zasoby/zaświadczenie o pracy w szczególnych warunkach druk Wyszukiwarka e-prawnik.pl
rozkładem czasu pracy, 2) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta niebędące dla pracownika (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
wyżej. W świetle wyroku Sądu Najwyższego z dnia 26 września 1978 r. (I PRN 54/78, OSNCP 1979/3 poz. 60) w przypadku odmowy świadczenia pracy innej, niż określona w umowie, w (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
pracy. W razie przejęcia pracowników spółki matki przez spółki córki ich warunki pracy pozostają niezmienione. W terminie 2 miesięcy od przejścia (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
. Obecnie pracodawca negocjuje nową treść ZUZP, w którym wypłaty tego dodatku w ogóle nie przewiduje, (oczywiście w warunkach pracy nic się nie zmieniło i nadal te czynniki (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
zatrudnienia jego godziny pracy? W jaki sposób określić jego wymiar godzin nadliczbowych w umowie o pracę w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu (...)
Pojęcie pracy, wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia
W jaki sposób definiuje się pojęcie pracy, wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia? Osoba zatrudniona przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia i o (...)
1 dniu po 6 godz.). Łączny tygodniowy czas pracy każdej z pań to ok. 38-39 godz. Czy powinienem jakoś dodatkowo wynagradzać pracę w sobotę i w niedzielę, mimo, że w tygodniu (...)
Opinia PKPP Lewiatan do projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy
Przedstawiamy opinię PKPP Lewiatan do projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy (druk senacki 165). Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan popiera zmiany zaproponowane (...)
Opinia z poprzedniego miejsca pracy
pracowniczych, sposobu rozwiązania stosunku pracy itp. Na żądanie pracownika pracodawca ma obowiązek zamieścić w świadectwie pracy informacje o wysokości i składnikach wynagrodzenia (...)
Umowa o pracę w formie telepracy z niepełnosprawnym
telepracy niesie za sobą szereg odmienności, tak jak umowa o pracę z niepełnosprawnym. W przypadku zawarcia umowy o pracę w formie telepracy zawartej z osoba niepełnosprawną, (...)
Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
praw przed sądem w drodze powództwa o udzielenie urlopu wypoczynkowego. pozew, urlop, wypoczynkowy, zaległy, Sąd Pracy, pracownik, pracodawca
zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
W umowie o pracę na czas nieokreślony, w warunkach zatrudnienia mam zapis: miejsce pracy - miejscowość A. Dwa lata później dostałem aneks do umowy w związku z wprowadzeniem (...)
kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy, świadectwo (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
;łdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów (...)
Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.
chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników (...)
Dłużej będzie można przechodzić na wcześniejszą emeryturę
emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest wydłużenie o jeden rok okresu, w którym na wcześniejsza emerytura, pracujący w szczególnych warunkach, (...)
Powołanie i zatrudnianie rektora
;powołanie" jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy na podstawie powołania, o którym mowa w kodeksie pracy. Powołanie w rozumieniu kodeksy pracy (...)
Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy
Instytucie medycyny Morskiej i Tropikalnej w zakresie badań profilaktycznych pracowników wykonujących prace w warunkach tropikalnych, morskich i podwodnych oraz pracowników powracających (...)
pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada (...)
Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie
W obecnej sytuacji na rynku pracy przy ciągle zmieniających się warunkach pracy i wymaganiach pracodawców, pracownicy muszą podnosić poziom swojej wiedzy i doszkalać się w (...)
Zarząd majątkiem przez syndyka
. Rozwiązanie stosunku pracy w trybie, o którym mowa wyżej traktuje się jak rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem dokonanym przez zakład pracy z przyczyn dotyczących (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jeśli pracodawca będzie unikał przekazania informacji o warunkach pracy, może Pan skorzystać z powództwa o ustalenie (...)
prawa do emerytur pomostowych przez niektórych pracowników wykonujących emeryci, Fundusz Emerytur Pomostowych, FEP, emerytury pomostowe, praca w szczególnych warunkach, (...)
Trwają prace nad rządowym projektem zmiany ustawy o służbie medycyny pracy
W związku z trwającymi pracami parlamentarnymi w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisji Zdrowia nad rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy (...)
tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących (...)
zostaną one utrzymane w razie podjęcia negocjacji. Co do urlopu, to w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w (...)
Wycinka drzew i krzewów przez Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe
porozumieniu między Państwowym Gospodarstwem Leśnym Lasy Państwowe a inwestorem. Jeśli w terminie miesiąca od dnia, w którym w którym decyzja o pozwoleniu na realizację (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
, - Przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, - Wypłaty odszkodowania. O skutkach tych orzeka sąd pracy. Uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne może nastąpić wówczas, (...)
