zasoby/zcza w 2011r umowy o prace przez pracownika z art 55 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
. Jeżeli z umowy o pracę oraz z regulaminu pracy nie wynika uprawnienie pracownika do korzystania z komputera poza miejscem pracy oraz do użytkowania tego komputera (...)
Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość
;rych mowa w art. 10 ust. 1 o.n.p.k. Zgodnie z tym ostatnim przepisem termin 10 dni na odstąpienie od umowy należy liczyć: w przypadku umowy dotyczącej świadczenia (...)
zbliżone do pojęcie przedsiębiorstwa zdefiniowanego w art. 55 [1] kc i oznacza zorganizowany zespół czynników osobowych i rzeczowych wytwarzający przez swą zbiorowa działalność (...)
zalicza się składek opłaconych przez pracodawcę z tytułu zawartych lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracowników, z wyjątkiem (a więc zaliczanych (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
sprawy przez pracodawce jest zgodne z prawem i czy wypowiedzenie umowy o prace, gdy pracownik straci prawo jazdy jest uzasadnione. Czy pracodawca może wymagać od pracownika, (...)
Okres ochronny przed emeryturą
nabywa prawo do emerytury wcześniej z uwagi na pracę w szczególnym charakterze lub z uwagi na pracę w warunkach szczególnych. Jest to bowiem odmienna sytuacja, gdy obniżony wiek (...)
Komu przysługuje emerytura pomostowa?
lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;4. ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11ustawy o emeryturach i rentach z (...)
Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.
;podatnicy uzyskujący dochody, o których mowa w ust. 1a (w tym z tytułów określonych w art. 13 pkt 2, 4 i 6-9, a więc też z działalności wykonywanej osobiście (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
. Czy muszę wpisać dokładną datę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia czy mogę podać termin rozwiązania z dniem doręczenia pisma? Zgodnie z art. 30 § 3, 4 i (...)
Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe
członków. Obrony wobec pracodawcy praw i interesów pracowników nie zrzeszonych związki zawodowe mogą się podjąć tylko na wniosek pracownika (art. 7 (...)
Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.
opróżnienia. Art. 19e. Do najmu okazjonalnego lokalu przepisów ustawy nie stosuje się, z wyjątkiem art. 2, art. 6 ust. 3, art. 10 ust. 1-3, art. (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
, wówczas pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, a pracodawca z momentem rozwiązania umowy o pracę zostaje zwolniony z obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Ustawodawca (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
realizując obowiązek doskonalenia zawodowego wynikający z art. 18 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (...) ma prawo do: 1) finansowania z (...)
nadzorującym pracowników, jest nadal ten sam pracodawca. Zmiana pracodawcy może nastąpić tylko przez rozwiązanie umowy o pracę. W związku z tym owe „wynajęcie” (...)
wykonywania czynności wynikających z rodzaju pracy określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
podczas obowiązywania ustawy o najmie, a nowelizacja art. 673 k.c. dokonana przez ustawę z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów pogląd ten (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania (...)
Problem z towarem zakupionym w USA.
zwykłego pobytu albo siedzibę w Rzeczypospolitej Polskiej. Istnieje jednak przepis szczególny, art. 1103 z ind. 6 § 1 k.p.c., zgodnie z którym: § 1. Sprawy (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
wypowiedzenia umowy o pracę oparty jest na powszechnym poglądzie, że przez wiek emerytalny określony w art. 39 kodeksu pracy należy rozumieć wiek zezwalający na uzyskanie (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
bezskuteczne jest w rozumieniu art. 46 kp wypowiedzenie zmieniające dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownicy po powrocie z urlopu wychowawczego w sytuacji, gdy w zakładzie (...)
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
osobistego dłużnika, z wynagrodzenia za pracę lub z dochodów uzyskanych przez dłużnika z innej dzia- łalności zarobkowej, jak również z korzyści (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
przewidzianych w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych. Jak się wydaje chodzi o skorzystanie ze świadczenia z art. 2 ust. 1 pkt 1 w/w ustawy:Prawo do świadczenia (...)
Wypłata odszkodowania a koszty uzyskania przychodu
w art. 23. Podobne uregulowania zawiera odpowiednio art. 15 ust. 1 i art. 16 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Odstąpienie od umowy najmu może być z (...)
Co zrobić w sytuacji kiedy podejrzewam że moja córka, nie jest moim dzieckiem?
, art. 69–70, art. 80, art. 81 § 2), jak wskazał SN w uzasadnieniu uchwały 7 sędziów (zasada prawna) z dnia 27 października 1983 r., III CZP (...)
Kwoty wolne od podatku od spadków i darowizn
wolnych w podatku od spadków i darowizn zgodnie z art. 9 ustawy o podatku od spadków i darowizn w treści obowiązującej od 1 stycznia 1990 r. do kwietnia 2007 r.: Obowiązuje (...)
Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?
;rych mowa w art. 41. W związku z powyższym w tym przypadku nie może Pan prowadzić pojazdu w Polsce, jeśli nie podda się sprawdzeniu kwalifikacji w formie (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
urlopów jest Pani chroniona przed zwolnieniem. (jako podstawę prawną podaje się art. 41 k.p. stanowiący, iż Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w (...)
Akcje pracownicze a majątek wspólny małżonków
stroną tej umowy ani wspólnikiem spółki akcyjnej (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 maja 1999 r. I CKN 1146/97) - w skład majątku wspólnego. Nieodpłatnego nabycia akcji przez (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
wypowiedzenia z winy pracownika, możliwe m.in. w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
umowy oraz zwrotu o wypowiedzeniu umowy. W oświadczeniu należy zawrzeć: dane pracownika, któremu wypowiada się stosunek pracy (imię, nazwisko, ewentualnie adres) (...)
