zasoby/zmiany w pzp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
;Kwestia dotycząca stażu pracy u tego samego pracodawcy w sytuacji, gdy pomiędzy poszczególnymi okresami zatrudnienia wystąpiła przerwa jest w literaturze przedmiotu sporna. Zgodnie z uchwałą (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
ta stoi w zgodzie z art. 41 k.p., który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
uregulowana (w odniesieniu do jego wysokości) w przepisach branżowych (w tym wypadku w Ustawie o pracownikach samorządowych, u.p.s. oraz przedmiotowym rozporządzeniu płacowym). (...)
nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe. Z kolei powołany przez (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
zamieścić teksty dwóch lub więcej zawieranych umów, o ile tylko treść tych umów będzie dawała się rozdzielić i wymagana przez prawo forma każdej z umów (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
zgłosić na piśmie dyrektorowi szkoły umotywowane zastrzeżenia. Po rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia przez nią stanowiska w ustalonym terminie, dyrektor (...)
Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego
. Prezes sądu rejonowego, na wniosek kierownika zespołu, ustala i przyznaje kuratorowi społecznemu miesięczny ryczałt z tytułu zwrotu kosztów ponoszonych w związku ze sprawowanym przez (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
rozwiązanie umowy o pracę w wyniku porzucenia pracy. W § 6 ust. 4 w/w rozporządzenia wymienione są natomiast przyczyny rozwiązania umowy o pracę, które nie rodzą obowiązku (...)
Jakie dokumenty można niszczyć
poprzez powierzenie takiego procesu podmiotowi mogącemu zapewnić warunki do ochrony informacji niejawnych (art. 65 ustawy). Posiadanie stosownego poświadczenia jest niezbędne w celu dopuszczenia do
Trzynastka po przywróceniu do pracy
skutek, że przyjmuje się, iż pracownik cały czas pozostawał w stosunku pracy. Na to pytanie należy odpowiedzieć przecząco. W uzasadnieniu uchwały składu siedmiu sędziów Sądu (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy
Czy nauczyciel mianowany może być zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy? Mianowanie nauczyciela może mieć miejsce tylko w sytuacji, gdy istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w (...)
Stowarzyszenie a praca jego członków
pracownikami stowarzyszenia". Z kolei Sąd Apelacyjny w Warszawie w postanowieniu z dnia z 7 kwietnia 1992 r. (I ACr 130/92),przyjął, iż "zasada swobody zrzeszania się i brak szczegółowego zakazu (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
odszkodowania, gdyż z reguły w 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia nie otrzymywałaby wynagrodzenia. Występują jednak sytuacje, w których pracownica powróciłaby do pracy w (...)
Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie
obejmuje jedynie wynagrodzenie zasadnicze pracownika, bez innych składników wynagrodzenia. Pewien wyjątek występuje jednak w przypadku tzw. dodatków funkcyjnych. Otóż (...)
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
prawo wypłacać mi w tej chwili tak zwaną ""gołą pensję""? Z tego co mi wiadomo powinna mi przysługiwać nadal średnia z ostatniego roku jeżeli moje wynagrodzenia bywały wypłacane w różych (...)
W kierowanej przeze mnie instytucji każdy pracownik ma prawo do ubiegania się o zapomogę z funduszu socjalnego z racji urodzenia dziecka. Standardowo podania w tej sprawie kieruję do zaopiniowania
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
wynagrodzeniem nie niższym od pobieranego przez nią przed tym urlopem, a zatrudnienie jej na stanowisku dotychczasowym jest niemożliwe wskutek niewyrażenia zgody pozostałych pracowników na wspólną
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności (...)
części a w związku z tym, czy proponowana przez niego kwota za realizację zamówienia będzie mogła zostać uznana za adekwatną w stosunku do szacunków sporządzonych przez (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
pracy a przejściem pracownika na emeryturę lub rentę w większości wypadków nie nasuwa problemów praktycznych.W niektórych wypadkach trzeba natomiast szczegółowo (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
(art. 45 § 1 k.p.)". (uchwała składu 7 sędziów SN z 21 stycznia 2009r., sygn. II PZP 13/08) W uzasadnieniu uchwały SN wskazał, że jeżeli przyczyną wypowiedzenia pracownikowi (...)
Pierwokup gruntu rolnego a przetarg
prawo pierwszeństwa na podstawie art. 34 tej ustawy. W innych przypadkach należałoby przyjąć, iż gmina ma przeprowadzić przetarg. W przypadku dzierżawcy tryb bezprzetagowy znajdzie zastosowanie, (...)
Wpływ warunkowego umorzenia na sprawę cywilną
mógł się bronić? Postępowanie w sprawie o zaspokojenie potrzeb rodziny lub o alimenty, wszczęte przed wytoczeniem powództwa o rozwód lub o separację, ulega z urzędu zawieszeniu (...)
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
wypowiedzenia, który wpisuje się w informacji o podstawowych warunkach zatrudnienia, należy brać po uwagę tylko ostatni okres zatrudnienia od 01.07.2006 r., czy należy dodać poprzedni okres zatrudnienia? (...)
Oferta wariantowa w zamówieniach publicznych
Spółka Akcyjna posiada udziały (100%) w innej spółce posiadającej osobowość prawną - czy złożenie ofert przez obie firmy będzie traktowane jako złożenie oferty wariantowej w rozumieniu (...)
Zapłata za fakturę po ogłoszeniu upadłości
pytanie, czy zapłatę ceny można uznać za czynność prawną. Jak podajem w komentarzu D. Chrapoński: „W wyroku z 23 kwietnia 1976 r. Sąd Najwyższy przyjął, że wykonanie zobowiązania (...)
31.03.2008r. na mocy porozumienia stron. Pracownikowi zostanie wypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w ilości 7/26 dni. Czy pracownikowi przysługuje również ekwiwalent za urlop dodatkowy i w (...)
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
przepisami w sprawie oceny pracy nauczycieli - bez wypowiedzenia, c) złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, 2) w przypadkach szczególnie uzasadnionych, (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
przedawnienia urlopu wyznaczonego rozpoczyna się z końcem roku 2002. Z końcem 2005 r. dojdzie do przedawnienia. W razie zaś niewyznaczenia urlopu za rok 2002 lub ustalenia go poza pierwszym kwartałem (...)
