zasoby/zwolnienie z pracy a odprawa w norwegii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska
dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie (...)
Prezes zarządu przechodzi na emeryturę
Prezes zarządu sp. z o.o. złożył wypowiedzenie stosunku pracy z końcem stycznia 2007 w związku z przejściem na emeryturę. Po przyznaniu przez ZUS emerytury zamierza ponownie (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
na wskutek przejęcia, stają się pracownikami spółki akcyjnej, na takich samych zasadach pracy i płacy jak do tej pory. Z posiadanej wiedzy wynika, iż nowy pracodawca zamierza w najbliższym (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
bezrobotna? Pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z powodu upadłości bądź likwidacji zakładu pracy, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości: (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
możliwość istniała do nowelizacji kodeksu pracy w 2004 r.). Przepisy nie określają terminu, w jakim pracodawca powinien wypłacić pracownikowi odprawę z tytułu powołania do (...)
Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w (...)
Jeśli pracownik wypowiedział firmie umowę o pracę (zawartą na czas nieokreślony) zgodnie z Kodeksem Pracy po przepracowaniu 9 miesięcy, to czy przysługuje mu odprawa (w jakim (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
Pozostaję w stosunku pracy z placówką, która została zlikwidowana z końcem ubiegłego roku szkolnego. Jestem nauczycielem mianowanym. W dniu, w którym dokonała się (...)
Czy odprawa emerytalna przysługuje także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę?
Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
Czy w sytuacji, gdy w trybie art. 23 kodeksu pracy przekazywani są pracownicy, a wśród nich są emeryci - tj. osoby, które mają już naliczone emerytury (zawieszone) i przejmujący zakład (...)
Prawo do odprawy pieniężnej - na podstwie ustawy z 28 grudnia 1989 r.
Zgodnie z przepisami ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, pracownikom zwalanianym w ramach (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
pracodawcy w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy. Na zakończenie wskazać trzeba, że SN w wyroku z dnia 17 maja 2007r., sygn. III BP 5/2007, LexPolonica (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczycielowi przysługuje w takich wypadkach (...)
Porozumienie a odprawa emerytalna
rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. Ta reguła została zastosowana (...)
dla mnie okres wypowiedzenia i czy będzie mi przysługiwała odprawa w świetle obowiązujących przepisów i ewentualnie noweli KP od 01-01-2004 r.? Mała efektywność pracy może być powodem (...)
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych
okreslenia dokładnych przyczyn rozwiązania stosunku pracy na rzecz ogólnego sformułowania "przyczyn niedotyczących pracowników". W związku z tym każde rozwiązanie stosunku pracy (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
na innym stanowisku? Podobno jest jakieś orzeczenie SN w podobnej sprawie. Zgodnie z art. 186[1] kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie (...)
Jak przeprowadzane są zwolnienia grupowe?
Zwolnienia grupowe to szczególny tryb rozwiązywania umów o pracę z grupą pracowników, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przeczytaj, w jaki sposób (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
umożliwiający pracę w wymienionej z nazwy spółce z o.o. Nowy pracodawca potwierdził w odrębnym porozumieniu między pracodawcami zamiar zawarcia umowy o pracę w okresie (...)
Treść świadectwa pracy o wypłaconej odprawie
Czy w świadectwie pracy musi być informacja, że została wypłacona odprawa w związku ze zwolnieniem pracownika z przyczyn niedotyczących pracownika? Zgodnie z kodeksem (...)
Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej
kodeksem pracy, pracownikowi takiemu przysługuje odprawa emerytalna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. (...)
Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)
Co to jest zwolnienie zbiorowe? Zwolnienie zbiorowe ma miejsce wówczas gdy w zakładzie pracy zmniejszenie zatrudnienia następuje: z przyczyn ekonomicznych, w związku (...)
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
rachunek. Stosunek pracy rozwiązuje się z dniem, w którym kończy się okres wypowiedzenia (tu 30 czerwca). Skoro działalność gospodarcza pracownika została zakończona w dniu (...)
Ekwiwalent dla pracownika powołanego do wojska
zasadniczej lub okresowej służby wojskowej otrzymuje z zakładu pracy odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu (...)
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy stanowi jedynie, iż zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu
. Zaistaniała sytuacja ma charakter przestoju. Kodeks pracy nakazuje w takiej sytuacji wypłatę pracownikowi, który był gotów do pracy a nie wykonywał jej z powodów nie leżących (...)
Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy
przyczyn dotyczących zakładu pracy. Zgodnie z art. 5 ust. 5 tej ustawy umowy o pracę zawarte na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy mogą być rozwiązane przez każdą (...)
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
). Ustawa zawiera także przepis, zgodnie z którym osobom, których ona dotyczy nie przysługuje prowizja od zysku, nagroda z zakładowego funduszu nagród oraz roszczenie z tytułu udziału (...)
przedmiotu sporu (w tym przypadku wartość odprawy) nie przewyższa kwoty 50.000 zł. odprawa, zwolnienie, pracodawca, pozew, wezwanie do zapłaty, pracownik
