zasoby/środki czystości z zakresu bhp dla pracowników fizycznych Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odpowiedzialność za stan dróg

Odpowiedzialność za stan dróg

własność właściwego samorządu województwa, powiatu lub gminy”. W myśl art. 19 ust. 1 tej ustawy, organ administracji rządowej lub jednostki samorządu, do właściwości którego należą sprawy (...)

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

Firma zakupiła karnet, na podstawie którego można zakupić zniżkowe bilety do teatru. Karnet jest wystawiony na firmę i każdy z pracowników może z niego korzystać. Karnet został zakupiony (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

układy zbiorowe pracy, zgodnie z przepisami działu jedenastego (Układy zbiorowe pracy), z zastrzeżeniem przepisów art. 77 z ind. 2 -77 z ind. 5 k.p. Przepis ten potwierdza (...)

Podatek od wynajmu auta od pracownika

Podatek od wynajmu auta od pracownika

pracownika pracą, udostępnienie takiego samochodu będzie opodatkowane nie jako przychód z tytułu pracy, ale jeśli samochód nie jest dla pracownika składnikiem majątku związanym z (...)

Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

do wysokości 380 zł w ciągu roku). Inaczej ma się sytuacja z naliczaniem składek ZUS – w tym przypadku wartość przekazywanych bonów będzie wyłączona z podstawy naliczania składek (...)

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

zakwestionowana? Czy to ten oddział "musi" podpisać umowę o pracę z pracownikiem i stać się płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych na PIT-4? Czy w tej sytuacji, gdy umowa o pracę (...)

Jak usunąć swoją historię kredytowa z BIK?

Jak usunąć swoją historię kredytowa z BIK?

- informacji dotyczących osób fizycznych po wygaśnięciu zobowiązania wynikającego z umowy zawartej z bankiem lub inną instytucją ustawowo upoważnioną do udzielania kredytów, (...)

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Firma zorganizowała szkolenie BHP w dzień wolny od pracy dla swoich pracowników w jaki sposób firma powinna zapłacić za te godziny, czy powinny to być 100-ki czy może 50-ki? Zgodnie (...)

Elastyczniejsze zatrudnianie pracowników tymczasowych?

Elastyczniejsze zatrudnianie pracowników tymczasowych?

ustawy jest efektywniejsze umożliwienie pracodawcom użytkownikom zatrudni świadectwo pracy, zatrudnienie, szkolenie z zakresu bhp, wstępne badania lekarskie, pracownik tymczasowy, pracodawca

Szkolenie w zakresie towarów ADR

Szkolenie w zakresie towarów ADR

Prowadzę firmę szkoleniową z zakresu BHP jako osoba fizyczna. Czy mogę organizować kurs na przewóz materiałów niebezpiecznych ADR? Jakie wymogi muszę spełnić i na czym polega egzamin? (...)

Pracodawca jako strona stosunku pracy

Pracodawca jako strona stosunku pracy

wynikające z przepisów prawa pracy. Zgodnie z treścią art.3[1] kodeksu pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje (...)

Czy finansowanie przez pracodawcę transportu dla pracowników do i z pracy stanowi przychód pracownika?

Czy finansowanie przez pracodawcę transportu dla pracowników do i z pracy stanowi przychód pracownika?

rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. świadczenia dla pracowników, przychody pracowników, transport, przewóz, dowóz, dowożenie, pracownik, przychód

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

lekarzy do wydawania zaświadczeń lekarskich określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu (...)

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

koszt uzyskania przychodu dla zakładu? Czy dla pracownika wartość karty stanowi przychód wolny od podatku od osób fizycznych? Pracownik może przeprowadzać służbowe rozmowy z (...)

Dostęp do wody dla pracowników

Dostęp do wody dla pracowników

. Czy można podpisać umowę użyczenia z właścicielem budynku, czy też powinien to być inny rodzaj umowy? Zgodnie z § 13 rozporządzenia z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych

Odzież robocza dla pracowników

Odzież robocza dla pracowników

szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. środki ochrony, odzież robocza, BHP, ekwiwalent za korzystanie (...)

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, jest równoznaczne z uzyskaniem przez absolwentów tych studiów specjalizacji. Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych (...)

Odrębne działalności gospodarcze małżonków

Odrębne działalności gospodarcze małżonków

za koszty uzyskania przychodów poniesionych wydatków zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów, z zastrzeżeniem pkt 36, z tytułu używania niewprowadzonego do ewidencji

Opodatkowanie delegacji

Opodatkowanie delegacji

podróży służbowej w poszczególnych państwach określa załącznik do wyżej wymienionego rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej. W związku z powyższym, należności otrzymywane przez (...)

Wpływ wysokości diety na dodatek rodzinny

Wpływ wysokości diety na dodatek rodzinny

- w wysokości odpowiadającej równowartości diet z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju ustalonych dla pracowników zatrudnionych w państwowych lub samorządowych jednostkach (...)

Okulary korekcyjne dla pracowników

Okulary korekcyjne dla pracowników

Sytuacja: Zgodnie z § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe

Szkolenie jako obowiązek pracowniczy

Szkolenie jako obowiązek pracowniczy

. Jeśli chodzi o szkolenie w ramach BHP, to odbywa się ono w ramach czasu pracy pracownika. Jeśli zatem sobota nie była dniem pracy dla odbywających szkolenie, to przysługuje im za to dzień (...)

Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki

Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki

pracodawcy z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych i VAT.W zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych od umorzonej pożyczki należy wskazać, iż - zgodnie z treścią (...)

Napoje dla pracowników a koszty i odliczenie VAT

Napoje dla pracowników a koszty i odliczenie VAT

stwierdza, iż zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za koszty uzyskania przychodów uznaje się wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z (...)

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może zachodzić właściwość sądu rejonowego jak i okręgowego. W sprawach z zakresu prawa pracy wartość przedmiotu sporu oblicza się w ten sposób, że (...)

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

związkową. Jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca dokonuje takich ustaleń w porozumieniu z pracownikami wybranymi w tym celu przez załogę, w trybie przyjętym (...)

Wokanda a ochrona danych osobowych

Wokanda a ochrona danych osobowych

, której dane dotyczą,  jest niezbędne do wykonania określonych prawem zadań realizowanych dla dobra publicznego, jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów (...)

Zakup herbaty, kawy, cukru, wody dla pracowników

Zakup herbaty, kawy, cukru, wody dla pracowników

znajdują się w ogólnie dostępnym dla pracowników miejscu, umożliwiającym korzystanie z napojów. Czy w tym przypadku zakup herbaty, kawy, cukru, wody mineralnej stanowi koszt uzyskania (...)

Import samochodu z USA w celu odsprzedaży

Import samochodu z USA w celu odsprzedaży

wartość celna pojazdu. Stawka celna przy imporcie samochodu do UE z USA wynosi 10% (co wynika z rozporządzenia Komisji Europejskiej z 11 września 2003 roku i TARIC). Importer samochodu (...)

Rada Ochrony Pracy rozpatrzyła sprawozdanie inspekcji

Rada Ochrony Pracy rozpatrzyła sprawozdanie inspekcji

  Likwidacja bezpośrednich zagrożeń życia i zdrowia 53,5 tys. pracowników, wyeliminowanie nieprawidłowości z zakresu legalności zatrudnienia dotyczących 160 tys. świadczących (...)