zasoby/zaświadczenie o przedłużeniu umowy o pracę wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?
, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, zasiłek dla bezrobotnych, odprawa, świadectwo pracy, wypowiedzenie, należności, pracownik, pracodawca, uprawnienia, rozwiązanie umowy o pracę
Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne - opinia prawna
umowa o pracę, umowa zlecenia i umowa o pracę, dzieło, zlecenia, zlecenie, różnice, urlop, uprawnienia pracownicze, umowa rezultatu, starannego działania, praca, pracownik, pracodawca, (...)
Wzór pozwu o zapłatę odszkodowania z umowy ubezpieczenia OC
Z ubezpieczenia OC posiadaczy pojazdów mechanicznych przysługuje odszkodowanie, jeżeli posiadacz lub kierujący pojazdem mechanicznym są obowiązani do odszkodowania za wyrządzoną w związku z ruchem tego (...)
Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony
Powódka była zatrudniona u pozwanego na postawie umowy o pracę na okres dwóch lat. Strony w umowie nie przewidziały możliwości wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&
Ubezwłasnowolnienie osoby prowadzącej działalność gospodarczą - opinia prawna
gospodarcza, umowy o pracę, likwidacja, egzekucja, sąd, zdolność sądowa, procesowa
Ciąża chroni także po wypowiedzeniu
Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego (...)
Przywrócenie terminu a pouczenie pracownika
Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. (...)
Wniosek o podjęcie postępowania przed Komisją pojednawczą
lub ustnie do protokołu. Wniosek taki przerywa bieg terminów przedawnienia dla odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę oraz żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania. pracownik, (...)
, wypadkowe, chorobowe emeryt, emerytura, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, zleceniobiorca, pracodawca
Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?
pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umowy zlecenia. Pojęcie minimalnej stawki godzinowej pojawiło się w polsce w 2017 roku, wraz z wejściem w minimalna (...)
Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?
Kiedy przyczyny wypowiedzenia są uzasadnione, a kiedy nieuzasadnione? W artykule niniejszym omówione zostały poszczególne przyczyny wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę (...)
Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy
rzemieślniczych. O zawarciu umowy o przyuczeniu do zawodu pracodawca obowiązany jest powiadomić wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, (...)
Forma wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia. W jednym z orzeczeń Sąd Najwyższy stwierdził, że:Doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o
Od wynagrodzenia za utwór trzeba odprowadzić składki
Do Sądu Najwyższego wpłynęło pytanie prawne Sądu Apelacyjnego: czy otrzymane przez pracownika wynagrodzenie z tytułu zawartej z pracodawcą umowy o przeniesienie autorskich praw majątkowych (...)
października 1999 r. o języku polskim w brzmieniu nadanym przez art. 1 pkt 5 ustawy z dni język, umowa, umowa o pracę, kontrahent, język polski
Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; bez (...)
Odrzucenie rezygnacji z funkcji Prezesa Zarządu spółki z o.o. - opinia prawna
; zatrudniła osobę A na podstawie umowy o pracę na stanowisku dyrektora. W związku z pogarszającą się sytuac spółka z o. o., prezes zarządu, zarząd, rezygnacja z funkcji, (...)
Osiągnięcie wieku emerytalnego a dalsze zatrudnienie
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej 28 lutego 2018 r. wydał wyrok w sprawie C-46/17 - Hubertus John przeciwko Freie Hansestadt Bremen. Wynika z niego, iż przedłużenie umowy o pracę (...)
Można zawrzeć więcej niż jedną umowę na okres próbny
, również na czas próbny, tym razem jednak skierował pracownika do innego działu i powierzył mu inne obowiązki. Po okresie próbnym strony zawarły jeszcze dwie umowy o pracę (...)
Dwa lata ustawy antykryzysowej
m.in. sytuację prawną tych pracowników, z którymi pracodawca zawierał kolejne umowy o pracę na czas o ustawa antykryzysowa, zwolnienia, zatrudnienie, umowa na czas (...)
Formularz jest przeznaczony dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna
Stan faktyczny Chcemy dać wypowiedzenie umowy o pracę (czas nieokreślony) jednemu z naszych pracowników, z zachowaniem terminu i wszelkich innych wymogów. Pracownik został (...)
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta w treści samej umowy o pracę jak również w osobnym dokumencie. Bardzo często zarówno pracodawcy jak i pracownicy zadają (...)
Czy odwołany członek zarządu może żądać przywrócenia do pracy?
rozwiązania z nim (wypowiedzenia) umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa pisano już wiele i różnie. Mimo, zdawałoby się jasnego, brzmienia przepisów art. 203 (...)
Obowiązek podatkowy cudzoziemca na terenie RP - opinia prawna
Stan faktycznyJakie są obowiązujące zasady rozliczania podatku dochodowego w przypadku cudzoziemca wykonującego pracę na terytorium RP na podstawie umowy o dzieło wraz z przeniesieniem (...)
Jak uzyskać rentę i emeryturę przyznawaną w szczególnym trybie?
przesłanką jest podleganie ubezpieczeniu społecznemu z określonego tytułu np umowy o pracę. Ustawodawca z uwagi na socjalny charakter tego rodzaju świadczeń stworzył ins renta, emerytura, (...)
Wniosek o wpis do rejestru powinien być złożony e terminie 7 dni od dnia zdarzenia uzasadniającego dokonanie wpisu. Zdarzeniem takim może być zmiana umowy spółki polegająca na modyfikacji (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika – opinia prawna
poleconego z Gimnazjum prawdopodobnie (jak wcześniej mi sygnalizowano) z wymówieniem mi pracy lub zmiany warunków pracy i płacy tj. Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika (...)
Kiedy zaczyna obowiązywać zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - opinia prawna
zobowiązał pracownika do „powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej w czasie trwania umowa o pracę, zakaz konkurencji, umowa, zakazie konkurencji, warunek, pracodawca, odstąpienie (...)
