zasoby/zaświadczenie o pracy na roli dla zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ważne dla płatników składek, którzy mają obowiązek złożenia zgłoszenia ZUS ZSWA
Termin 31 marca 2023 r. upływa termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA – Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym (...)
Obowiązek złożenia zgłoszenia ZUS ZSWA
Termin dla płatników składek, którzy mają obowiązek złożenia zgłoszenia ZUS ZSWA 31 marca 2022 r. upływa termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA – Zgłoszenie (...)
Instalacja wodociągowa jako uziemienie
: bezpieczeństwa pracy i użytkowania oraz ochrony życia, zdrowia, mienia i środowiska, z uwzględnieniem potrzeb ludzi niepełnosprawnych, podstawowych cech jakościowych wspólnych dla asortymentowych (...)
Czy należy mi się emerytura po zmarłych rodzicach?
do pracy okresach wskazanych w pkt. a) i b). 2. Przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo i inne dzieci, z wyłączeniem dzieci przyjętych (...)
sytuacji rodzaj pracy lub jej organizacja uzasadniają wprowadzenie równoważnego czasu pracy, będą decydować strony układu zbiorowego pracy lub pracodawca i zakładowa organizacja (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
ust. 4 ustawy o VAT). Ad. 3) Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz (...)
Renta a okresowa niezdolność do pracy
do pracy do celów rentowych, o niezdolności do pracy orzekają lekarze - orzecznicy ZUS. Od decyzji leakarza - orzecznika można odwołać się do głównego lekarza - orzecznika oddziału (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu (...)
własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione (...)
Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę
typowej dla danego rodzaju działalności będą przesłanką utraty prawa do zasiłku. zasiłek zdrowotny, L4, faktura na firmę, utrata prawa do zasiłku, wykonywanie pracy, przedsiębiorca, (...)
Informator dla lekarzy orzekających o czasowej niezdolności do pracy
ZUS zaktualizował na swej stronie internetowej "Informator dla lekarzy orzekających o czasowej niezdolności do pracy": Informator_dla_lekarzy.pdf (527 kB) [Data aktualizacji: (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
Podpisałem kontrakt z firmą norweską na wykonanie robót budowlanych. W związku z tym chciałbym nowozatrudninych pracowników wysłać do pracy za granicę. Miejsce wykonywania pracy wskazane (...)
Świadek w towarzystwie prawnika
przesłuchiwanym w charakterze podejrzanego. Jaka podstawa prawna o tym mówi? Rzeczywiście, co do zasady nie jest to możliwe. Nie ma takiej możliwości nawet w oparciu o przepis artykułu 87 (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)
Rehabilitacja finansowana przez ZUS
skorzystać z rehabilitacji finansowanej przez ZUS. Dla kogo jest rehabilitacja finansowana przez ZUS? rehabilitacja, ZUS, leczenie, sanatorium
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
ubezpieczenia nie więcej niż 20 ubezpieczony, a drugi więcej niż 20 ubezpieczonych, zasiłek z jednego tytułu wypłaca ZUS, natomiast z drugiego tytułu zobowiązany pracodawca. Podstawę wymiaru zasiłku (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
opłacania składek ZUS - opinia prawnaW przedmiocie umowy o pracę, proponujemy zapoznać się z artykułem zatytułowanym Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy? (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
przeciętnie 31 godzin 30 minut na tydzień. Czas pracy, o którym mowa powyżej, stosuje się do pracowników na stanowiskach pracy w: 1) komórkach organizacyjnych (zakładach, (...)
Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek
ani zdarzenia traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy. Zatem nie może Pani domagać się odszkodowania czy zadośćuczynienia od ZUS z tegoż tytułu. Natomiast w trybie ustawy (...)
Ustalenie kapitału początkowego
nastąpująco. Organ rentowy, właściwy ze względu na siedzibę płatnika składek, zwraca się do płatnika składek z wezwaniem o nadesłanie skompletowanej dokumentacji w celu ustalenia kapitału (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
Czy wierszówka, którą otrzymuje jako honorarium autorskie od pracodawcy zatrudniającego mnie na umowie o pracę (wierszówka jest w ramach umowy o dzieło, naliczone są od niej składki (...)
Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach
lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn) oraz wymagany dla danego stanowiska (branży) okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze osiągnęli nie (...)
Bezprawne zajęcie konta bankowego przez US
skarbowej. ZUS, po otrzymaniu należności, zapomniał cofnąć przekazaną wcześniej do US dyspozycję do rozpoczęcia egzekucji. Nadmieniam, że spółka nigdy nie otrzymała żadnych informacji ani z (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
od rozwiązania umowy lub żądać odszkodowania. Występując do sądu z roszczeniem o nawiązanie stosunku pracy (lub o odszkodowanie), pracownik powinien określić zatrudnienie (stanowisko, (...)
zbiorowych pracy, albo w regulaminach wynagradzania, albo zgodnie z przepisami o wynagradzaniu (np. w umowie o pracę), a w związku z tym przychód z tego tytułu nie stanowi podstawy wymiaru (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
odchowania przez konkubinę dzieci czy podjęcia pracy, albo bezterminowo, np. konkubina ze względu na swój wiek lub warunki zdrowotne, nie jest w stanie podjąć pracy zarobkowej. Niestety, (...)
Świadczenia medyczne dla członka zarządu
będzie kosztem podatkowym dla spółki? Czy takie świadczenie jest przychodem dla członka zarządu i czy podlega ono składce ZUS? Odnośnie możliwości zaliczenia świadczeń medycznych (...)
w obliczu prawa dyskryminacji. czas pracy, indywidualny czas pracy, przerwa w pracy nie wliczana do czasu pracy, przerwa na posiłek i załatwietwienie osobistych spraw
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. W obydwu zakładach pracy przewidziana jest odprawa emerytalna dla pracowników z którymi został rozwiązany (...)
Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?
lat pracy musi Pani zwrócić się do organu emerytalnego na Ukrainie o wyliczenie częściowego świadczenia z uwzględnieniem lat pracy w Polsce oraz na Ukrainie. Przepisy (...)
