zasoby/zwolnienie za wypowiedzeniem Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odpowiedzialność za zadłużenie czynszowe
"zawinione" czy nie. Nie płacenie czynszu przez odpowiednio długi czas może skutkować: 1. wypowiedzeniem umowy przez gminę 2. wydaniem nakazu eksmisji przez sąd ( jeżeli gmina złoży odpowiedni pozew (...)
Naruszenie warunków umowy najmu
stracone zyski z uwagi na to, że nie wynająłem lokalu? Czy żądania: zapłaty za czynsz, odszkodowanie za szkody w lokalu i utracone korzyści mogą być objęte jednym pozwem? Niniejsza (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
czasu dostarczenia im takiego lokalu, opłacają odszkodowanie w wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu, jakie byłyby obowiązane opłacać, gdyby stosunek prawny nie wygasł. 4. (utracił (...)
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
(a prawdopodobnie, że i żona najemcy jest zdrowa) i w związku z tym mogła ocenić sprawę rozsądnie, to nie rozwiązałaby Pani umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia, ale za 3-miesięcznym wypowiedzeniem. (...)
Ochrona najemcy przed wynajmującym
(odpowiednim) terminie. Jeśli nie będzie Pan zainteresowany wypowiedzeniem umowy najmu, należałoby powołać się na art. 690 kodeksu cywilnego, dotyczący najmu lokali (nie tylko mieszkalnych). Zgodnie (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe. W takim przypadku sąd orzeka o odszkodowaniu. Odszkodowanie w przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem przysługuje w wysokości (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom
Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu
:11.07.2006, 16.08.2006, 09.11.2006, 09.01.2007. Zalega zatem z czynszem i opłatami za media za okres 5 miesięcy. 9 stycznia tego roku postanowiłem w trybie natychmiastowym wypowiedzieć najemcy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
pracodawcy lub rozwiążę umowę z art.55 § [1] to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny za urlop. Czy od ekwiwalentu pieniężnego za urlop i odprawy z tytułu rozwiązania umowy (...)
Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur
Umowa z 31-12-2001: Firma X (ojciec) udostepnia 3 bary dla firmy Y (syna) do prowadzenia działalności gospodarczej w zamian za świadczenie niepieniężne; firma Y (syn) w zamian za udostepnienie (...)
Świadectwo pracy stwierdza jedynie fakty
Zwolniony pracownik wniósł powództwo o sprostowanie świadectwa pracy i wskazanie, że umowa o pracę został rozwiązana za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy, a nie bez wypowiedzenia (...)
Nabycie prawa do emerytury nie uzasadnia wypowiedzenia
osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury może stanowić wyłączną przesłankę rozwiązania za wypowiedzeniem stosunku pracy z pracownikiem - kobietą lub umowa o pracę, (...)
Naruszenie nietykalności osobistej
podawane między innymi: „uszczypnięcie, ukłucie szpilką, ciągnięcie za włosy lub za ubranie, oplucie, oblanie płynem lub nieczystościami, obcięcie włosów, brody lub wąsów, (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonane przez pracownika byłoby skuteczne, to pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
ekwiwalent pieniężny. Jeśli zatem pracodawca nie udzielił urlopu pracownikowi, gdyż nie miał np. takich możliwości, zobowiązany jest wypłacić pracownikowi z chwilą wygaśnięcia stosunku pracy ekwiwalent (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, koszty pomocy naukowych) w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w umowie, nie dłuższym niż 3 lata: 1) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym zakład (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
490/97, korzystanie przez działacza związkowego z ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy podlega ocenie z punktu widzenia zgodności z zasadami współżycia społecznego i społeczno-gospodarczym
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany (...)
Wypowiedzenie umowy przedstawicielstwa
działającym na własny rachunek i we własnym imieniu, to ponosi Pan odpowiedzialność za własne działania. Zatem nie jest potrzebne wypowiadanie umowy przedstawicielstwa, gdyż wystarczy zaprzestanie (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
zwiększeniu (za wyjątkiem sytuacji, gdy pracuje Pan w systemie zadaniowego czasu pracy). prawo pracy, stosunek pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, przejęcie przez zakład pracy, przejśćie (...)
uznaje się za niebyłe), wypowiedzenie najmu będzie bezskuteczne, a stosunek prawny najmu nie ulegnie rozwiązaniu. wypowiedzenie, umowa, najem
Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne
, strony nie mogą zastrzec możliwości wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem (tak SN w uchwale z dnia 15 lutego 1996r., III CZP 5/96). Podobnie - tym razem konkretyzując, że chodzi (...)
Umowa zawiera zapis: "Strony mogą wypowiedzieć umowę za uprzednim miesięcznym wypowiedzeniem dokonanym na piśmie pod rygorem nieważności”. Strona wypowiedziała umowę z dniem dzisiejszym
Kwestionowanie wypowiedzenia umowy najmu
. 8a ust. 5 został uznany za niezgodny z art. 2 Konstytucji w zakresie, w jakim nie określa kryteriów zasadności podwyżki wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu. Jak rozumiemy (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
wypowiedzeniem złożyłem pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i ustalenie pracodawcy. Wypowiedzenie mam od 1 października do końca grudnia 2005 r. Sytuacja w mojej \"firmie\" (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
; istnieje domniemanie niewinności i dana osoba jest uznawana za osobę niekaraną. Ustawa o ochronie danych osobowych za udostępnienie danych lub umożliwienie dostępu do danych osobom nieuprawnionym (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
; 1 pkt. 3 k.p. każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ustawodawca w przepisie art. 36 § 1 k.p. wskazał długość okresu wypowiedzenia (...)
zajmowania lokalu, jeśli lokator zalega z płatnością za czynsz lub dodatkowe opłaty związane z eksploatacją lokalu co najmniej za trzy okresy płatności (jeśli zatem umówiliście się (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Wypowiedzienie umowy o pracę na czas nieokreślony może także nastąpić na ogólnych zasadach, przy czym staż pracy w spółce (...)
Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzeniem. Umowa o pracę, w niniejszym przypadku, rozwiązuje się przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jak wynika z powyższego, do rozwiązania stosunku pracy niezbędne (...)
