zasoby/zmiana czasu pracy a umowa Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zawieszenie umowy o pracę

Zawieszenie umowy o pracę

pracy, które nie są przewidziane przez prawo pracy. Jeśli takie postępowanie narusza prawa pracownicze, to istnieje możliwość ich dochodzenia na drodze sądowej. umowa o pracę, zawieszenie

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

jakie  otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś ze wskazanych elementów umowa o zakazie konkurencji będzie nieważna. (...)

Zrzeczenie się praw autorskich

Zrzeczenie się praw autorskich

korzystanie z tych praw (wyłącznej lub niewyłącznej). Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych lub umowa o korzystanie z utworu (licencja), obejmuje pola eksploatacji wyraźnie w niej (...)

Bezrobocie a praca na umowę zlecenia

Bezrobocie a praca na umowę zlecenia

, zarejestrowana jest we właściwym dla miejsca zameldowania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy. Przyjmuje się, iż podjecię pracy na umowę zlecenie jest wykonywaniem "innej pracy (...)

Zwiększenie etatu i podwyżka

Zwiększenie etatu i podwyżka

wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy? A może powinna zostać zawarta nowa umowa? Skoro zmiana zakresu zatrudnienia i podwyżka są korzystne dla pracownika i zgodził się on na (...)

Diety dla kierowców

Diety dla kierowców

stałym przemieszczaniem się i których miejsce wykonywania pracy jest ruchome, np. pracowników transportu samochodowego. Pojawia się jednak kwestia, czy można określić miejsce pracy jako obszar (...)

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

niższym niż przewidziany dla nauczycieli, w ramach obowiązującego ich tygodniowego czasu pracy Instruktorzy zaliczeni do pierwszej grupy powinni posiadać kwalifikacje wymagane od nauczycieli, (...)

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy. Należy jednak wskazać, że zawarcie umowy o pracę z kobietą (...)

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

terminu ustania pracy. Zgodnie z art. 49 kodeksu pracy w razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, (...)

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.  Okres ten wydłuża się do 12 miesięcy, (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

wyszkolenie, w sytuacji, gdy nie zostanie spełniony określony warunek – tu w postaci przepracowania określonego minimalnego okresu czasu. stosunek pracy, lojalka, umowa lojalnościowa, (...)

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

. Pracodawca w tym okresie może mu tego urlopu udzielić. W tym przypadku nie mamy do czynienia z wypowiedzeniem, lecz do rozwiązania stosunku pracy dojdzie z uwagi na upływ czasu na jaki została (...)

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

stosunku pracy były pracownik będzie związany zakazem konkurencji i jakie  otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś (...)

Umowa zlecenie z kierowcą ciężarówki

Umowa zlecenie z kierowcą ciężarówki

? Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie kierowcy ciężarówki jest jak najbardziej dopuszczalne. Przy czym, jeśli jest to wykonywanie pracy jak w stosunku pracy kierowca oraz inspektor pracy (...)

Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna

Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna

 Stan faktycznyPracownik pracujący w systemie zadaniowego czasu pracy kilka miesięcy temu zwrócił się na piśmie o wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach. Twierdził, że z nałożonych (...)

Wstrzymanie spełnienia świadczenia wzajemnego

Wstrzymanie spełnienia świadczenia wzajemnego

zleceniodawcy zapłaty odsetek ustawowych. Jeśli w umowie zastrzeżone były odsetki umowne, może domagać się zapłaty odsetek umownych. świadczenie, wstrzymanie, niewykonanie, zobowiązanie, umowa, (...)

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

, student, matka, pracodawca, przedsiębiorca, pokrewieństwo, stosunek pracy, ubezpieczenia społeczne, obowiązek, zwolnienie, umowa

"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia

% kosztów jeśli w ciągu 12 miesięcy odejdzie z pracy, 50% - 18 miesięcy odejdzie z pracy, 25% 24 miesiące wypowie umowę o pracę. Czy prawo reguluje limit czasowy w jakim można obciążać (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

pytanie warto przytoczyć dwa wyroki. Okręgowego Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie orzekł w dniu 15 września 1976 r. (sygn. akt I P 1318/76), iż przepisy kodeksu pracy nie przewidują (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Urlop szkoleniowy dla lekarza

;rych mowa w pkt 3, wynosi do 6 dni roboczych i ustalany jest przez zakład pracy, w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów. Pracownikom, o których mowa w pkt 3 ze względu (...)

Zakładanie NZOZ

Zakładanie NZOZ

krótki wymiar czasu pracy odbije się na działalności ZOZ-u, a ta podlega kontroli Ministra właściwego do spraw zdrowia oraz wojewody. ZOZ, niepubliczny, zakładanie, rejestr, kierownik

Podejrzenie o kradzież przez pracowników

Podejrzenie o kradzież przez pracowników

mają większe możliwości co do wykrycia sprawcy kradzieży. pracownik, pracownicy, kradzież, towar, odpowiedzialność materialna, umowa, przestępstwo

Naruszenie nietykalności osobistej

Naruszenie nietykalności osobistej

grę przepisy chroniące przed wypowiedzeniem umowy najmu z ustawy o ochronie praw lokatorów (art. 11 tej ustawy), gdyż nie jest to wypowiedzenie, umowa wygasa sama ze względu na upływ czasu

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

formach a czas ten wliczany jest do czasu pracy młodocianego. Czy pracodawca może pozbawić młodocianego części wynagrodzenia w związku z jego nieobecnością na zajęciach szkolnych co jest (...)

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

przepisów prawa pracy, w tym zwłaszcza rozpatrujących spory ze stosunku pracy. Istnieją pewne wyjątki od takiej swobodnej decyzji bowiem wyjątki dotyczące pracownika młodocianego (urlopu (...)

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

oznaczyć wartość przedmiotu sporu, która- zakładając, że umowa najmu była zawarta na czas nieoznaczony- wynosić będzie równowartość czynszu za okres trzech miesięcy. Jeśli natomiast (...)

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

budowlanego wynika, że powiatowy inspektor nadzoru budowlanego jest powoływany przez starostę do pełnienia określonych funkcji. Kodeks pracy z kolei stanowi, że stosunek pracy może być nawiązany (...)

Zmiana pozwu o świadczenia za dalsze okresy

Zmiana pozwu o świadczenia za dalsze okresy

zaskarżony został wyrok oddalający powództwo. apelacja, pozew, zmiana pozwu, żądanie pozwu, świadczenia powtarzające się, wynagrodzenie za pracę, umowa o pracę, właściwość sądu

Zwołanie zebrania na wniosek właścicieli

Zwołanie zebrania na wniosek właścicieli

uwagę wszystkie zapłacone sumy, zaliczki oraz zadania wykonane przez zarząd. prawo cywilne, kodeks cywilny, umowa zlecenia, zlecenie, ustawa o własności lokali, lokal, wspólnota mieszkaniowa, rozliczenie