zasobyforum/pismo do komornika że pracownik już nie pracuje Wyszukiwarka e-prawnik.pl
należy, iż przeszukanie takie nie stanowi naruszenia godności pracownika. Nie jest naruszana prywatność, jeśli pracodawca umieszcza w spisie dzienniki ustaw a nawet jeśli się z nimi zapoznaje, (...)
zaskarżoną decyzję. Jeżeli organ, który wydał zaskarżoną decyzję, nie przychyli się do skargi, przekazuje ją wraz z aktami sprawy bezzwłocznie do właściwego sądu.§ (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
1/2 wynagrodzenia - mamy przelać na konto komornika - jednakże pracownik zarabia dużo poniżej minimum socjalnego - nie posiada innych źródeł dochodów, dodatkowo płaci alimenty. Wydaje (...)
Wydanie prawa jazdy osoby zameldowanej w Polsce
, a nie samo zameldowanie. Jako, że powstały wątpliwości w tym zakresie, Pani mąż jest zobowiązany wykazać, iż przebywa na terenie RP co najmniej 185 dni w roku (stąd wezwanie do wyjaśnienia (...)
Czy można zaskarżyć czynności komornika?
. Na czynności komornika przysługuje skarga do sądu rejonowego, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej. Dotyczy to także zaniechania przez komornika dokonania czynności. Do rozpoznania (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
odprawy, a nie o prawie do jego nabycia, które, łączy się ze spełnieniem wyżej wymienionych przesłanek. odprawa rentowa, pracownik samorządowy, prado do odprawy, odprawa, (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
pracownik pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godzin a w soboty i niedziele jako dni ustawowo wolne. Zgodnie z artykułem 149 kodeksu pracy „pracodawca prowadzi ewidencję czasu (...)
Potracenie z wynagrodzenia za pracę
pracownik, ani osoba trzecia nie może zmusić pracodawcy do dokonywania tych potrąceń. Nawet jeżeli w wyniku nie dokonania potrąceń na rzecz banku przez pracodawcę bank poniesie (...)
istocie świadczy do rąk nieuprawnionego, z wszystkimi tego konsekwencjami. Odnosząc się wprost do postawionych przez Pana pytań, należy uznać że bank w wykonaniu zajęcia konkretnego (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
. Wynagrodzenie takie nie wynika z przedstawionejumowy, może być natomiast ujęte w regulaminie pracy. Natomiast Rozporządzenie przewiduje wpar. 7, że z tytułu okresowego zwiększenia zakresu (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
już list obecności. Posiada tylko za ostatni rok, z którego wynika, że nie było żadnych nadliczbowych godzin. Indywidualne karty czasu pracy nie były prowadzone. Po czyjej stronie (...)
Odejście pracownika do konkurencji
, to nie mogą oni odejść do konkurencji, ale do momentu aż znajda prace nasza firma musi im płacić pensje przez okres 2 lat. Czy można jakoś zapobiec takim sytuacjom w przyszłości? (...)
być ukarany za to, że pracuje mniej niż 40 godzin tygodniowo, mimo że swoje zadania wykonuje? Zadaniowy czas pracy może być wprowadzony, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy, jej (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
zatrudnienia pracownika na takim samym stanowisku. Tej kwestii jednak nie rozstrzygamy, bowiem nie jest ona przedmiotem już samego postępowania wywołanego wniesieniem odwołania. Wracając (...)
Egzekucja mieszkania a umowa najmu
własności tego lokalu a także, że żadna osoba trzecia nie ma jakiś praw do lokalu. Po pewnym czasie na adres wynajmowanego mieszkania (do rodziców wynajmującego mi mieszkanie, (...)
Egzekucja alimentów od dziadków
. Synowa natychmiast oddała sprawę do komornika. Nie dała nam tak naprawdę szansy płacenia dobrowolnie. W efekcie utrzymujemy nie tylko wnuki, ale również komornika. Czy (...)
. Oznacza to, że pracodawca nie musi płacić wygórowanego wynagrodzenie, jeżeli nie przejawia takiej woli. Nie wolno mu jednak wynagradzać pracownika poniżej kwoty, którą wyznacza (...)
Brak adresu spółki a bezskuteczność egzekucji
podejmuje odpowiednie czynności. § 2. Jeżeli po wydaniu nakazu zapłaty okaże się, że pozwany w chwili wniesienia pozwu nie miał zdolności sądowej, zdolności procesowej albo organu powołanego (...)
Zwrot kosztów nieprofesjonalnego pełnomocnika
jednostki gospodarki uspołecznionej nie jest radca prawny, lecz inny tej jednostki pracownik lub pracownik wyznaczony przez organ nadrzędny, ale również nie radca prawny - to jednostce (...)
Właściwość komornika a miejsce zamieszkania.
komorniczego. Wierzyciel, dokonując wyboru komornika, składa wraz z wnioskiem o wszczęcie egzekucji oświadczenie na piśmie, że korzysta z prawa wyboru komornika. Komornik wybrany przez (...)
Prawo wyboru innego komornika niż właściwy
siedzibie komornika, bądź przesłać przesyłką pocztową na adres komornika. Telefonicznie nie można wszcząć egzekucji, z tego względu, że konieczny jest wniosek o wszczęcie (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
stwierdzi, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika, nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni (...)
Pracownik zatrudniony przez polski oddział
przypadku osób zatrudnionych np. na podstawie umowy o pracę różnica jest taka, że jeśli podatnik pracuje dla przedsiębiorcy polskiego, w trakcie roku podatkowego nie rozlicza się sam (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji alimentów
sądzie na odpisie orzeczenia lub osobnym dokumencie) – stwierdza ona, że orzeczenie jest prawomocne i nie ma już od niego środka odwoławczego. Od 28 grudnia 2007 roku, w związku (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
uprawnioną do świadczeń urlopowych jest więc pracownik, a takim pozostanie dana osoba do końca lipca. Nie wydaje się więc zasadne odmawianie prawa do świadczenia urlopowego. (...)
nie był własnością dłużnika. Poza tą czynnością nie podjął żadnych innych czynności. W maju kilkakrotnie pisemnie informowałem komornika, że dłużnik prowadzi w wielu (...)
Cesja należności zajętej przez komornika
odpowiednio art. 885, 887 i 888, kpc, a do skutków niezastosowania się do wezwań komornika oraz do obowiązków wynikających z zajęcia - art. 886 kpc. Zatem, zajęcie ma ten (...)
Zmiana sposobu ściągania alimentów
egzekucji. Jeżeli postępowanie egzekucyjne zostanie wszczęte przez komornika, wówczas ZUS przekaże sprawę właśnie do niego. W przedmiocie kosztów postępowania egzekucyjnego odsyłamy Panią (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
. W związku z powyższym nie jest Pan zobowiązany do udzielenia pracownikowi dodatkowych dni wolnych od pracy. zwolnienie lekarskie, L-4, dnie wolne od pracy, pracownik. pracodawca, choroba
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, które upoważniają pracodawcę do żądania zwrotu świadczeń. Przejście na urlop bezpłatny nie jest tam wymieniony więc w tym zakresie sytuacja będzie analogiczna jak w wyżej opisanej (...)
