zasoby/zbieg egzekucji z wynagrodzenia za pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Egzekucja z emerytury rolniczej
rodzin lub na ubezpieczenie, wraz z odsetkami, a także składki na ubezpieczenie za bieżący kwartał; dotyczy to tylko składek za osobę pobierającą świadczenie, z wyjątkiem (...)
Zabezpieczenie wynagrodzenia a alimenty
, z wyjątkiem jedynie kosztów egzekucyjnych (art. 1025 kodeksu postępowania cywilnego, art. 87 Kodeksu pracy). Dotyczy to jednak „normalnej” egzekucji. Z pytania wynika, że znajoma (...)
Sankcja za niepodanie informacji komornikowi
: zajęcie ruchomości, wynagrodzenia za pracę, wierzytelności z rachunku bankowego albo innej wierzytelności lub innego prawa majątkowego; ustanowienie zarządu przymusowego nad (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
. Zgodnie z art. 87 par. 7 Kodeksu pracy, k.p. z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
, zgodnie z którym ograniczenie maksymalnego wynagrodzenia członka zarządu jednostki samorządu terytorialnego nie może przekroczyć w ciągu miesiąca, łącznie z dodatkiem za (...)
Pierwszeństwo zaspokojenia hipotek
kolejności: koszty egzekucyjne, należności alimentacyjne, należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę określonego (...)
Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.
możliwości zobowiązanego - określenie takich możliwości wymaga ustalenia wysokości comiesięcznych dochodów, np. z tytułu wynagrodzenia za pracę. W niektórych (...)
Ograniczenie zajęcia wynagrodzenia
Wierzyciel telefonicznie wskazał roszczenie do egzekucji od dłużnika komornikowi. Komornik wystawił "Zajęcie wynagrodzenia za pracę" za roszczenia za niewłaściwy (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się (...)
uprawomocnieniu się został przekazany dalej do komornika. W trakcie prowadzenia egzekucji ( z wynagrodzenia i docelowo z nieruchomości) dłużnik wniósł sprzeciw (termin został (...)
Kolejność zaspokajania wierzycieli hipotecznych
wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach oraz renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci i koszty zwykłego (...)
Zmiana sposobu ściągania alimentów
cywilnego, egzekucja ze świadczeń alimentacyjnych ma charakter szczególny. W przypadku egzekucji z alimentów wierzyciel we wniosku o wszczęcie egzekucji nie ma obowiązku wskazywać sposobu (...)
Hipoteka przymusowa a pierwszeństwo w egzekucji
zaspokaja się w następującej kolejności: koszty egzekucyjne, należności alimentacyjne, należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia (...)
Egzekucja z rachunku a wypłata wynagrodzenia
wypłat na wynagrodzenie za pracę wraz z podatkami i innymi ciężarami ustawowymi do wysokości przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa (...)
Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny
powyższych przepisów, dyrektorem oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest dyrektor oddziału wojewódzkiego, a w związku z tym pismo w sprawie egzekucji z wynagrodzenia za (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
: za czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonania, oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju (art. 81 § 1 Kodeksu pracy), dodatku za pracę (...)
Kolejność zaspokajania wierzycieli w egzekucji
egzekucyjne, należności alimentacyjne, należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach (...)
Potrącenie w drodze egzekucji całego wynagrodzenie za pracę dłużnika
Czy komornik może potrącić w drodze egzekucji całe wynagrodzenie za pracę dłużnika lub całą jego emeryturę? Jeśli chodzi o wynagrodzenie za pracę, to wolne od potrącenia (...)
*Umowa zlecenia - zajęcie wierzytelności
, że chodzi o coś zupełnie innego - o zajęcie wierzytelności. Jest to zupełnie inny sposób egzekucji niż zajęcie wynagrodzenia za pracę, właściwy zresztą w przypadku, (...)
Kolejność zaspokojenia roszczeń Skarbu Państwa
, należności alimentacyjne, należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach oraz (...)
psychiatrycznym oraz badaniom połączonym z dokonaniem zabiegów na jego ciele, z wyjątkiem chirurgicznych, pod warunkiem że dokonywane są przez uprawnionego do tego pracownika służby zdrowia (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
stanowią majątkowe możliwości zobowiązanego. Określenie takich możliwości wymaga ustalenia wysokości comiesięcznych dochodów, np. z tytułu wynagrodzenia za pracę. (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
z tym artykułem za pracę w godzinachnadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje w zasadzie dodatek w wysokości:1. 100 % wynagrodzenia - za pracę (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Roszczenia z tytułu wynagrodzenia za pracę, roszczenia określone w pkt 1-3 i 7 oraz z tytułu składek podlegają zaspokojeniu (...)
Roszczenie zwrotne poręczyciela po spłacie długu
wynagrodzenia za pracę a w braku odpowiednich środków z ruchomości). O tym jak uzyskać tytuł egzekucyjny i następnie tytuł wykonawczy w artykule „Tytuł wykonawczy - twoja (...)
, obowiązek złożenia wniosku ciąży na wspólnikach. § 2. Rozwiązanie spółki następuje z chwilą wykreślenia jej z rejestru. § 3. Księgi i dokumenty rozwiązanej spółki należy oddać (...)
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
) podlegają ochronie przed potrąceniami (art. 87 kp) jak wynagrodzenie za pracę. W związku z tym w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych można potrącić do 3/5 wysokości (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
wynagrodzenia za nadgodziny ale wypłacić je oddzielnie, gdyż należy przyjąć, że premia wypłacona została jako świadczenie zgodne z umową lub regulaminem pracy a nie z tytułu (...)
wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. W stosunku do pracowników wykonujących (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
zakład pracy powinien zapłacić pracownicy odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za stosowny okres, w którym pracownica podjęłaby pracę. Jak z powyższego wynika (...)
