zasoby/żądanie wynagrodzenia za umowę o dzieło Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu
% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 81 kodeksu pracy). Należy pamiętać, że wypowiadając (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
wyjątkiem odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji. W myśl art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, (...)
Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą
w pytaniu potrącenie wierzytelności w proponowanym brzmieniu będzie niedopuszczalne. Pracodawca ma obowiązek wypłaty należnego pracownikowi wynagrodzenia. Zapłata wynagrodzenia za pracę (...)
Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.
;łdzielczej umowy o pracę (np. umowę o dzieło, umowę zlecenia). Formalnie rzecz biorąc, art. 14a nie pozbawia możliwości zawieszenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorców, (...)
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
rozwiązał umowę o pracę (bez wypowiedzenia), to dodatkowe świadczenia tą ustawą przewidziane pracownikowi nie przysługują. Prosimy także o zapoznanie się z treścią artykułu Co (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do okresu, o którym mowa powyżej, wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie
wspólnikowi lub postawione mu do dyspozycji) powinien zostać zakwalifikowany jako przychody z innych źródeł, o których stanowi art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od (...)
Wykorzystanie fragmentów filmów
utwory lub fragmenty większych utworów w antologiach. W przypadkach, o których mowa w pkt. 2 i 2[1] twórcy przysługuje prawo do wynagrodzenia. Jest to tzw. prawo cytatu w ramach
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
pracy, ewentualnie inne zobowiązania stron. Samą umowę o pracę osoba korzystająca z Pana usług powinna podpisać już na miejscu, z zagranicznym pracodawcą. Zakładamy, iż w pytaniu chodzi (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
faktycznym umowa o pracę rozwiąże się z terminem wcześniejszym (po 22 dniach). Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy o pracę do upływu okresu 33 dni. Jeżeli stosunek pracy (...)
Czy umowa zlecenia może być nieodpłatna?
o nieodpłatnym wykonaniu zlecenia powinien się znaleźć w umowie, w przeciwnym bowiem razie umowa będzie miała charakter odpłatny. Gdyby strony nie umówiły się co do wysokości wynagrodzenia
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
obowiązkiem świadczenia wzajemnego. Warunkiem odmowy zapłaty za wadliwe wykonanie usług jest przypisanie winy pracownikowi, co spoczywa na pracodawcy.W niniejszym przypadku, pracodawcy w związku z nienależytym
określić okoliczności, które uznają za ważny powód wypowiedzenia zlecenia, jednakże wyliczenie takie nie wyłącza możliwości uznania za ważny powód innych sytuacji, (...)
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
taryfy, a nie umówiono się o wysokość wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy. W sytuacji, gdy dający zlecenie nie chce uregulować należności (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
tę umowę, tj. sprostować błąd dotyczący wynagrodzenia, można wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające w treści dotyczącej wynagrodzenia? A może jest inna możliwość sprostowania (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61[1] kp i art. 61[2] kp (odszkodowanie, o którym mowa w art. 611, przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
zobowiązanie do dokonania czynności prawnej, a w znaczeniu sensu largo obejmuje czynności o charakterze faktycznym. Z tych to powodów nie można umowy zlecenia traktować jako umowy o pracę"1. Zgodnie (...)
Wspólność majątkowa a działalność gospodarcza
powodzenia na przyszłość, wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków; przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
nie będzie przysługiwał urlop szkoleniowy, o którym mówi powyższe rozporządzenie. Zagadnienie zwolnienia pracowników na czas odbywania szkoleń czy egzaminów reguluje ustawa o radcach prawnych. (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
odpowiadające wykonanej pracy. Zatem jeśli nie zostało określone wynagrodzenie przykładowo godzinową stawką (przy której za nierealizowane zlecenie w tych godzinach “pseudo urlop bezpłatny&rdquo
Przekroczenie zakresu zwykłego zarządu w s.c.
W 2001 r wspólnik spółki cywilnej zawarł jednoosobowo w imieniu spółki umowę o dzieło o wartości ok. 50.000 PLN. Po kilku miesiącach wobec braku możliwości uregulowania należności, (...)
ubezpieczenia społecznego, o której mowa w ust. 2 oraz z tytułu służby wymienionej w art. 6 ust. 1 pkt 4 i 6. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
Spółka z o.o. zatrudniająca ponad 20 osób, wypowiedziała umowę o pracę pracownicy zatrudnionej na stanowisku księgowej, będącej w ciąży. Wypowiedzenie umowy o pracę nastąpiło (...)
zastąpić dotychczas stosowaną umowę o dzieło. Rolnik będzie musiał płacić składki, zdrowotną i wypadkową, za pomocnika rolnika, czyli pracownika sezonowego. Osoba zatrudniona (...)
Definicja podzielnego i niepodzielnego świadczenia
, że świadczenie rzeczy oznaczonej co do tożsamości jest zawsze niepodzielne. Bez względu na to, czy chodzi o umowę o roboty budowlane czy umowę o dzieło, wykonywanie (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
zastanawia się nad zwolnieniem pracownika jako trwale niezdolnego do pracy. Problem jest w tym, że pracownik nie odebrał wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące pracy. Jest na leczeniu za (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie mniej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W razie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
porównania wynagrodzenia przed i po powierzeniu innej pracy badamy wysokość wynagrodzenia pracownika obliczonego na zasadach ustalenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (por. wyrok (...)
Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA
umowy ma miejsce zamieszkania w RPA, pracuje i otrzymuje wynagrodzenie za pracę najemną (przez którą rozumie się również pracę w ramach umów cywilnoprawnych – zlecenia, o (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
od rozwiązania umowy lub żądać odszkodowania. Występując do sądu z roszczeniem o nawiązanie stosunku pracy (lub o odszkodowanie), pracownik powinien określić zatrudnienie (stanowisko, rodzaj (...)
