zasoby/zdolny do wykonywania pracy na danym stanowisku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zasady finansowania dokształcania pracowników
pracownika od stażu pracy tego pracownika w danym zakładzie? Czy nie powinno to być raczej warunkowane np. przesłankami merytorycznymi związanymi z zakresem obowiązków na danym (...)
przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego, orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, (...)
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
przygotowania zawodowego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku innych dokumentów, jeżeli obowiązek ich przedłożenia (...)
swoje obowiązki do czasu objęcia obowiązków przez nowo powołanego zastępcę wójta\". Należy zatem uznać, że skoro wójt powołuje zastępcę na czas swojej kadencji, to mamy tu do (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
wynosić co najmniej 748,80 zł (w pełnym wymiarze czasu pracy). Na podstawie art. 205 kp młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
pracy, dni wolne od pracy, ale spędzone w Norwegii, np. urlopy, weekendy, święta, oraz dzień wyjazdu z Norwegii. Innymi słowy, za dzień przebywania w Norwegii należy uznać każdy cały dzień (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności (...)
Odzież robocza dla pracowników
na danym stanowisku pracy. Do innych obowiązków pracodawcy należy np. obowiązek dostarczania pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed (...)
Badania psychologiczne kierowców
przeprowadzanym w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Badania te są wykonywane są w zakresie (...)
każdorazowo sam pracownik w ramach uzgodnionego rodzaju pracy. Jednak miejsce wykonywania pracy powinno być tak ustalone, by pracownik miał możliwość wykonywania zadań, wliczając (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Rozwiązanie umowy o pracę (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
, jednak został Pan zatrudniony na innym stanowisku, podpisał Pan umowę zgodził się na takie na nie inne jej warunki , m. in. zaakceptował stanowisko pracy. To pracodawca (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W związku z powyższym, jeżeli nawet za dane przewinienie (...)
faktycznie poniesionymi wydatkami w danym miesiącu a kwotą 100 zł (a więc tylko kwota ponad 100 zł w danym miesiącu). Należy przy tym zwrócić uwagę, iż zgodnie z art. 26 ust. 7d ustawy (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku (...)
Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów
pracę oraz do wykonywania wszelkich czynności związanych ze stosunkiem pracy osób zatrudnionych w danym zakładzie pracy. W szczególności do ustalania z pracownikami (...)
urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy, jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin, w okresie (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
najbliższej rodziny lub domownik strony, a nie ma wątpliwości co do istnienia i zakresu upoważnienia do występowania w imieniu strony. Art. 34. § 1. Organ administracji publicznej wystąpi do (...)
podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego (tego samego) pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie (...)
Kwalifikacje pracowników samorządowych
otrzymać osoba, która: jest obywatelem polskim, posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, ukończyła 18 rok życia (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
przeciętnie 31 godzin 30 minut na tydzień. Czas pracy, o którym mowa powyżej, stosuje się do pracowników na stanowiskach pracy w: 1) komórkach organizacyjnych (zakładach, (...)
Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.
Prezes zarządu sp. z o.o. (1/2 etatu) skończył 65 lat i zamierza ubiegać się o przyznanie emerytury. Planuje pozostać na stanowisku i dalej pracować. Jednocześnie pracuje na etacie na (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy zawarty na podstawie skierowania przez urząd pracy do pracodawcy otrzymującego w ramach tego skierowania (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem może prowadzić do (...)
Ustalenie kontaktów ojca z synem.
stosunku do osoby dziecka. Ograniczając władzę rodzicielską, sąd powinien określić, do jakich obowiązków i uprawnień w stosunku do osoby dziecka ogranicza władzę rodzicielską (...)
Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS
Jak naprawić błąd związany z niezgłoszeniem do PIP i do PIS zatrudnienia pracownika, co zrobić jeżeli przyjęto do pracy pracownika bez zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań (...)
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
orzeczenie bezskuteczności odwołania czy o przywrócenie do pracy na dotychczasowym stanowisku; przysługuje mu natomiast roszczenie o odszkodowanie na podstawie stosowanych (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
]. Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
zaległego urlopu wypoczynkowego, ale wcale tego nie musi zrobić (np. z powodu braku zastępstwa na danym stanowisku). W przypadku, gdy pracodawca nie udzieli pracownikowi zaległego urlopu (...)
na odpowiednią listę (przy czym ustawa o radcach prawnych nakłada na radcę również obowiązek złożenia ślubowania przed przystąpieniem do wykonywania zawodu). Na listę (...)
