zasoby/zmiany przy udzielaniu urlopu z art 188 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

, poz.144 ze zm.). Problematykę ustalania wysokości świadczeń z tytułu renty reguluje ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 1998r., nr 162, poz. (...)

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

Jakie obowiązują zasady naliczania odprawy z tytułu powołania do zasadniczej służby wojskowej? Zgodnie z art. 125 ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej pracownik (...)

Likwidacja książeczki mieszkaniowej

Likwidacja książeczki mieszkaniowej

wraz zabudowaniami gospodarczymi. Czy należy mi się premia gwarancyjna z książeczki mieszkaniowej przy zakupie tej nieruchomości? Jeżeli tak - jaka jest procedura uzyskania tej premii? Zasady (...)

Odpowiedzialność cedenta za wypłacalność dłużnika

Odpowiedzialność cedenta za wypłacalność dłużnika

Jednym z dokumentów przedłożonym do podpisu kredytobiorcy przez bank przy udzielaniu kredytu hipotecznego na zakup mieszkania na rynku pierwotnym jest Umowa przelewu wierzytelności na zabezpieczenie

Świadczenie pracy podczas urlopu

Świadczenie pracy podczas urlopu

pracownik mógł się z nim zapoznać. Zasady zapoznawania się z treścią oświadczenia woli i ich składanie reguluje art. 60 i 61 kodeksu cywilnego. Stanowią one, że wola osoby dokonującej (...)

Licencjat a wymiar urlopu

Licencjat a wymiar urlopu

, a wymiar urlopu Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: 1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany (...)

Urlop wypoczynkowy dla związkowca

Urlop wypoczynkowy dla związkowca

przyznawania takich świadczeń. Nie może korzystać z urlopu pracownik zwolniony w pełnym wymiarze od świadczenia pracy. Bowiem w efekcie nie świadczy on pracy. Ma natomiast prawo do świadczeń (...)

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

( art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy) oraz wynagrodzenia za czas dyżuru ( art. 151 5 § 3 Kodeksu pracy) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. Dodatek za nadgodziny (...)

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

do takich roszczeń jest art. 12 ust. 2 ustawy o własności lokali. Zgodnie z tym przepisem, właściciele lokali ponoszą wydatki i ciężary związane z utrzymaniem nieruchomości wspólnej (...)

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

przyznania pracownicy w tym okresie 3 - letniego urlopu wychowawczego. Nalezy jednak zwrócić uwage na fakt, iz pracodawca wypowiedział umowe o prace bez podania przyczyny. Zgodnie z art. (...)

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

lub jego śmierci przy lub wkrótce po porodzie. Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje? urlop okolicznościowy, martwe (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

potrzeb wynikających z planu działalności gospodarczej spółdzielni (art. 155). Przy czym zatrudnieni też mogą być domownicy członków spółdzielni, tj. każdy członek (...)

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

służbie cywilnej zawiera art. 69 ustawy, zgodnie z którym: Członek korpusu służby cywilnej przy wykonywaniu obowiązków służbowych nie może kierować się interesem (...)

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

związkowej (Art. 31.3.Ustawy o zz). Było to oddelegowanie mające nieprzerwaną ciągłość. Obecnie będę korzystał z prawa do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji (...)

Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

następnego? Oczywiście tak. Zgodnie z przepisem art. 154[2] Kodeksu pracy, urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

;pracownik powinien wykonywać obowiązki określone w umowie o pracę. Zgodnie jednak z przepisem art. 42 § 4 kp pracodawca może powierzyć na określony czas obowiązki wykraczające poza te (...)

Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo

Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo

wyżej potwierdza wyrok Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z dnia 16 maja 1975 r., sygn. akt III CRN 48/75 zgodnie, z którym zasadne i zgodne z treścią art. 135 kro - jest oparcie (...)

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

zaspokojeniu także w przypadku, gdy uprawnienie do tych świadczeń powstanie w dniu wystąpienia niewypłacalności pracodawcy lub w dniu ustania stosunku pracy. Przy wypłacie należności z tytułu (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

jednak wyznaczane w inny sposób. W szczególności granice liczby nadgodzin wyznacza art. 131 k.p. zgodnie z którym tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. ), wynagrodzenia za czas urlopu (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

, wynagrodzenie za czas choroby, wolne dni na poszukiwanie pracy itd. należą się temu pracownikowi? Przyjmując, że rozwiążę z nim umowę o pracę zgodnie z art. 52 kp (przyczyna - porzucenie (...)

Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi

Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi

powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. Dotyczy to także (...)

Opieka nad dzieckiem a okres nieskładkowy

Opieka nad dzieckiem a okres nieskładkowy

Czy opieka nad dzieckiem zaliczana jest do okresów, od których zależy prawo do emerytury? Zgodnie z treścią art. 7 pkt 5 ustawy o emeryturach i rentach z FUS do okresów nieskładkowych (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma obowiązku stosowania art. 42 § 4 kp”. Pod pojęciem (...)

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

pracy wygaśnie zatem w już trakcie grudnia. Przepis art. 155[2a] § 2 Kp wskazuje, że przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla (...)

Dokształcanie zleceniobiorcy

Dokształcanie zleceniobiorcy

zarządu nie stanowi kosztu uzyskania przychodu w rozumieniu art. 22 ust. 1ustawy. Pełnomocnictwo nie obejmuje czynności faktycznych, zatem kurs dotyczący finansów i fakturowania, tematycznie związany

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

;w. Pański pracodawca będzie miał nawet prawo odwołać Pana z urlopu w celu przesłania przedmiotowych dokumentów (skoro to Pan był osobą zajmującą się sprawami pracowniczymi m.in. (...)

Umowa przedwstępna zbycia nieruchomości wspólnej

Umowa przedwstępna zbycia nieruchomości wspólnej

Jestem właścicielem razem z żoną (wspólność małżeńska) działki budowlanej. Chcę tę działkę sprzedać. Moja żona jest na urlopie i wróci za dwa tygodnie. Umówiłem się z kupującym (...)

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli niezdolność ta trwa łącznie do 35 dni w ciągu (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

wykonywana w porze dziennej, w porze nocnej, czy też w niedzielę lub święto, przy czym na wniosek pracownika (por. art. 96 ust. 9) czas ten może być udzielony bezpośrednio przed rozpoczęciem (...)