zasoby/zmiana roszczenia w postepowaniu w sadzie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

przysługuje pracownikowi. Przesłanką uzyskania urlopu wypoczynkowego jest zatem trwanie stosunku pracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Roszczenia ze stosunku pracy, a więc także (...)

Zwrot nakładów poniesionych na nieruchomość

Zwrot nakładów poniesionych na nieruchomość

następująco. W opisanym przypadku, jeśli założyć, że ma Pani status samoistnego posiadacza, to jednak jest nim Pani w złej wierze. A samoistny posiadacz w złej wierze może żądać (...)

Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę

Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę

radcy prawnego może zgłosić w sądzie właściwym ustnie do protokołu powództwo oraz treść środków odwoławczych i innych pism procesowych. Jeśli sąd przychyli się do roszczenia pracownika (...)

Opłata sądowa od pozwu zbiorowego

Opłata sądowa od pozwu zbiorowego

kosztach sądowych w sprawach cywilnych przewiduje regulację, zgodnie z którą pismo wnoszone przez kilka osób podlega jednej opłacie. Jeżeli jednak przedmiotem sprawy są roszczenia lub zobowiązania (...)

Wniosek o podjęcie postępowania przed Komisją pojednawczą

Wniosek o podjęcie postępowania przed Komisją pojednawczą

Komisje pojednawcze mogą być powoływane w zakładach pracy w celu ugodowego załatwiania sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Komisja wszczyna postępowanie na wniosek pracownika (...)

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

wystawionej przez siebie delegacji? Co w takiej sytuacji powinien zrobić delegowany pracownik? Zgodnie z art. 77[5] kp, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, (...)

Nie przedstawienie weksla w terminie do zapłaty

Nie przedstawienie weksla w terminie do zapłaty

wykupu dając jakiś tam termin? I od kiedy ewentualnie liczyć datę wymagalności? Wprawdzie przepis art. 38 ustawy prawo wekslowe wskazuje, iż posiadacz wekslu, płatnego w oznaczonym dniu albo w (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych (...)

Rozliczanie diet zagranicznych

Rozliczanie diet zagranicznych

. 291 § 1 kodeksu pracy, roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Podróże służbowe i wszelkie związane (...)

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

, tj. był on zatrudniony w tym samym systemie czasu pracy, to może żądać zapłaty dodatku za nadgodziny. Proszę jednak pamiętać, że wobec pracownika A mógł być stosowany system równoważnego

Ewidencjonowanie czasu pracy

Ewidencjonowanie czasu pracy

Czy przepisy prawa mówią coś na temat możliwości wykorzystania zegarów pomiaru czasu pracy w zakładzie pracy? Czy pracodawca może wprowadzić ewidencję przy pomocy zegarów czasu pracy (...)

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy

stosunku pracy osób uprawnionych, wykazy uzupełniające wskazujące tych właśnie uprawnianych oraz rodzaje i wysokość należnych im świadczeń. wniosek, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

bezskuteczne. Wiem, że w okresie wypowiedzenia sąd nie wyda wyroku. Odbyły się dopiero dwie rozprawy (w okresie październik grudzień) i w tym roku nie będzie już żadnej rozprawy. Czy (...)

Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji

Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji

rozwiązałem umowę 15 .04.2000 z firmą, a polisa mojego klienta padła w czewcu 2001 r. Także okres 24 miesięcy od wygaśnięcia polisy chyba już minął. Według art. 291 paragraf 1 Kodeksu pracy (...)

Roszczenia związane z chorobą zawodową

Roszczenia związane z chorobą zawodową

stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała, 2) renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta okresowa przysługuje przez okres wskazany w decyzji organu rentowego. (...)

Umieszczenie słupa przez zakład energetyczny

Umieszczenie słupa przez zakład energetyczny

W sadzie w gospodarstwie rolnym przejętym od rodziców znajduje się słup linii energetycznej do mojego gospodarstwa, a także do innych domów. Rodzice nie zawierali w przeszłości (...)

Prawo pracownika do trzynastki

Prawo pracownika do trzynastki

obowiązku świadczenia pracy zwolnić. Jeśli to uczyni pracownik nie będzie zobowiązany do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy. W pytaniu zostało użyte stwierdzenie "po przepracowaniu". (...)

Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia

Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia

zgłasza roszczenia -pracownicy w zakładzie otrzymywali i otrzymują regularnie wynagrodzenie i pozostałe świadczenia pracownicze. Zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, w (...)

Charakter przedawnienia w prawie administracyjnym

Charakter przedawnienia w prawie administracyjnym

osoba, przeciwko której roszczenie przysługuje podniesie taki zarzut, nie obowiązuje w prawie administracyjnym, o ile przepis szczególny nie stanowi inaczej. W rozpatrywanym przypadku (...)

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

nieznajdującej pokrycia w pożytkach i innych przychodach. W celu dochodzenia takich roszczeń w pierwszej kolejności zwrócić należy się do właścicieli pozostałych lokali. Jeżeli (...)

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W praktyce jednak pracownicy występują o roszczenia (...)

Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki

Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki

roszczenia pracodawcy względem pracownika, (czy też byłego pracownika), a także pracownika względem pracodawcy podlegają ogólnym zasadom prawa pracy. Tak więc,jeżeli w/w pożyczka (...)

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

? Prawidłowy jest pierwszy ze wskazanych sposobów wyliczenia roszczenia za godzinę pracy nadliczbowej. Kwoty roszczeń w pozwach oraz w orzeczeniach sądów (...)

Komisja pojednawcza - do rozwiązania sporów pracowniczych

Komisja pojednawcza - do rozwiązania sporów pracowniczych

Czym jest komisja pojednawcza? Komisja pojednawcza to specjalny organ ochrony prawnej, powołany do ugodowego załatwiania sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy.Jest (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

pracy, dni wolne od pracy, ale spędzone w Norwegii, np. urlopy, weekendy, święta, oraz dzień wyjazdu z Norwegii. Innymi słowy, za dzień przebywania w Norwegii należy uznać każdy (...)

Małoletni w pracy.

Małoletni w pracy.

zdrowiu, uprawniony jest do dochodzenia - przed organami powołanymi do rozstrzygania sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy - świ ochrona pracy małoletnich, zatrudnienie młodocianych

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

rentowy nie wydał decyzji w terminie dwóch miesięcy, licząc od dnia zgłoszenia roszczenia w sposób przepisany, odwołanie można wnieść w każdym czasie po upływie (...)

Pozew o nadmierne odsetki

Pozew o nadmierne odsetki

samą zasadność roszczenia powoda. Wydaje się jednak, iż zarzut taki nie będzie wystarczający. W szczególności powód będzie mógł powołać, w celu odparcia zarzutu, dowody potwierdzające (...)

Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.

Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.

;rego okręgu popełniono przestępstwo. Niezależnie od powyższego, w obliczu istnienia mechanizmów gwarantujących ochronę praw osoby pokrzywdzone w zobrazowany sposób, warto (...)

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

przypadku, o którym mowa w ust. 4, wniosek może złożyć wierzyciel. 8. Wniosek, o którym mowa w ust. 7, wnosi się w terminie 7 dni od dnia uzyskania informacji o ściągnięciu (...)

1

2

3

4

5

...

7