zasoby/zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM
niekoniecznie leży odwołanie członka zarządu z funkcji, bowiem wiąże się to z zaprzestaniem świadczenia przez niego pracy. Przepisy nie wymagają podejmowania obu tych czynności (...)
Utrata pracy a przerwa w płaceniu alimentów
świadczeń alimentacyjnych, zobowiązany może żądać zmiany orzeczenia dotyczącego obowiązku alimentacyjnego, z uwagi na fakt, iż zmniejszyły się jego możliwości majątkowe i zarobkowe, (...)
Stan klęski żywiołowej, czyli powód do zwolnienia pracownika od obowiązku świadczenia pracy
29 kwietnia 2005 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2005 r. w sprawie zasad zwalniania przez pracodawców z obowiązku świadczenia pracy osób (...)
Usługi udostępniania pracowników a VAT
VAT, w przypadku gdy usługi te są świadczone na rzecz firmy duńskiej (podatnika) z Danii - miejscem świadczenia tych usług jest miejsce, gdzie nabywca usługi posiada siedzibę. Polski przedsiębiorca
Stosunek pracy na podstawie powołania
;wnież wskazać na przepis art. 71 kodeksu pracy, zgodnie z którym, na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go w okresie wypowiedzenia przy innej pracy, odpowiedniej (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
podstawie powinien Pan w pierwszej kolejności uzyskać dowód, że pracownik jest zdolny do pracy, a korzystanie z zasiłku chorobowego i zwolnienia z obowiązku świadczenia (...)
Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia
. Zakładając, że dyrektor szkoły odwołał nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia powstaje problem z pobranym wynagrodzeniem za okresy wcześniejsze, w których już istniała podstawa do (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
organu o wypadku przy pracy lub chorobie zawodowej albo brak sporządzenia lub przedstawienia wymaganej dokumentacji. Osoba ubiegająca się o wypłatę świadczeń z tytułu wypadku przy pracy (...)
Uchylenie alimentów od dziadków
niemożliwe lub połączone z nadmiernymi trudnościami, może żądać zwrotu od osoby, która powinna była te świadczenia spełnić. Roszczenie przewidziane w paragrafie poprzedzającym (...)
Nowe zasady prawa do emerytury
, iż prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z (...)
dopiero wówczas, gdy nie posiada żadnych możliwości świadczenia alimentów tj. nie posiada majątku, jest niezdolny do pracy i nie otrzymuje z tego tytułu żadnego surogatu w postaci (...)
Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego
różnych względów, nie jest obowiązany do świadczenia pracy na rzecz dotychczasowego pracodawcy, to może podjąć pracę u innego pracodawcy. Jeśli jednak brak obowiązku świadczenia (...)
Dożywotnie alimenty po rozwodzie
nastąpi zmiana stosunków w porównaniu do stanu istniejącego w sytuacji orzekania o obowiązku alimentacyjnym (np. zmniejszą się możliwości zarobkowe lub majątkowe osoby zobowiązanej (...)
kompetencji i to bez względu na istniejący lub nie stosunek zobowiązaniowy. Jeżeli członkiem zarządu jest pracownik, w okresie wypowiedzenia zostaje zwolniony z obowiązku świadczenia (...)
złośliwie lub uporczywie naruszanie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego przy wykonywaniu czynności z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
funkcję związkową poza zakładową organizacją związkową, korzystającemu u pracodawcy z urlopu bezpłatnego lub ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. Ochrona przysługuje (...)
Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
pracownika z pracy, to żądanie pracodawcy jest uzasadnione. Jeśli umowa nie nakłada obowiązku zwrotu w Pana/Pani sytuacji, to najlepiej byłoby udać się do oddziału Państwowej (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
zastanawia się nad zwolnieniem pracownika jako trwale niezdolnego do pracy. Problem jest w tym, że pracownik nie odebrał wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące pracy. Jest na leczeniu za granicą, (...)
Przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny
Matka z małoletnim dzieckiem wyprowadziła się ze, wspólnie z mężem wynajmowanego, domu i domaga się wsparcia finansowego. Czy powinienem dobrowolnie wysyłać jej pieniądze i jaką kwotę? (...)
Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń
nie można dokonać potrąceń. Pracownik ma jednak obowiązek zwrócić koszty szkolenia, gdy wynika to z uzgodnienia stron stosunku pracy (Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 maja 1998 r., (...)
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
dziecko) w trakcie lub po ustaniu stosunku pracy np. na bezrobociu przy czym żonie zależy tylko na przedłużeniu stażu pracy. Analizowana sytuację reguluje Rozporządzenie Rady Ministrów (...)
Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej
ustawy o rencie socjalnej. Zgodnie z regulacją tam zawartą renta socjalna nie przysługuje osobie uprawnionej do emerytury, uposażenia w stanie spoczynku (np. uposażenie sędziego), renty z tytułu
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie
PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób
) nieświadczących pracy w związku z odbywaniem służby wojskowej albo służby zastępczej, 4) będących uczestnikami Ochotniczych Hufców Pracy, 5) nie świadczących pracy (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
wyjechała do sanatorium) nie mają nikogo, kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem, gdy oboje są w pracy. Jedno z nich przynajmniej na okres miesiąca musi zrezygnować z pracy. (...)
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
Czy regulamin wynagradzania, w którym jest również zwolnienie z wypłacania świadczenia urlopowego, musi być podpisany przez tego jedynego pracownika jako przedstawiciela załogi? Czy regulamin (...)
Alimenty na dziecko pozamałżeńskie
. Czy fakt, że od października 2001 r. moja żona rozpoczęła nieodpłatne studia dzienne, gdyż z powodu bezrobocia i tylko średniego wykształcenia nie mogła zdobyć pracy i zdecydowała się (...)
Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.
pozostającą w działalności? W powyższej sytuacji zastosowanie znajdzie art. 14a ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jednolity: Dz. U. 2007 r. Nr 155 poz. 1095 (...)
Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania
wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993r., Nr 103, poz. 472, z późn. zm.), wówczas pracodawca nie ma obowiązku pokrywania za pracownika opłat za naukę pobieranych przez szkołę. Pomimo (...)
Urlop dla poratowania zdrowia a stan nieczynny
zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, zachowuje w stanie nieczynnym prawo do wynagrodzenia zasadniczego oraz innych świadczeń pracowniczych. Tym „innym świadczeniem pracowniczym” (...)
