• PKPP Lewiatan przeciwko propozycjom zmian „prorodzinnych”

  Pracodawców Prywatnych Lewiatan Warszawa, 6 października 2008 r.  Źródło: PKPP Lewiatan, www.pkpplewiatan.pl PKPP Lewiatan, projekt, pracownik, zatrudnianie kobiet, rynek pracy, (...)

• Czy menedżerki w Polsce wykorzystują swoje talenty do zarządzania ludźmi?

  utalentowanych kobiet na eksponowane stanowiska. Już dziś specjaliści od zarządzania zgodnie twierdzą, że to kobiecy styl zarządzania odzwierciedla nowoczesny styl prowadzenia przedsiębiorstw" (...)

• Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna

  , rozwiązanie, wypowiedzenie, z winy pracownika, urlop macierzyński, godziny nadliczbowe, pora nocna, stałe miejsce pracy, whrona pracy kobiet, kobieta w ciąży

• Opinia prawna na temat zatrudnianie kobiet

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zatrudnianie kobiet, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, 2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym

• 

  Kodeks pracy

  podstawowych obowiązków pracowniczych, 2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku

• PKPP Lewiatan o roku rządów koalicji PO-PSL

  sprecyzowano jednak ani daty, od jakiej planuje się zrównanie wieku emerytalnego mężczyzn i kobiet, ani procesu dochodzenia do takiego wyrównania. Rząd nie przedstawił propozycji mających (...)

• Zwolnienie pracownicy w ciąży

  można zatem wyciągać negatywnych konsekwencji wobec pracownicy, która nie wiedziała że jest w ciąży. Umowa o pracę, praca kobiet, ciąża, uprawnienia związane z rodzicielstwem, rozwiązanie (...)

• 

  Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

  są dozwolone dla poszczególnych osób (np. kobiet). Pracodawca ma obowiązek zaznajamiania pracowników, którzy podejmują pracę z zakresem ich obowiązków, a także z (...)

• Emerytura dla nauczyciela prowadzącego działalność

  emerytury następuje z chwilą spełnienia ostatniego z wymaganych warunków. Przepisy art. 24 ust. 1 i art. 27 ust. 1 określają wiek emerytalny wynoszący dla kobiet 60 lat. Jednakże osiągnięcie (...)

• Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

  zastosowanie przepisy Kodeksu pracy - między innymi mówiące o ochronie kobiet w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z tymi przepisami, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać (...)

Zobacz więcej »