Wprowadzenie pracodawcy w błąd

  ? Pytania te mają związek z wykazem prac wzbronionych kobietom. Kandydatka odpowiada, że może pracować na zmianie nocnej, że nie jest w ciąży i nie karmi piersią. Jednak po dwóch miesiącach od zatrudnienia

• Zasiłek wyrównawczy

  zatrudnienia kobiety na dotychczasowym stanowisku pracodawca może jedynie wypowiedzieć warunki pracy lub płacy (gdy dokonana zmiana spowoduje obniżenie wynagrodzenia, wówczas kobieta będzie otrzymywała (...)

• Składki na ZUS a podatki

  przedsiębiorcy, jak i płatnicy czyli pracodawcy, zleceniodawcy, spółdzielnie, organy zatrudnienia, organy rentowe, są obowiązani pobierać ze swoich dochodów i z dochodów ubezpieczonych, rozliczać (...)

• Pomoc publiczna dla przedsiębiorców (stan aktualny do dnia 31 maja 2004 r.)

  , prace badawczo-rozwojowe, utrzymanie poziomu zatrudnienia lub utworzenie nowych miejsc pracy w przedsiębiorstwach, rozwój małych i średnich przedsiębiorców, ochronę środowiska, szkolenia (...)

• Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby

  ustala się sumując poszczególne niezdolności do pracy w roku kalendarzowym, bez względu na przerwę, czy też zmianę zatrudnienia. Staż pracy praktycznie nie ma tu nic do rzeczy. Wynagrodzenie chorobowe

• Warunki wcześniejszej emerytury

  zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Po nowelizacji nie musi być ostatnim ubezpieczeniem ubezpieczenie pracownicze. Może to być ubezpieczenie osoby pozostającej na rencie. emerytura, renta, emerytura

Podobne frazy