zasoby/zmiana w regulaminie pracy w trakcie trwania umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania
pracowniczych, wynikających z regulaminu pracy Zleceniodawcy, a w szczególności zakłócania porządku i spokoju w miejscu pracy, stawiania się do pracy w stanie po (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
, pracownikowi w trakcie usprawiedliwionej nieobecności. Przyczyną takiej nieobecności może być choroba i związana z tym niezdolność do wykonywania pracy. W opisanej sytuacji (...)
stosunku pracy w trakcie trwania członkostwa w spółdzielni, za wyjątkiem zmniejszenia na podstawie uchwały rady spółdzielni stanu zatrudnienia podyktowanego gospodarczą (...)
, nieprzekraczający okresu, na jaki orzeczono zakaz wstępu na imprezę masową.Art. 41c § 1. Zakaz wstępu do ośrodków gier i uczestnictwa w grach hazardowych nie obejmuje uczestnictwa (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
zawartych na czas określony i nieokreślony oraz umów na okres próbny przekraczający jeden miesiąc. Wyjątek od tego zakazu stanowi, że rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia może (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
pracodawcy. Niniejszy dokument zawiera wzór umowy o pracę w formie telepracy zawieranej z niepełnosprawną osobą. Jednakże ustawodawca nakłada na pracodawcę zatrudniającego telepracownika (...)
Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?
stanie przez czas trwania najmu. Jak czytamy w publikacji „Komentarz do niektórych przepisów ustawy - Kodeks cywilny, Ochrona praw lokatorów i najem lokali (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
dotyczą bezpośrednio pracownika, lecz wyłącznie pracodawcy). Stąd wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielowi kontraktowemu w okresie trwania urlopu wychowawczego może nastąpić jedynie (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
pojazdami zaopatrzonymi w kartę parkingową wydaną za granicą.7. Minister właściwy do spraw transportu określi, w drodze rozporządzenia:1) wzór karty parkingowej, uwzględniając w (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
podpisywać takiej umowy i godzić się na proponowane warunki. Nie ma żadnych konsekwencji niewyrażenia zgody na tzw. lojalkę. Ewentualne wypowiedzenie umowy z tego powodu jest nieuzasadnione. (...)
Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony
przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Zgodnie zaś z § 2 tego artykułu, uzgodnienie między stronami w trakcie (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 (...)
Umowa cywilnoprawna w czasie L4
takowej pracy nie może wykonywać. W związku z tym zasadniczo osoba ta może przystąpić do wykonania umowy (tak zlecenia jak i umowy o dzieło) dopiero po upływie okresu zwolnienia (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
"należności" koniecznym przy tym byłoby jednak złożenie przez pracownika oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
pracę na czas określony na następujące po sobie okresy. Odpowiedzieć jednak należy przecząco, albowiem kodeks pracy stanowi, że uzgodnienie między stronami w trakcie trwania (...)
Uznanie umowy dożywocia za bezskuteczną
). Pragniemy dodatkowo zwrócić Państwa uwagę, iż fakt, że dom był budowany w trakcie trwania małżeństwa nie przesądza jeszcze o tym, iż wszedł on do majątku wspólnego (...)
Udokumentowanie czynszu za lokal
zajmowany przeze mnie lokal zostałby mi wydany na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego. W trakcie trwania umowy najmu przeprowadziłem w lokalu remont generalny, który w (...)
ustawie. Art. 25. § 1. Sąd okręgowy orzeka w pierwszej instancji w sprawach o następujące przestępstwa: 1) o zbrodnie określone w Kodeksie karnym oraz w ustawach szczególnych, (...)
Chciałbym wprowadzić w kierowanej przeze mnie firmie równoważny czas pracy. Czy można to ująć w regulaminie pracy instytucji, jako normę dla pewnej grupy pracowników? (...)
kierowców, instruktorów i egzaminatorów oraz kandydatów na kierowców, instruktorów i egzaminatorów; 6) zasady prowadzenia (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
pracodawców. Kodeks Pracy stanowi w art. 105, że pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony wymaga spełnienia kilku warunków: - istnienia - i wskazania w piśmie pracodawcy przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę - związkowej (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
umowy o pracę lub urlop bezpłatny. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę przysługiwałaby mi 2-miesięczna odprawa i 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Czy w przypadku gdy złożę (...)
Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów
wysokości maksymalnie do 3 miesięcznego wynagrodzenia, niezależnie od zapisów umowy czy regulaminu. Natomiast w przypadku umowy zlecenia, kwestia korzystania z telefonów (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
skuteczności mają zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego w związku z art. 300 k.p. Wycofanie oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunku pracy jest skuteczne jedynie wówczas, gdy adresat (pracodawca (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
trybie rozwiązać umowę o pracę z każdym pracownikiem i w każdym czasie jeżeli zachodzą przesłanki wskazane w art. 52 kp. Decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie w/w (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada w czasie nie dłuższym (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
wypowiedzenie umowy o pracę (np. 3 miesięczne) z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy (redukcja etatów - likwidacja stanowisk pracy) oraz w trakcie takiego wypowiedzenia zaszła (...)
