zasoby/środki czystości z zakresu bhp dla pracowników fizycznych Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiana sposobu użytkowania lokalu

Zmiana sposobu użytkowania lokalu

drodze decyzji, nakazuje przywrócenie poprzedniego sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części. Przepisu tego nie stosuje się bowiem (zgodnie z art. 2 ust. 3 przepisów wprowadzających (...)

Czas pracy kierowcy ambulansu

Czas pracy kierowcy ambulansu

, zgodnie z którą pracownicy zmieniają się na tych samych stanowiskach pracy według określonego harmonogramu, łącznie z systemem następowania po sobie. Może on mieć charakter nieprzerwany (...)

Ubezpieczenie NNW pracowników

Ubezpieczenie NNW pracowników

fizycznych), więc co do zasady podlegają opodatkowaniu. Jak wskazuje się jednak w literaturze (por. K. Jędrzejewska, Świadczenia dla pracowników z obciążeniami, Rzeczpospolita (...)

Bilet miesięczny pracownika a koszty

Bilet miesięczny pracownika a koszty

przychodu tego podatnika (art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Zwrot kosztów dojazdu pracownika do zakładu pracy jest zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych (...)

Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę

Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę

% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w (...)

Kurator spadku - obowiązki podatkowe

Kurator spadku - obowiązki podatkowe

2; zobowiązania związane z wykonywaniem zarządu; należności z tytułu ubezpieczenia nieruchomości, jej przynależności i pożytków. Z powyższego zatem wynika, iż zarządca sądowy (...)

Zakres uprawnień zakładowej organizacji związkowej

Zakres uprawnień zakładowej organizacji związkowej

? Związkom zawodowym przyznano wyłączność do reprezentowania interesów i praw pracowników w negocjacjach z pracodawcami, organami władzy i administracji państwowej i samorządu terytorialnego. (...)

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

wątpliwości czy przepisy, z którymi ten pracownik musi się zapoznać przed podpisaniem umowy o pracę będą dla osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności z przyczyn upośledzenia (...)

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

jego charakteru. Kodeks pracy wyraźnie zalicza do niego szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 2373 §3). Nie ma mowy natomiast nic o szkoleniach innego typu. Należy więc (...)

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

artykułu pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny (...)

Dojazd do pracy jako koszt uzyskania przychodu

Dojazd do pracy jako koszt uzyskania przychodu

Czy wydatki na dojazdy do pracy (np. taksówki) oraz jedzenie dla pracowników (np. obiady z restauracji) można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? Jeśli tak, to czy wystarczy paragon (...)

Określenie zakresu obowiązków

Określenie zakresu obowiązków

pracownika. Dla wyznaczenia zakresu obowiązków pracownika nie jest decydujące, jakie obowiązki faktycznie wykonuje pracownik. Jeśli umowa o pracę np. wyznacza szerszy zakres, to choćby pracownik (...)

Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia

Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia

rachunku bankowego obejmującego wkład oszczędnościowy zakaz wypłat z tego rachunku nie dotyczy bieżących wypłat na wynagrodzenie za pracę w tym także dla członków i ich domowników w rolniczych (...)

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

odwołanie od ZUS jest rozpatrywane w trybie procesowym w postępowaniu z zakresu ubezpieczeń społecznych, zaś pozew o ustalenie będzie rozpatrywany w trybie procesowym w postępowaniu z (...)

Samochód używany w różnych działalnościach

Samochód używany w różnych działalnościach

korzystanie z samochodu niestanowiącego składnika majątku wspólnego wspólników, lecz odrębną własność jednego z nich - dla osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego (przychodu) (...)

Limit zwolnienia podmiotowego z VAT dla tłumacza

Limit zwolnienia podmiotowego z VAT dla tłumacza

Tłumacz przysięgły prowadzi działalność gospodarczą i uzyskuje przychody z dwóch źródeł: 1. z "rynku" tzn. za tłumaczenia dla osób fizycznych i podmiotów gospodarczych; (...)

Środki osłonowe dla zwalnianych pracowników

Środki osłonowe dla zwalnianych pracowników

elastyczniej i skuteczniej reagować na niekorzystne skutki kryzysu ekonomicznego i finansowego. Środki z Funduszu trafią do pracowników przedsiębiorstw zwalnianych z rynek pracy, Europejski (...)

Usługi hotelowe a koszty

Usługi hotelowe a koszty

. W przypadku pracowników warto jednak pamiętać o zasadach dotyczących zwolnień z podatku dochodowego u pracowników otrzymanych przez niego należności z tytułu podróży służbowej (...)

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

. Warunkiem zastosowania jest jednak ustalenie zakresu pojęcia podróży służbowej. Definicję podróży służbowej zawiera art. 77 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z (...)

Zarządca drogi gminnej

Zarządca drogi gminnej

ruch i innych urządzeń związanych z drogą;   realizacja zadań w zakresie inżynierii ruchu;  przygotowanie infrastruktury drogowej dla potrzeb obronnych oraz wykonywanie innych (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

dodatkowy przychód pracownika przy wykonywaniu swych obowiązków płatnika (w podatku dochodowym od osób fizycznych jak i składek ZUS). Zakup karnetu dla pracownika nie można traktować jako (...)

Pracodawca w spółce cywilnej

Pracodawca w spółce cywilnej

. Stanowi on, że za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną (taką jest spółka cywilna) czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką (...)

Opłata za studia pracowników

Opłata za studia pracowników

1/423-22/05/JS). Wydatki na studia pracowników należy ewidencjonować do kosztów na bieżąco, w miarę ich ponoszenia. Oczywiście, jeżeli nastąpi przekształcenie pracodawcy z osoby fizycznej (...)

Umowy o dzieło z obywatelami Ukrainy

Umowy o dzieło z obywatelami Ukrainy

przez Spółkę i na nią są wystawiane wszystkie faktury. Czy zatem koszty dodatkowe ponoszone przez Spółkę związane z tymi umowami, tj. najem mieszkania dla zatrudnionych na umowie o dzieło, (...)

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

?  Zgodnie z art. 231 § 1 Kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy w całości lub części na innego pracodawcę staje się on co do zasady z mocy prawa stroną w dotychczasowych (...)

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego (...)

Szafki pracownicze

Szafki pracownicze

higienicznosanitarnych, jednakże ustawodawca nie odnosi się tam do kwestii materiału z jakiego mają być wykonane szafki pracownicze. Jest więc obojętne z czego są wytworzone szafki, byleby (...)

Nagrody pieniężne w konkursie

Nagrody pieniężne w konkursie

. 42a UPIT do sporządzenia informacji o przychodach z innych źródeł oraz niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych (PIT-8C) i w terminie do końca lutego następnego roku (...)

Upoważnienie kadry kierowniczej przez byłego wójta

Upoważnienie kadry kierowniczej przez byłego wójta

osób fizycznych i to z ograniczonego kręgu (zastępców i pracowników urzędu gminy). Udzielenie pełnomocnictwa przez wójta wymaga formy pisemnej i określenia zakresu (...)

Karnet fitness a podatki

Karnet fitness a podatki

czy też przekazanie ich na rzecz pracowników wiąże się z koniecznością opodatkowania lub nawet objęcia składkami ZUS? Niestety dla pracodawców (i pracowników) aktualnie (...)