zasoby/zycie w niemczech po 1 maja 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 k.p.). Tym samym, dokonanie wypowiedzenia umowy o pracę w sposób naruszający tę formę stanowi naruszenie przepisów. Nie oznacza to jednak, (...)
Zagubienie faktury a odliczenie VAT
zasady w rozliczeniu za okres, w którym podatnik otrzymał fakturę. Jeżeli podatnik nie dokona obniżenia kwoty podatku należnego w tym terminie, może obniżyć kwotę podatku należnego (...)
Termin i uzasadnienie do korekty faktury VAT
stwierdził, że nie było odstawy towarów lub świadczenia usług w ilości wskazanej na fakturze), zgodnie z § 17 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 maja 2005 r. (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy, a zwolnienia w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące obejmują nie więcej niż 10% załogi w zakładach pracy (...)
zakresie w jakim uprawnionym do tego byłby właściciel oraz ma faktyczne po temu możliwości. Natomiast posiadanie zależne wyraża się we władaniu rzeczą w zakresie prawa podmiotowego, (...)
zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w (...)
czas pracy wyglądał następująco: 2 godziny na posterunku (tj. na wolnym powietrzu), a następnie 2 godziny w pomieszczeniu, także łącznie 6 godzin na posterunku, a 6 w pomieszczeniu. Po (...)
Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów
Poborcy skarbowi wykonują pracę w terenie w czasie upałów. Czy istnieje podstawa prawna dot. przyznawania poborcom skarbowym napojów w czasie panujących upałów? Prawo pracy przewiduje (...)
Bilans likwidacji spółki z o.o.
rachunkowości, księgi rachunkowe zamyka się na dzień poprzedzający postawienie spółki w stan likwidacji, nie później niż w ciągu trzech miesięcy od dnia tego zdarzenia, a otwiera się (...)
Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego
związku z tym, chciałby złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w obecnej placówce z końcem maja lub początkiem czerwca, by do końca sierpnia otrzymywać wynagrodzenie od \"starego\" pracodawcy. (...)
Rozliczenie uznanej reklamacji
on podstaw do wystawienia faktury korygującej. Jaki dokument powinien potwierdzać uznanie reklamacji? Zgodnie z § 16 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 maja 2005 r. w sprawie (...)
Stwierdzenie treści testamentu ustnego na podstawie zeznań świadków
jeszcze sześć miesięcy od chwili otwarcia spadku. Termin sześciu miesięcy ma istotne znaczenie, gdyż, jak wskazał Sąd Najwyższy (orz. z 13 maja 2003 r., V CKN 186/2001, Lexpolonica nr 365048, OSNC (...)
Odzyskanie tytułu wykonawczego od komornika
k.p.c.). Zgodnie z wyrokiem Trybunały Konstytucyjnego z dnia 8 maja 2006 r, sygn. akt P18/05, komornik może ściągać wynagrodzenie od dłużnika, tylko w przypadku skuteczności egzekucji. Oznacza (...)
Opinia z poprzedniego miejsca pracy
kwalifikacjach. Na podstawie art. 298[1] wydane zostało Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach (...)
Wiek pracownika a prace na wysokościach
mogą pracować na wysokościach? Czy wiek ma jakieś znaczenie? Przepisy prawa pracy nie określają granic wieku, w którym pracownik może pracować w określonych warunkach. Jednakże z obowiązku (...)
