zasoby/zaświadczenie o pracy w warunkach szczególnych wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie
W obecnej sytuacji na rynku pracy przy ciągle zmieniających się warunkach pracy i wymaganiach pracodawców, pracownicy muszą podnosić poziom swojej wiedzy i doszkalać się w (...)
Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy
apteczki w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy. Obsługa punktów i apteczek, o których mowa w ust. 1, na każdej zmianie powinna być powierzana wyznaczonym pracownikom, (...)
Zarząd majątkiem przez syndyka
. Rozwiązanie stosunku pracy w trybie, o którym mowa wyżej traktuje się jak rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem dokonanym przez zakład pracy z przyczyn dotyczących (...)
Umowa o pracę z niepełnosprawnym
Umowę o pracę zawieraną z osobą niepełnosprawną cechuje szereg odmienności w stosunku do umowy o pracę zawieraną z osobą pełnosprawną. Przejawiają się one przede wszystkim w (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jeśli pracodawca będzie unikał przekazania informacji o warunkach pracy, może Pan skorzystać z powództwa o ustalenie (...)
prawa do emerytur pomostowych przez niektórych pracowników wykonujących emeryci, Fundusz Emerytur Pomostowych, FEP, emerytury pomostowe, praca w szczególnych warunkach, (...)
Wzór zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego
W rozporządzeniu ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp w paragrafie 16 jest mowa, że organizator wystawia zaświadczenia których (...)
tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących (...)
zostaną one utrzymane w razie podjęcia negocjacji. Co do urlopu, to w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w (...)
Wycinka drzew i krzewów przez Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe
porozumieniu między Państwowym Gospodarstwem Leśnym Lasy Państwowe a inwestorem. Jeśli w terminie miesiąca od dnia, w którym w którym decyzja o pozwoleniu na realizację (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
, - Przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, - Wypłaty odszkodowania. O skutkach tych orzeka sąd pracy. Uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne może nastąpić wówczas, (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
dwutygodniowego terminu wypowiedzenia, jeżeli strony w umowie przewidziały taką możliwość. Termin wypowiedzenia określony jest w art. 36 Kodeksu pracy i zależny jest od stażu pracy (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
grożą w tym wypadku konsekwencje pracodawcy? Zgodnie z art. 33 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w wyniku ustaleń dokonanych w toku kontroli właściwy inspektor pracy: (...)
Forma umowy z biurem rachunkowym
niszczenia dokumentacji. Regulamin ten przedsiębiorca udostępnia w lokalu, w którym przyjmowani są interesanci. Dokumentacja powinna być przechowywana w warunkach zapewniających (...)
Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem
całkowitej niezdolności do pracy. Na pracodawcach spoczywa obowiązek przygotowania i złożenia wniosku o rentę rodzinną w imieniu osób uprawnionych. Dostarczenie wymaganych załączników (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi nowe świadectwo pracy (...)
Umowa o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom. Umowa (...)
Opłata przy reklamacji z tytułu gwarancji
stosunku do konsumentów precyzuje art. 13 ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego, zgodnie z którym udzielenie kupującemu gwarancji (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
pośrednictwa pracy z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą,- informację o trybie i warunkach dopuszczania cudzoziemców do (...)
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
w ustawie z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (tzw. zwolnienia zbiorowe). (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe. Poniższy dokument zawiera wzór oświadczenia (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn, o (...)
Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu
ogłoszenia upadłości zakładu pracy reguluje ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Art. 7a (...)
odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową. Do chorób tych zalicza się miedzy innymi psychozy reaktywne oporne na leczenie, powstałe (...)
Domniemanie istnienia niezgodności towaru z umową
strony. Takim ułatwieniem jest właśnie domniemanie, o którym mowa w pytaniu, zawarte w Ustawie o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej i o zmianie (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Okres zatrudnienia u nowego pracodawcy i okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy traktuje się jako ten sam stosunek pracy. Określając staż (...)
Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom
składa wniosek do centrum edukacji i pracy młodzieży o dokonanie refundacji na warunkach i w terminach określonych w umowie o refundację. Poniżej publikujemy taki (...)
godzin musi przebywać w tej chłodni, aby można było mówić o pracy w warunkach szkodliwych? Czy w ostatnim czasie były jakieś zmiany w przepisach regulujących (...)
Umowa o posiłki profilaktyczne
nie ma możliwości wydawania posiłków ze względu na rodzaj wykonywanej przez pracownika pracy lub ze względów organizacyjnych, może zapewnić w czasie pracy korzystanie z takich posiłków (...)
