zasoby/zwolnienie od pracy na dziecko do 14 latacji Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pracodawca - art. 14 ust. 2 ustawy przewiduje wyraźnie, iż koszty związane z działalnością społecznej inspekcji pracy ponosi zakład pracy. Co do wyboru społecznych inpektorów (...)
przypadającego na każde dziecko (spadkobiercę). Zasadniczo wolna od podatku jest kwota 9.637 zł, natomiast zakładając, że na każde dziecko wartość spadku przekracza (...)
polskim Pana/Pani zięć jest obowiązany złożyć dodatkowo odpis aktu małżeństwa.Zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony udzielane jest na okres do 2 lat. Może być ono przedłużane (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z Narodowym Funduszem Zdrowia lub będący podwykonawcą w ramach takiej umowy ma prawo do 14 dni wolnych od udzielania świadczeń z zachowaniem prawa (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym 14 dni na (...)
Orzeczenie o niezdolności do pracy
orzeczenia o niezdolności do pracy. Od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS-u przysługuje sprzeciw do komisji lekarskie ZUS-u w ciągu 14 dni od dnia doręczenia tego orzeczenia. (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
należy do pracownika. Dyrektor powinien wiec obecnie wezwać pracownika na rozmowę. wyjaśnienia, wysłuchanie, kara porządkowa, termin, przedawnienie karalności, kara dla pracownika
psychofizyczny przysługuje zasiłek pielęgnacyjny - dodatkowo w granicach do 3 lat na każde dziecko. Znaczy to, że urlop bezpłatny zostanie wliczony do stażu pracy, tylko (...)
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
pracy zawiera art. 128 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania (...)
Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody
dziecko do szkoły językowej przez cały semestr powinni wymagać, by w umowie znalazł się zapis, iż niezapłacenie którejkolwiek raty w umówionym terminie, np. do 10- go dnia każdego (...)
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
emeryturę. Nauczyciele urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r., zachowują prawo do emerytury, bez względu na wiek, w ciągu dziewięciu lat od dnia wejścia (...)
Podjęcie zatrudnienia a pobieranie świadczeń
Mam 6 - letnie dziecko, które ma orzeczenie o niepełnosprawności. Na dziecko pobieram zasiłek pielęgnacyjny z tytułu niepełnosprawności dla dziecka poniżej 16 roku życia, który mam (...)
urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy, jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin, w okresie (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
§ 1, oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od (...)
niezwłocznie sprawę sądowi pracy. Wniosek pracownika o polubowne załatwienie sprawy przez komisję pojednawczą zastępuje pozew. Pracownik zamiast zgłoszenia tego żądania może wnieść pozew do (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
poprosiłem żonę, aby poszła do pracy a syn do przedszkola. Pracując na różnych stanowiskach mój poziom zarobków na ogół wystarczał do zaspokojenia podstawowych (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, może się odwołać do Sądu Pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (a nie wynagrodzenia za okres 6 miesięcy) wnosi się do sądu pracy (...)
2008 r., sygn. akt I PK 311/2007, LexPolonica nr 1908589). Zgodnie z § 1 tego artykułu przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)
Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?
wykształcenie pozwalające mu na podjęcie pracy, czy też pomimo możliwości – nie kontynuuje nauki i nie decyduje się na podjecie pracy zarobkowej. Przez zmianę stosunków (...)
Czy na emeryturze można pracować?
1999 r. do 1 lipca 2000 r wystarczyło osiągnięcie wieku emerytalnego, a od 1 lipca 2000 r. do 8 stycznia 2009 r. treścią ryzyka było prawo do zaprzestania pracy, (...)
Alimenty na dziecko niepełnosprawne
rodziców względem dziecka ustaje dopiero wówczas, gdy dziecko osiągnie samodzielność życiową, co z reguły łączy się z możliwością podjęcia pracy zarobkowej. Możliwość (...)
Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
należy wskazać, iż owo świadczenie przysługuje osobie, która nie posiadając pracy nie podejmuje jej lub też rezygnuje z pracy ze względu na szczególny cel jakim jest konieczność (...)
Sprzedaż nieruchomości niebędącej środkiem trwałym
okres używania środka trwałego amortyzacją. I za każdy dzień, w którym środek trwały nie był ujęty w ewidencji, aż do czasu jego uwidocznienia, należy wpłacić odsetki od obliczonej (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy zawarty na podstawie skierowania przez urząd pracy do pracodawcy otrzymującego w ramach tego skierowania (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
Witam. Pracuję w pewnej prywatnej firmie od 01.11.2007r. Posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony (od kwietnia `10 na stanowisku kierowniczym) i interesuje mnie sytuacja w której (...)
Ulga rehabilitacyjna - ryczałt 2.280 zł od dochodu
osobowego używanego na przewóz tego dziecka na konieczne zabiegi leczniczo-lekarskie przysługuje jeden wspólny limit odliczeń od dochodu w wysokości nie większej niż 2.280 (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
. Ubezpieczenie chorobowe przysługuje pracownikowi w okresie od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. Zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która (...)
Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica
opiekuńczego. Jeżeli dziecko posiada majątek, opiekun obowiązany jest do spisu inwentarza, dochody z tego majątku powinien przeznaczać na utrzymanie dziecka, nadwyżkę zaś umieścić (...)
Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego
na inny teren poza miejscowość stałego zamieszkania (zakwaterowania), a był zatrudniony: 1) w miejscowości stałego zamieszkania lub codziennie dojeżdżał do pracy z miejscowości stałego (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy (...)
