zasoby/zmiana w regulaminie pracy w trakcie trwania umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wymagania co do treści regulaminu pracy
dowolnie. Wynika to bowiem z faktu, iż regulamin pracy jest aktem normatywnym, a zatem aktem prawa; dlatego ustawodawca zastrzega sobie prawo do wskazania tych postanowień, które w regulaminie (...)
Wraz z żoną pozostajemy w związku małżeńskim od 2000 roku. Niestety jesteśmy w trakcie sprawy rozwodowej. Żona jest zatrudniona w swoim zakładzie pracy od 1995 roku, w (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
wypowiedzenia. Jeżeli Pan otrzymał już wypowiedzenie umowy o pracę, to w takim przypadku ochrona przed rozwiązaniem tej umowy nie będzie Panu przysługiwała w momencie, gdy w (...)
rozpoznaniu tj. w sądzie rejonowym wyłącznie sprawę o eksmisję. Firma twierdzi, że sprawy czynszu ma uregulowane i nie ma zaległości, co więcej według niej ma opłacony czynsz do końca trwania (...)
Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych
;świadczeń finansowanych z Funduszu oraz zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ustalanym (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
umowy? Aneks oczywiście zostałby podpisany przed datą rozwiązania umowy. Podobno istnieje w tej sprawie orzecznictwo Sądu Najwyższego z 1997 r. W sprawie przedstawionej przez (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
okresie rozliczeniowym. Dniem wolnym od pracy w pięciodniowym tygodniu pracy jest sobota". Powołując się na ten zapis w Regulaminie pracy Firmy Pracodawca uważa, że (...)
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Konstrukcja przewidziana w art. 41 kodeksu pracy polega na zakazie złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu (...)
Przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżących po stronie pracownika
nieprzydatność pracownika do pracy umówionego rodzaju (w tym również nieprzydatność powstałą w trakcie trwania stosunku pracy wskutek utraty zdolności (...)
Czynności powierzone przez kierownika
W trakcie sporządzania zakresu czynności wymienia się konkretne zadania do wykonywania na określonym stanowisku pracy. Czy prawnie dopuszczalny jest zapis w zakresie czynności "wykonywanie (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
jest obowiązany wydać świadectwo pracy, gdyż jeden dzień przerwy w trwaniu stosunku pracy powoduje, że nawiązany stosunek pracy nie został zawarty bezpośrednio po tym, który (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, opuszcza pracę bez usprawiedliwienia, stawia się do pracy w stanie nietrzeźwości (...)
Intercyza w trakcie trwania małżeństwa
W jaki sposób można ustanowić odrębność majątkową w trakcie istnienia małżeństwa, w którym dotychczas obowiązuje wspólność majątkowa? Jakie należy sporządzić dokumenty, (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego, 2) z nauczycielami (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
. Zgodnie z kodeksem pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi (...)
Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS
Jestem ubezpieczona w KRUS przez męża od 19 lat. Mąż otrzymał gospodarstwo od swoich rodziców w trakcie trwania naszego małżeństwa. Nie mamy podpisanej intercyzy ale w (...)
Wspólność majątkowa a działalność gospodarcza
). W 2007r. małżonek zamierza zbyć część udziałów w spółce z o.o. W 2007r. małżonek zamierza ustanowić rozdzielność majątkową w swoim małżeństwie. Czy wierzytelności (...)
Dziedziczenie w czasie trwania małżeństwa
ma Pan prawo do nabycia udziału w tych przedmiotach, stają się one współwłasnością w częściach ułamkowych. Pojęcie przedmiotów zwykłego urządzenia domowego nie jest ściśle określone (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
zawartej po wejściu w życie nowelizacji). Klauzula o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może być zawarta w umowie o pracę, gdyż jak się podkreśla w literaturze, w (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
zmarłym renciście. W ocenie Zakładu stosunek pracy w/w pracownika został rozwiązany przed złożeniem wniosku o rentę przez byłego pracownika we własnym zakresie, pracodawca (...)
Wyliczenie kapitału początkowego
byłoby zgodne z ustawą, obejmuje przedział począwszy od 1989 roku, kiedy rozpoczynałem studia do 1994 roku, w którym je ukończyłem. Natomiast podjęcie pracy w trakcie studiów (...)
Okres wypowiedzenia a nagroda jubileuszowa
W regulaminie wynagradzania pracodawca ustalił nagrodę jubileuszową za 10 lat pracy. W jego zakładzie. Pracownik złożył wypowiedzenie z pracy z zachowaniem trzymiesięcznego (...)
Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego
Czy zajście w ciążę w czasie zwolnienia chorobowego, gdy dodatkowo ciąża uniemożliwia pracę ze względu na powikłania (może być potraktowana jak choroba), przedłuża maksymalny okres trwania (...)
Dom zakupiony na licytacji komorniczej
(problem polega na tym, iż do licytacji zostało kilka dni a okazanie domu było kilka dni temu)? Czy w trakcie trwania egzekucji obecny właściciel może wynająć dom jakiemuś najemcy (...)
Naruszenie zakazu konkurencji, kiedy roszczenie z tego tytułu ulega przedawnieniu - opinia prawna
Stan faktyczny Pracownik, w trakcie trwania stosunku pracy, naruszył wynikający z umowy zakaz uczestniczenia w spółkach, które prowadzą działalność konkurencyjną; (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
nich nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia oraz stawienie (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
, ale także określonego czasu po ustaniu stosunku pracy. Dla skuteczności umowy o zakazie konkurencji niezbędne jest zachowanie formy pisemnej pod rygorem nieważności, precyzyjne określenie (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
wynagrodzenia, mimo, że w postępowaniu sądowym były wyliczane koszty zastępstwa procesowego? A jak to jest w przypadku pełnomocnika pracodawcy, który nie jest radcą? Czy taki pełnomocnik (...)
