zasoby/zmiana roszczenia w postepowaniu w sadzie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Znieważenie w miejscu publicznym
skutków naruszenia dobra osobistego (art. 24 § 1 zd. 2) . Gwarantuje to bowiem Pani/Panu w/w przepis stanowiąc, iż w razie dokonanego już naruszenia dobra osobistego, ten czyje dobro zostało (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
cofnięcie pozwu, zrzeczenie się pierwotnego roszczenia powoda lub jego ograniczenie (por. W. Siedlecki (w:) Kodeks postępowania cywilnego..., t. 1, red. Z. Resich, W. Siedlecki, s. (...)
boję się, że pracodawca nie będzie mi płacił tak jak deklarował w ugodzie, a poza tym istnieje realna groźba niewypłacalności, a może nawet upadłości. W jaki sposób mogę zabezpieczyć (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
umożliwiający pracę w wymienionej z nazwy spółce z o.o. Nowy pracodawca potwierdził w odrębnym porozumieniu między pracodawcami zamiar zawarcia umowy o pracę w okresie urlopu bezpłatnego. (...)
Świadectwo pracy - informacje uzupełniajace
Wydałem pracownikowi świadectwo pracy i nie wpisałem w informacji uzupełniających w pkt 6 świadectwa pracy, że w okresie zatrudnienia były odprowadzane i naliczane składki (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie (...)
W kierowanej przeze mnie instytucji ogromną rolę odgrywa dyspozycyjność pracowników i ich obecność w pracy. Zamierzam wprowadzić premię regulaminową, która nagradzałaby pracowników, (...)
Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?
, strona stosunku pracy, umowa o pracę
Kiedy przedawnia się roszczenie o udzielenie urlopu, a kiedy roszczenie o ekwiwalent?
. Odnośnie ekwiwalentu - według obecnego brzmienia Kodeksu pracy (po nowelizacji, która weszła ekwiwalent, urlop wypoczynkowy, roszczenia
Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii
premii dwa lata temu - może jeszcze domagać się jej wypłaty? Czy w takiej sytuacji przedawnienie następuje po 3 latach? Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 (...)
Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy
wykaże, że albo bez wykonywania pracy nie doszłoby do niego, albo też prawdopodobieństwo jego zajścia byłoby niewielkie. Z kolei w wyroku Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy (...)
Bez alimentów dla byłej konkubiny
ona żądać, ażeby ojciec pokrył odpowiednią część tych wydatków lub strat. Roszczenia powyższe przysługują matce także w wypadku, gdy dziecko urodziło się nieżywe. Roszczenia (...)
Pozew cywilny a powództwo adhezyjne
§ 3 miał zastosowanie tylko w razie wyrządzenia szkody na osobie czynem niedozwolonym, który nie jest przestępstwem. Tego wniosku w niczym nie podważa fakt, że w art. 442 [1] (...)
zachowkowi. Istnieje również możliwość dochodzenia zachowku w przypadku dziedziczenia ustawowego, należy jednakże liczyć się z możliwością oddalenia roszczenia przez sąd. W (...)
działalności gospodarczej określony w Art 118 kodeksu cywilnego ma zastosowanie o ile przepis szczególny nie stanowi inaczej. Na przykład roszczenia z tytułu sprzedaży dokonanej w zakresie (...)
podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie określonym w umowie, o której mowa w art. 103[4], nie dłuższym niż 3 lata, 3) który w okresie (...)
Wyrok częściowy a zmiana powództwa
W styczniu 2004 r. wniosłem pozew do sądu pracy o zapłatę. 12.10.2004 r. zapadł korzystny dla mnie wyrok częściowy (kwota zasądzona 11 000 zł.). Strona przeciwna nie wniosła apelacji w (...)
Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy
w tym przedmiocie powinny być kierowane do strony która naruszyła postanowienia umowy - nie będzie to agencja pośrednictwa (gdyż ta nie jest stroną umowy). W związku z powyższym w (...)
Zgłoszenie roszczenia alternatywnego
toczy się przed Sądem Pracy. W wypadku uchylenia wyroku i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania, sąd rozpoznaje ją w innym składzie. Sprawa toczy się po prostu od nowa. Jeżeli (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
przywrócenie czy przedłużenie tamtej umowy nie wchodzi w grę)? Po jakim czasie ewentualne roszczenia się przedawniają? Kodeks pracy nie przewiduje minimalnego okresu, na jaki musi być (...)
Wydziedziczenie a testament negatywny
bądź w postaci uczynionej przez spadkodawcę darowizny, bądź w postaci powołania do spadku, bądź w postaci zapisu, przysługuje mu przeciwko spadkobiercy roszczenie o zapłatę sumy (...)
Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?
, gdy podjęło ono stałą pracę, np. na podstawie umowy na czas nieokreślony.Uzyskiwanie sporadycznych dochodów, np. w okresie wakacyjnym na podstawie umów cywilnoprawnych, (...)
Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu
umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą się ujawnić (...)
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
którym dochodzono są roszczenia pieniężne albo świadczenie innych rzeczy zamiennych, a więc zarówno w sprawach gospodarczych, jak i w sprawach z zakresu prawa pracy. Niemniej (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
Co się dzieje z wypłacanymi odszkodowaniami przez zakład pracy z tytułu wypadku przy pracy w przypadku, gdy zakład lub jego następca prawny (spółka prawa handlowego) jest postawiony (...)
Zmiana powództwa - wysokość roszczenia
wysokości żądanego roszczenia jak i na zwiększeniu tej kwoty. Wobec powyższego, w świetle przedstawionego stanu faktycznego dopuszczalna jest zmiana powództwa w przedstawionej formie. (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
Rozporządzeniu uprawnienia tylko w razie skierowania go na szkolenie przez pracodawcę. Jeżeli pracownik podejmuje kształcenie bez skierowania pracodawcy, żadne roszczenia pracownikowi nie (...)
Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy
pieniężnej przysługującej w razie rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy. A tryb postępowania w takim przypadku jest następujący. W ciągu jednego miesiąca (...)
Odmowa dopuszczenia pracownika do pracy
możliwością wykonania wyroku przywracającego pracownika do pracy w tej części, z której wynika obowiązek pracodawcy umożliwienia pracownikowi wykonywania pracy, a więc - nakładającej (...)
Przedawnienie roszczenia o składki ZUS
złotych. To jednak nie wszystko. Zgodnie z artykułem 24 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w razie nieopłacenia składek lub opłacenia ich w zaniżonej wysokości, Zakład może wymierzyć (...)
