zastosowanie nagany Wyszukiwarka e-prawnik.pl
karze aresztu, grzywny albo karze nagany. § 5. Kto w inny sposób nieostrożnie obchodzi się z ogniem, podlega karze aresztu, grzywny albo karze nagany. § 6. Kto zostawia małoletniego do lat (...)
, zastosowanie nagany, nagana dla pracownika, informacja o naganie na świadectwie pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
, pouczyć) i dalej będę miał naganę? Zastosowanie wobec pracownika kary nagany wymaga pisemnego zawiadomienia pracownika ze wskazaniem rodzaju naruszonych obowiązków pracowniczych i datą (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
Pracownikowi udzielono nagany na piśmie odmówił jej podpisania. Czy może odmówić podpisania nagany, czy taka nagana jest ważna? Zgodnie z kodeksem pracy za nieprzestrzeganie przez
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
obowiązki pracownicze. Ustawodawca nie nakłada na pracodawcę obowiązku stosowania nagany przed rozwiązaniem stosunku pracy w trybie art. 52 kp. W związku z powyższym, jeżeli charakter naruszeń (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Jeżeli natomiast zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik
Od ilu lat dziecko może pojechać bez opieki na wakacje? Czy 17 latek może sam podróżowac?
karze grzywny albo karze nagany. opieka, dziecko, pełnoletność, wyjazd, władza rodzicielska, przestępstwo, wykroczenie
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
. Pracodawca może również prowadzić postępowanie dyscyplinarne w stosunku do pracownika i nałożyć na pracownika karę upomnienia lub nagany.
Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń
poszanowania prawa i zasad współżycia społecznego.W przypadku wykroczenia z art.107 kw sąd może orzec jako karę grzywnę lub karę ograniczenia wolności (jedną z nich lub obie naraz) albo tylko karę (...)
Odpowiedzialność zarządu spółdzielni mieszkaniowej
właściwości i warunki osobiste sprawcy należy przypuszczać, że zastosowanie tej kary jest wystarczające do wdrożenia go do poszanowania prawa i zasad współżycia społecznego. Wspomniane (...)
Naruszenie prawa przez agencję nieruchomości
wiele sankcji za wskazane czyny. Są to kary dyscyplinarne: upomnienia, nagany, zawieszenia licencji na okres 6 miesięcy do roku, zawieszenie licencji zawodowej do czasu ponownego zdania egzaminu z
Wypowiedzenie a kara porządkowa
. Zastosowanie przez pracodawcę kary porządkowej nie wyłącza prawa pracownika do wypowiedzenia umowy o pracę, z zachowaniem odpowiedniego dla danego pracownika okresu wypowiedzenia. Rówież pracodawca (...)
