zasoby/zbieg egzekucji sądowych z wynagrodzenia obowiązki pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Konsekwencje nieznajomości prawa
statuuje zasady postępowania sądowego i tryb tego postępowania. Określa prawa i obowiązki stron oraz innych uczestników postępowania. Ponadto reguluje tryb wykonywania i zaskarżania orzeczeń sądowych. (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
umowy o pracę z regulaminem pracy, pierwszeństwo należy dać treści regulaminu pracy. W przedstawionym stanie faktycznym nie mamy do czynienia z niezgodnością treści umowy o pracę z (...)
Skutki niezastosowania się do wezwania komornika
komornika oraz do obowiązków wynikających z zajęcia stosuje się odpowiednio art.886. Z powyższego wynika, że dłuznik, który nie zastosował się do wezwania lub w inny sposób naruszył (...)
Termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela
ten dzień, a w wypadkach szczególnie uzasadnionych wynagrodzenie to może być wypłacane w jednym z ostatnich pięciu dni miesiąca lub w dniu wypłaty wynagrodzenia, o którym mowa w ustępie (...)
Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy
zaniechania, z którego wynikła szkoda. Nie będzie zatem ponosił odpowiedzialności za nieprzewidziany bieg wydarzeń. W szczególności zaznaczyć należy, ze pracownik nie ponosi ryzyka związanego (...)
czy mamy do czynienia z naruszeniem przepisów. Te z kolei stanowią, że pracownik powinien wrócić na stanowisko dotychczasowe, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisko równorzędne
Egzekucja a alimenty płacone terminowo
) oraz informację, że bieżące alimenty będą ściągane z wynagrodzenia co wiąże się z dodatkowymi kosztami dla mnie. Pismo od komornika zostało przysłane również do firmy, w której (...)
Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?
PIP, bądź później, na etapie sądowym. prawo pracy, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, czas pracy, lista obecności, potwierdzenie obecności
Odpowiedzialność za zobowiązania spółki z o.o.
podpisuję zamówienia. Wiem, że za zobowiązania spółki z o.o. odpowiadają swoim majątkiem członkowie zarządu. Czy oprócz członków zarządu za zobowiązania spółki z o.o., ktoś jeszcze (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
; 1 k.p.k.), co w przypadku przestępstwa z art. 79 pkt 4 ustawy o rachunkowości nie wydaje się możliwe (trudno tu schwytać sprawcę na gorącym uczynku). Warto zatem zwrócić sądowi (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
wyroku z dnia 23 czerwca 2005 r. sygn. II PK 265/2004 - Czas dojazdu i powrotu z miejscowości stanowiącej cel pracowniczej podróży służbowej (oraz ewentualnego pobytu w tej miejscowości) (...)
Jakie opłaty pobiera komornik w związku z przeprowadzeniem eksmisji? Zgodnie z ustawach o komornikach sądowych i egzekucji koszty działalności egzekucyjnej komornika obejmują: (...)
Dodatek za pracę w porze nocnej
pracodawcy organizacji pracy, gdy konieczność jej wykonywania jest konsekwencją stosowania systemu pracy wielozmianowej lub wiąże się z rodzajem pracy, albo też może wynikać z przyczyn (...)
Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy
pracy, bowiem faktycznie o rozkładzie tym decyduje pracownik. zadaniowy system czasu pracy, ewidencja czasu pracy, obowiązki pracodawcy
Koszty czynności komornika w asyście policji
wejście komornika do siedziby/mieszkania dłużnika w asyście policji? Zgodnie z art. 57 ustawy o komornikach sądowych i egzekucji, za wszystkie czynności z udziałem Policji, Żandarmerii (...)
Błędne wyliczenie odsetek przez komornika
nadzorczego w trybie art. 759 § 2 k.p.c. W trybie tym sąd może wydawać zarządzenia zmierzające do zapewnienia należytego wykonania egzekucji oraz usuwać spostrzeżone uchybienia. Ustawa nie przewiduje
Szkolenie pracowników w soboty
, pracodawca zwolniony będzie z obowiązku dodatkowego wynagrodzenia albo udzielenia dodatkowego dnia wolnego od pracy. szkolenie, dni wolne, sobota, soboty, pracownik
Dochodzenie zwrotu kosztów od skazanego
czynności egzekucyjnych do wynagrodzenia za pracę, do określonych wierzytelności, do ruchomości itp. Komornik w wyniku powyższego wniosku podejmie czynności egzekucyjne zmierzające do zaspokojenia (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
. Obie regulacje zawierają wyłączenia w stosunku do okresów, które nie mogą być wliczane do czasu pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze. I tak z godnie (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, jest równoznaczne z uzyskaniem przez absolwentów tych studiów specjalizacji. Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w samorządowych (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
przez tego pracodawcę z podmiotem zagranicznym, w zagranicznym oddziale (filii) tego pracodawcy, jako agencja pracy tymczasowej - zapewnia pracownikowi, w zakresie określonym (...)
Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna
obowiązki związane z tą funkcją. Wydaje się natomiast dopuszczalne powierzenie mu zbliżonego stanowiska, z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. Zawsze też jest możliwe (...)
PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób
wyczerpująco obowiązki pracodawców związane z opłacaniem składek na PFRON. Zgodnie z art. 21 ust. 1 wspomnianej ustawy pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników (...)
Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki
i płacy. pracownik, obowiązki, praca, powierzenie, warunki pracy i płacy, zmiana, wypowiedzenie zmieniające
