zasobyforum/kodeks pracy art.151 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
przypadku nawiązania lub ustania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego, zgodnie z odrębnymi przepisami. Urlop
Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP
właściwy dla podatnika organ podatkowy będzie prezentował stanowisko bardziej restrykcyjne i próbował za wyłączoną z kosztów wartość pracy uznać również wynagrodzenie z tytułu
Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego
usłyszeli/ dyskusja na łamach Wspólnoty/, że ich działanie jest wątpliwe prawnie i nie powinni łączyć tych dwóch funkcji. Po 2 miesięcznej pracy radni wycofali się z pracy w Zarządzie (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
prezesowi zarządu powinien złożyć nowy prezes zarządu. Na podstawie art. 30 § 4 Kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o
Zarząd pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy. Jego §5 powtarza treść art. 39 ust. 1 zd. 2 u.z.z.Istotnie, (...)
wysokości 1500 zł miesięcznie (syn miał zasądzone 350+250 zł). Syn się trochę otrząsnął psychicznie i czyni starania o podjęcie pracy a była synowa ma wrodzoną niechęć do pracy, bo (...)
Dochód rencisty z tytułu umowy o dzieło
% kwoty bazowej, o której mowa w pkt 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy; 20,4% kwoty bazowej, o której mowa w pkt 1 - dla renty rodzinnej, do której uprawniona
Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika
zaadresowanego bezpośrednio do mnie, tylko do mojego zakładu pracy? Czy zakład pracy powinien mnie poinformować o takim piśmie? Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo żądać udzielania (...)
Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne
FGŚP? Czy podobnie jak przy ustalaniu składki na Fundusz Pracy ma znaczenie czy ich wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego? Art. 104 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (...)
zostały całkowicie zamortyzowane. W roku 2005 spółka spłaciła połowę pożyczki z Funduszu Pracy a druga połowa została umorzona przez Fundusz pracy zgodnie z umową. Po wystąpieniu jednego (...)
Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym
ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, wówczas to na płatniku ciąży obowiązek wypłacania zasiłku chorobowego (art. 61 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia (...)
Zamieszkanie Amerykanina w Polsce
przez niego czyn może być podstawą do dokonania wpisu w wykazie. Ogólne informacje o uzyskaniu zezwolenia na pracę dla cudzoziemców można znaleźć artykule: Zezwolenie na wykonywanie pracy
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
ograniczeniu do połowy miesięcznego wynagrodzenia dla sumy egzekwowanej na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne. Jednakże na mocy art. 87¹ § (...)
Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony
określony można podpisać? Postanowienia każdej umowy można zmienić poprzez zgodne oświadczenie stron - podpisanie aneksu. Zgodnie z art. 25 [1] kodeksu pracy, zawarcie kolejnej umowy o pracę (...)
Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.
regulacją zawartą w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób, o których mowa w art. 6, 7 i 10, (art. 6 pkt 1 – (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego
uwzględnieniem art. 163 Kodeksu pracy, który stanowi o tym, że urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski (...)
Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie
pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. W opisywanej sytuacji, naszym zdaniem, nie powinien mieć zastosowania art. 264 mówiący o 14-dniowym terminie do dochodzenia odszkodowania (...)
Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego
agencji zatrudniany po godzinach pracy jako strażnik miejski, to czy ten fakt może zostać potraktowany jako naruszenie przepisu art. 15a Ustawy o nieuczciwej konkurencji w związku z art. (...)
Metody unikania podwójnego opodatkowania
wyjeżdża do pracy za granicę, ale nie na stałe, lecz pozostając rezydentem Polski (tu jest jej miejsce stałego zamieszkania). metody unikania podwójnego opodatkowania, Wielka Brytania, Irlandia, (...)
nadzorczych wykonawców ubiegających się o udzielenie zamówienia, przed upływem 3 lat od dnia wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia pozostawały w stosunku pracy lub zlecenia z wykonawcą (...)
Miejsce zamieszkania a miejsce zameldowania
rodziców), X (gdzie przebywa w czasie pracy) oraz Y (gdzie przebywa po pracy). Przy czym zamiarem stałego pobytu A jest miejscowość Y (gdzie przebywa po pracy). Zatem miejscem zamieszkania (...)
Umowa o dzieło a składka zdrowotna
rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Jeżeli w ramach zawartej z inną firmą umowy nie wykonuje Pan pracy na rzecz swojego pracodawcy, to nie będzie Pan mógł być (...)
Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu
legitymacją w pociągu - jadąc na ulgowym bilecie( w maju 2001r.). Przyznałam się do tego życiowego błędu i zostałam oskarżona z art. 18 paragraf 3 kk w zw. z art. 270 paragr. 1 kk. Czekam (...)
Termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela
jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłacane jest w dniu następnym (art.39 ust. 3 wskazanej ustawy). Składniki wynagrodzenia, których wysokość może być ustalona jedynie na (...)
– błędny, bowiem zgodnie z art. 36 § 1 kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawa ponowne wypowiedzenie, pracownik, umowa, praca, oświadczenie woli, zgoda pracownika
Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna
możliwość uzyskania w sądzie pracy uznania bezskuteczności wypowiedzenia w związku z naruszeniem art. 41 Kodeksu Pracy? Czy ta sprawa już wypowiedzenie umowy o pracę, bezzasadne, odwołanie, (...)
Zasady czasowego zawieszania postanowień układu zbiorowego
24 października 2006 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę konstytucyjną Teresy D.-J. dotyczącą warunków świadczenia pracy - zmian w stosunku pracy. Trybunał Konstytucyjny orzekł, (...)
Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?
wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, godziny nadliczbowe, (...)
Obowiązki pracodawcy a naruszenie dóbr osobistych pracownika
Na pracodawcy spoczywa wiele obowiązków. Niektóre z nich wymienione są wyraźnie w art. 94 Kodeksu pracy. Według tego przepisu pracodawca jest zobowiązany w szczególności:1) zaznajamiać pracowników
Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia
Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Termin ten (...)
