zasoby/zwrot za nadgodziny za prace za granica Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
grafik uwzględniający godziny nadliczbowe. Od konkretnych okoliczności zależy, czy pracodawca może zlecić nadgodziny czy nie powinien rozważyć zatrudnienia na zastępstwo; zwolnienie chorobowe na
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
będzie złożenie pozwu do sądu, którego wzór zamieszczamy. pozew o naruszenie czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny, naruszenie
Dochodzenie alimentów za granicą
za granicą, ale posiada konto bankowe w polskim banku lub majątek na terytorium RP, to komornik może egzekwować dług alimentacyjny. Egzekucja świadczeń alimentacyjnych za granicą jest także (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia, a także ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej. Zatem za ten ekwiwalent (...)
. Można ją zrealizować w Chorwacji, a niedługo w innych krajach unijnych i E e-recepta, granica, recepta, apteka, leki
Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła
jeśli prace wykonane zostały w maju (firma ukończyła poprawki i otrzymałam wówczas fakturę) a nieprawidłowe prace poprzedniego Zleceniobiorcy wykonywano w czerwcu 2009 roku , istnieje niebezpieczeństwo
Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny
oraz dodatku przysługuje natomiast kierownikom wyodrębnionych komórek organizacyjnych za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto jeżeli w zamian za pracę w takim (...)
zajmującego stanowisko kierownicze nie pozbawia go prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (Wyrok SN z dnia 14 grudnia 2004 r., II PK 106/2004, OSNP 2005/15 poz. 221). nadgodziny
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
pracy i nie ma prawa do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Pracownik kierujący komórką organizacyjną wyodrębnioną w strukturze organizacyjnej zakładu pracy nie zajmuje stanowiska
Wyjazd alimentującego za granicę
dokumentach ojca dziecka o obowiazku alimentacyjnym. alimenty, za granica, obowiązek alimentacyjny, komornik, paszport
Co należy się pracownikowi za nadgodziny?
: jeżeli wymagana jest nasza pomoc podczas prowadzonej akcji ratowniczej (na przykład w celu ochrony życia i mienia osób, naprawienia awarii) lub w razie szczegól nadgodziny, pracownik
szczególnym charakterze – zgodnie z pkt 10 tego wykazu za prace w szczelnych warunkach uważa się: prace kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne wymagające (...)
Granice przestrzenne prawa własności
przebudowy (zgoda jest wyrażana w sposób milczący, tzn. jeśli organ nie wypowie się co do zgłoszenia w terminie 30 dni, mozna rozpocząć prace budowlane). budowa, własność, naruszenie własności, (...)
dotyczących pracy; niezbywalne prawo do wynagrodzenia za świadczoną pracę; staranność działania (nie jest to umowa rezultatu - czyli pracownik nie odpowiada za efekt swojego działania (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
szczególnych potrzeb pracodawcy. szkolenie, czas pracy, godziny nadliczbowe, godziny pracy, wynagrodzenie, nadgodziny
Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny
organizacyjnym. karta nauczyciela, nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie, nauczyciel, nieobecność
Klasyfikacja czynności na gruncie PKD
dla systemu). Wg obowiązującej Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007) Dział 72 BADANIA NAUKOWE I PRACE ROZWOJOWE obejmuje m. in. następujące badania naukowe i prace rozwojowe: prace (...)
Alimenty od ojca przybywającego za granicą
faktyczne zarobki, lecz o możliwości zarobkowe (weźmie pod uwagę np. wykształcenie, francuski rynek pracy itp.) alimenty, za granica, obcokrajowiec, dochodzenie alimentów, fundusz alimentacyjny
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
, ekwiwalent, bhp, ekwiwalent za używanie własnej odzieży
Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna
zatrudnienia. Pod koniec lutego, ze względu na prowadzone prace i zapotrzebowanie firmy przedłużono mi okres wypowiedzenie, umowa o pracę, za porozumieniem, terminu wypowiedzenia, przedłużenie, (...)
Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a
wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
należy się wynagrodzenie za czas postoju, a ewentualna praca w sobotę powinna być traktowana jako nadgodziny? Pracodawcę obciąża ryzyko wypłaty wynagrodzenia za okres nie zawinionej (...)
wymiar czasu pracy o 8 godzin (należy więc odjąć 8 godzin za 1 stycznia oraz 8 godzin za 12 kwietnia, co daje 672 godziny). Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do (...)
Odsetki zasądzone od zaległego wynagrodzenia należy liczyć od kwoty brutto czy netto - opinia prawna
Stan faktycznyByły pracodawca wypłacił mi zasądzone przez Sąd Okręgowy zaległe wynagrodzenie za nadgodziny za okres od marca 2002 do listopada 2003 r. wraz z odsetkami. Czy odsetki powinny (...)
Odmowa odbioru robót budowlanych
wykonawcy za wady ujawnione przy odbiorze (np. obniżenie ceny, usunięcie wad na koszt wykonawcy). W doktrynie prezentowany jest również pogląd sprzeczny ze stanowiskiem SN. Wedle tego poglądu
obywatelstwo. Z paszportem możesz podróżować za granicę paszport, dokument tożsamości, granica, wyjazd, podróż, obce państwo
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za nadgodziny lub za pracę (...)
, do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Dodatek przysługuje w wysokości: 1) 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele (...)
Korekta zapisów w umowie zlecenie
wymienionych w niniejszej umowie czynności Zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie w wysokości 5 000 zł (słownie: pięć tysięcy złotych) brutto, płatne w następujących ratach: za prace w (...)
Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło
prace zostały zakończone, a jeżeli tak to kiedy a także o to, czy za wadliwie wykonane i niedokończone prace należy się w ogóle wynagrodzenie. Od jakiej daty należy liczyć termin (...)
