zasoby/zawiadomioenie do komornika o zwolnieniu pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
paragrafu stanowi, że w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa (...)
Informowanie o koncie byłego pracownika
Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
, przebywającej na zwolnieniu lekarskim, premia uznaniowa powinna być wliczona do średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy? Rozumiemy, że chodzi o kwestie ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
, że można znaleźć takie uzasadnienie. Pracodawca może fakturami wykazać, że zakupił pracownikom odzież. Zgodnie z par. 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. o
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim? Do skarbnika gminy, jako pracownika (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
obowiązku i przez to narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, a także nie zawiadomienie we właściwym terminie wbrew obowiązkowi (...)
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
dwutygodniowego terminu przewidzianego w nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy. nauczyciel, dziennik lekcyjny, tematy, wpisywanie, (...)
Badanie psychologiczne nauczyciela
skierować pracownika na badania okresowe, pomimo, że nie upłynął jeszcze zalecany termin do wykonania następnych badań. Na stanowisku pracy wicedyrektora występują niekorzystne czynniki (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
;wnego okresowi wypowiedzenia, liczonego od dnia, w którym pracownik złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do którego mógł złożyć (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
dokumentów, albowiem zakładając, że wezwanie zostało doręczone na adres pracodawcy, to on ma obowiązek zmobilizować pracownika zajmującego się dokumentacją pracowniczą, do przesłania (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
powstawało wynagrodzenie tj. oddzielnie do roku 2001 i oddzielnie do 2002? Kto ma obowiązek odprowadzenia podatku od egzekwowanego przez Komornika od pracodawcy mojego wynagrodzenia - komornik, (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
też kwotę pozostałą do spłaty o niewypłaconą zapomogę czyli 250 zł, a resztę do spłaty rozłożono mi na raty do czasy kiedy będę miał nową pracę czyli do 1.09.2004 (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
świadczenia pracy, więc nie można też pozbawić pracownika samorządowego dodatku funkcyjnego z tytułu kierowania jednostką w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. wypowiedzenie, powołanie, (...)
Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego
, ani pracodawca nie powinni sami decydować o wcześniejszym powrocie pracownika do wykonywania swoich obowiązków. Dopuszczenie do pracy pracownika niezdolnego do (...)
Koszty postępowania eksmisyjnego
3.0440,84 zł? Siostra może żądać zwolnienia w postępowaniu egzekucyjnym jak i gdzie o takie zwolnienie wystąpić? Do komornika, czy do Sądu Okręgowego? Czy macie Państwo wzór (...)
Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej
popełnionych błędach? Czy zawiadomić przebywająca na długotrwałym zwolnieniu księgową o popełnionych przez nią błędach w obliczaniu zasiłków chorobowych i wynagrodzeń? Umowa o (...)
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
portiera. Każdy pracownik przepracuje o około 44 h więcej. Portierzy wykonują dyżury w godzinach od 7:00-19:00 i od 19:00 do 7:00. Ponieważ pracodawca wie, że pracownik przebywa na zwolnieniu (...)
Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta
Komornik przesłał pismo do pracodawcy o zajęciu wynagrodzenia pracownika. W pismie tym prosi pracodawcę o podanie numeru konta bankowego, na które pracodawca odprowadza wynagrodzenie (...)
Umorzenie postępowania egzekucyjnego a zajęte konto bankowe
egzekucyjnego. Jeśli pomimo umorzenia Pana konto nadal pozostaje zajęte, to powinien zwrócić się Pan do komornika, aby poinformował bank o zwolnieniu Pana konta. Komornik (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
zajęcia żadnego wynagrodzenia, lecz: przekazywał zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu, zawiadamiając komornika o pierwszej wypłacie, albo przekazywał zajęte (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
dobrowolne zobowiązanie się pracownika do alimentacji względem osoby uprawnionej. Gdy egzekwowane są alimenty, można potrącić do 3/5 wynagrodzenia. W innym wypadku - do połowy (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej z dwudziestoletnim stażem pracy od grudnia 2005 r. do czerwca 2006 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.09.2006 do
Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę
rozliczeniowego. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić na wniosek pracownika jak i bez wniosku pracownika. W przypadku braku wniosku, pracodawca (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
przedstawicielami) w stosownych dokumentach, które powinny być przekazane do wiadomości pracownikom. Wobec powyższego należy bezwzględnie wezwać pracownicę do wydania mienia pracodawcy (...)
Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów
Pracodawca otrzymał pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika na pokrycie należności innych niż alimentacyjne na rzecz osoby fizycznej i takich potrąceń dokonywał przez dwa (...)
Dochodzenie zwrotu nienależnych pieniędzy
karnym kto przywłaszcza sobie cudzą rzecz ruchomą lub prawo majątkowe, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. W takim przypadku można złożyć zawiadomienie do prokuratury o popełnieniu (...)
zwolnieniu lekarskim. Właściciel nie dał mu bonów świątecznych, ponieważ stwierdził, że nie da. W/w pracownik zwrócił się do nas z pismem prosząc o wyjaśnienie, dlaczego nie dostał (...)
przedemerytalnego lub do świadczenia przedemerytalnego. Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku w (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
stosunku pracy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia - dodatkowo wskazuje stronę stosunku pracy składającą oświadczenie woli w tej sprawie. Instrukcja nie wspomina o zamieszczaniu podstawy prawnej (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
zaległych wynagrodzeń i odsetki zostały prawidłowo naliczone w pozwie, to sąd powinien się przychylić do roszczenia o odsetki. Sąd z urzędu ma obowiązek nadać wyrokowi rygor natychmiastowej (...)
