zasoby/zwolnienie z winy pracodawcy na l4 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Spółka z o.o. zatrudnia pracownika na pełny etat. Spółka podpisała umowę na realizację projektu w Afryce. W związku z tym pojawiła się konieczność wysłania pracownika na (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
umowa z Pańskim synem opiewała na niższą kwotę, na co zezwalają przepisy dotyczące młodocianych. Zgodnie z nimi, młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, 2) wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym (...)
Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego
% wynagrodzenia za czas choroby. W zakresie odpowiedzi na pytanie dotyczące wysokości wynagrodzenia za czas choroby proponujemy zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Zasiłek (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
reguluje ustawa z dnia z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. 2003r., nr 118, poz. 1112 ze zm.). Zgodnie z przepisem art. 23 ust. 1 pkt 2 stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym (...)
Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia
Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub zmusić do pracy (...)
Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?
pozwolą szefowi wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę. Umowa o pracę może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w sytuacji, gdy dopuści się on ciężkiego na dyscyplinarka, (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
praw i obowiązków w tego typu umowie z naruszeniem gwarancji pracowniczych, wskazanych w komentowanych regulacjach. Zgodnie bowiem z 103 z ind. 4 § 2 k.p.: § 2. Umowa, o której
Krótkoterminowa umowa zlecenie
działalność pracownika za nową umowę o prace, tym razem z „firmą B” c owiąże się z jego odpowiedzialnością jako pracodawcy. umowa zlecenia, zobowiązania stron,
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)
Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS
bezskutecznie. Płatnik jest mocno zadłużony w wielu instytucjach. W ZUS na około 98 tys na dziś dzień. Jaką odpowiedzialność karną ponosi płatnik za te zobowiązania? Jeśli chodzi o składki (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
Z jakich uprawnień, ochrony może skorzystać kobieta, która w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony (druga umowa o pracę u tego samego pracodawcy) zachodzi w ciążę, a termin (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. W okresie ciąży i w czasie urlopu macierzyńskiego pracodawca nie może (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy (...)
Kary za używanie oleju opałowego w samochodzie
pracownik ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę ponosi on odpowiedzialność materialną na zasadach określonych w kodeksie pracy. olej, opałowy, napędowy, wykroczenie, mandat
Umowa o pracę a powołanie do wojska
Mam umowę o pracę na 2 lata a dostałem wezwanie do wojska na 01.08.2006 na 9 miesięcy. Czy jak wrócę z wojska to pracodawca ma obowiązek mnie znów przyjąć do pracy? Osoba powołana (...)
Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone
wina po stronie pracownika, którą się domniemuje (odmiennie niż na zasadach ogólnych k.p., gdzie to na pracodawcy nie spoczywa ciężar udowodnienia pracownikowi winy (...)
