zasoby/zwolnienie z pracy gdy jest wezwanie na komisariat Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Data doręczenia wezwania a odroczenie rozprawy

Data doręczenia wezwania a odroczenie rozprawy

. , sąd wezwanie na rozprawę wyznaczył na 07.11.2007 r. a pismo(wraz z pozwem) wysłał 30.10.2007 r. Poczta dostarczyła do mnie wezwanie 02.11.2007 r. Czy takie działanie (...)

Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?

Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?

dzisiejszej dobie. Właśnie dostałem wezwanie do Opieki Społecznej na stawienie się z potwierdzeniem rejestracji w Biurze Pracy i z prawem jazdy. Zgodnie z orzeczeniem (...)

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

wydano tytuł egzekucyjny, na skutek którego zobowiązanie objęte tytułem wygasło, czyli oparte na podstawie z art. 840 § 1 pkt 2 k.p.c. Są to wszelkie zdarzenia wywołujące (...)

Doręczenie oświadczenia osobie prawnej

Doręczenie oświadczenia osobie prawnej

względu na interes i bezpieczeństwo obrotu oraz ułatwienia dowodowe domniemywa się, że adresat zapoznał się z treścią oświadczenia, gdy doszło ono do niego w taki sposób, że (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

. - art. 25u ust. 1). Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy, k.p.  jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

normuje on warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, oraz art. 22 par. 1 k.p., z którego wynika, iż wynagrodzenie za pracę jest koniecznym elementem stosunku pracy. (...)

Wezwanie pracownika do sądu

Wezwanie pracownika do sądu

sądu lub na policję. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu (...)

Jestem nękana wulgarnymi sms-ami i mailami.

Jestem nękana wulgarnymi sms-ami i mailami.

oparta została przede wszystkim na przepisach ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. Kodeks karny (Dz. U. Z 1997r. Nr 88 poz. 553) oraz ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. Kodeks postępowania karnego (...)

zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej

zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej

powinna być stroną. Jego zdaniem uchybienie sądu polegające na niewezwaniu zainteresowanego do udziału w sprawie w charakterze strony, z urzędu czy na wniosek, należy raczej oceniać (...)

Faktura VAT a wezwanie do zapłaty

Faktura VAT a wezwanie do zapłaty

towar czy usługę, tylko oczekiwał na doręczenie mu prawidłowej faktury. Sądy na ogół nie biorą takich argumentów pod uwagę, jeżeli wierzyciel okaże wezwanie zapłaty (wraz z (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

uzgodniony z pracodawcą, tj. pracodawca udziela zwolnienia na wniosek pracownika. Zgodnie z art.167 kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, (...)

Zwrot kosztów stawiennictwa

Zwrot kosztów stawiennictwa

sąsiada do podobnych pomysłów na przyszłość. Czy przed wstąpieniem na drogę sądową wskazane (konieczne) jest wysłanie takiego pisma drogą prywatną? Jak wynika z opisu sytuacji (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu (...)

Maksymalny termin na wyznaczenie rozprawy

Maksymalny termin na wyznaczenie rozprawy

Został złożony pozew do Sądu w sprawie zwolnienia z pracy w terminie ustawowym. Już minął 1 rok i nie mam żadnej informacji z Sądu na temat rozprawy. Otrzymuję telefoniczne (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Jak wynika z wyroku (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

sytuacji gdy wypowiedzenie zmieniające dotyczy przeniesienia na równoległe stanowisko pracy albo samo powierzenie nie ma związku z wypowiedzeniem zmieniającym a odbywa się (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

wynika, iż jest możliwe rozwiązanie z Panią stosunku pracy, pomimo, iż jest Pani zatrudniona na czas nieokreślony. Jedynie w przypadku, gdyby była Pani nauczycielem zatrudnionym (...)

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

procesowy. Gdy pełnomocnikiem jest adwokat (radca prawny), stanowi to jego obowiązek (wyrok SN z 11 stycznia 1968 r., I CR 12/68, LexPolonica nr 322928 i post. SN z 29 stycznia 1968 (...)

Przedsądowe dochodzenie należności

Przedsądowe dochodzenie należności

próbie wyjaśnienia spornych kwestii w drodze rokowań. Może to być więc wezwanie za potwierdzeniem odbioru (zwrotka) lub polecony tylko z potwierdzeniem nadania.Jeśli wezwanie zostało (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

, oraz w wymiarze nie krótszym niż 45 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy wynosi więcej niż 9 godzin. Przerwa może być dzielona na okresy krótsze trwające co najmniej (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

w związku przyczynowym, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje z powodu przejścia pracownika na emeryturę lub rentę. Nie wyczerpuje się on także w związku czasowym, gdy (...)

Wniosek o wznowienie postępowania

Wniosek o wznowienie postępowania

. Wystąpiłem z apelacją wraz z wnioskiem o zwolnienie z kosztów. Wniosek o zwolnienie z kosztów nie został uwzględniony. Wystąpiłem więc z zażaleniem na decyzje (...)

Opłata w postępowaniu upominawczym-zwrot pozwu

Opłata w postępowaniu upominawczym-zwrot pozwu

odpowiedzi wystosowałem pismo o takiej treści:" W odpowiedzi na wezwanie do uzupełnienia braków formalnych pozwu - pismo z datą 10 kwietnia 2007 r. informuję, że w dniu złożenia pozwu (...)

Poręczenie wekslowe

Poręczenie wekslowe

, gdy posiada Pan (Pani) weksel z podpisem poręczyciela, zasadnym jest wystosowanie wezwania do zapłaty z weksla do poręczyciela. Poręczenia wekslowego (avalu) dokonuje się poprzez (...)

Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu

Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu

Spółka otrzymała wezwanie do stawienia się na posiedzeniu sądu w sprawie zawarcia ugody z wierzycielem z wniosku wierzyciela. Czym będzie skutkować nie stawienie się w sądzie (...)

Odsetki od podatku od nieruchomości

Odsetki od podatku od nieruchomości

regulującej kwestie podatku od nieruchomości brak jest przepisów dotyczących doręczeń decyzji podatkowych, w związku z powyższym należy zastosować przepisy ustawy z dnia 29 (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Zapraszamy do zapoznania się z odpowiednimi przepisami kodeksu pracy (...)

Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę

Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę

pracy a przejściem pracownika na emeryturę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z (...)