zasoby/zawieszenie pracownika w wykonywaniu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

zawierał z pracownikiem następnej umowy. Czy muszę w punkcie 8 świadectwa pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach i opisać, że pracownik pracował na wysokości do 5 metrów w (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Urlop szkoleniowy dla lekarza

tych studiów i udzielonego urlopu szkoleniowego lub urlopu bezpłatnego, a po ukończeniu tych studiów - w trybie określonym w pkt 1, 2, 4 lub 5;  umowy o pracę, (...)

Obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie

Obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie

, Komentarz do u.p.s., art. 15). Sprawne wykonywanie zadań oznacza dokładne i bez zwłoki wykonywanie pracy, przestrzeganie ustalonych reguł i procedur postępowania w celu osiągnięcia jak najlepszego (...)

Praca w systemie D2D

Praca w systemie D2D

przypadku takiego pracownika o wykonywaniu pracy będzie można mówić dopiero w momencie stawienia się w miejscu wykonywania czynności pracowniczych (np. u pierwszego (...)

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

tutaj stosunek pracy i umowa zlecenie są obowiązkowymi tytułami ubezpieczenia. Ustawa o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym w NFZ stanowi, iż do ubezpieczenia zdrowotnego osób objętych

Upoważnienie dokonane przez wójta

Upoważnienie dokonane przez wójta

administracyjnych w imieniu wójta. Należy jednak pamiętać, że organem wydającym decyzję będzie nadal wójt, a w decyzji powinna znaleźć się podstawa upoważnienia, oraz podpis osoby upoważnionej (...)

System D2D a czas wykonywania pracy

System D2D a czas wykonywania pracy

takiego pracownika o wykonywaniu pracy będzie można mówić dopiero w momencie stawienia się w miejscu wykonywania czynności pracowniczych (np. u pierwszego klienta (...)

Kiedy przedawni się roszczenie regresowe pracodawcy?

Kiedy przedawni się roszczenie regresowe pracodawcy?

Według art. 120 Kodeksu pracy w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody (...)

Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą

Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą

obowiązującym prawem na terytorium naszego kraju w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się języka polskiego, (...)

Delegacja a czas pracy

Delegacja a czas pracy

wykonuje pracę (dotyczy to np. kierowcy) oraz gdy praca pracownika polega wyłącznie lub w zdecydowanie przeważającej mierze na wykonywaniu obowiązków poza stałym miejscem pracy. (...)

Zaległe składki ZUS z FGŚP

Zaległe składki ZUS z FGŚP

niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada w czasie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności (...)

Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu

Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu

wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność. Za pracownika zgodnie z art. 12 ust. 4 ww. ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku (...)

Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania

Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania

pracowniczych, wynikających z regulaminu pracy Zleceniodawcy, a w szczególności zakłócania porządku i spokoju w miejscu pracy, stawiania się do pracy w stanie po (...)

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

zgodnie z zasadami określonymi w ustawie,   członek korpusu służby cywilnej oznacza osobę, o której mowa w pkt 1 oraz w pkt 2.   Ograniczenia dla osób (...)

Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód

Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód

dochodowym od osób fizycznych z tytułu: zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej, służby, wykonywania mandatu posła lub senatora, wykonywania pracy w (...)

1

2