zasoby/zatrudninie pracownika bhp Wyszukiwarka e-prawnik.pl

przeprowadzania kontroli. służba bhp, kontrola wewnętrzna, zakład pracy, protokół, pracodawca

Obowiązki rektora uczelni związane z bezpieczeństwem i higiena

zgodnie z przepisami BHP. Paragraf 15 ust. 1 stanowi z kolei, że rektor prowadzi ewidencję wypadków studentów, którym ulegli podczas zajęć organizowanych przez uczelnię. obowiązki

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

-19, praca zdalna, czas pracy, bhp

Skierowanie pracownika na okresowe badania lekarskie

elementy, co wynika z rozporządzenia wykonawczego do Kodeksu pracy. pracownik, badania, lekarskie, okresowe, pracodawca, skierowanie, bhp

Środki ochrony indywidualnej w pracy

pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej, j środki ochrony indywidualnej, miejsce pracy, praca, pracodawca, pracownik, BHP

Organizacja stanowisk pracy

i higieny pracy jest też podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik je stanowisko pracy, pracownik, pracodawca, BHP, maszyny, urządzenia techniczne

Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

karcie szkolenia wstępnego, którą pracodawca ma obowiązek przechowywać w aktach osobowych pracownika. karta szkolenia, wstępnego, instruktarz ogólny, stanowiskowy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

pracownikowi udzielić dnia wolnego od pracy (zob. art. 1512 § 1 k.p.). szkolenia, bhp, pracodawca, dzień wolny od pracy, sobota, niedziela

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

treścią kodeksu pracy. Gdyby chciał Pan te swoje obowiązki ukształotować bardziej korzystnie wobec pracowników, konieczne jest wtedy zamieszczenie takich regulacji w regulaminie pracy. bhp, odzież (...)

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

roboczej i jego wypłata jest związana z obowiązkami z zakresu BHP ciążącymi na pracodawcy, natomiast wynagrodzenie jest otrzymywane za pracę wykonywaną przez pracownika. Nie jest prawidłowe (...)

Pracownicze koszty uzyskania przychodów

podlegających opodatkowaniu), to wówczas nie stosuje się podwyższonych kosztów uzyskania przychodów dla pracownika zatrudnionego w innej miejscowości niż miejsce jego zamieszkania oraz nie (...)

Warunki pracy przy komputerze - BHP

wlicza się do czasu pracy. Ponadto, pracodawca zatrudniający pracownika na takim stanowisku pracy, ma obowiazek partycypować w kosztach wyposażenia pracownika w okulary korygujące wzrok, zalecone (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

, odpłatności świadczonej pracy, podporządkowaniu pracodawcy, osobistym wykonywaniu pracy przez pracownika, pozostawaniu pracownika w dyspozycji pracodawcy, świadczeniu pracy na ryzyko pracodawcy. (...)

Nadzór kierowniczy i odpowiedzialność za jego brak

utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Narażenie na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu pracownika (...)

Szkolenia a czas pracy - opinia prawna

, wolna sobota, wynagrodzenie, dzień wolny, BHP

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

pracownika takiego szkolenia następuje więc poprzez wydanie odpowiedniego zaświadczenia. Wzór zaświadczenia stanowi załącznik Nr 3 do rozporządzenia z 2004 roku. pracownik, pracodawca, szkolenie, (...)

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

ustalił taką zasadę na omawianym stanowisku pracy. kodeks pracy, bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy, odzież robocza, pracownik biurowy

Zakup środków czystości przez pracodawcę

własnej odzieży i obuwia, należy mu się ekwiwalent pieniężny w wysokości aktualnych cen tych rzeczy. praca, bhp, odzież, ekwiwalent, pracodawca, pracownik, urządzenia sanitarne, środki czystości

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

, ekwiwalent, bhp, ekwiwalent za używanie własnej odzieży

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

Państwo tą osobę zatrudnić, gdyż spełnili Państwo swój obowiązek z zakresu BHP jako pracodawcy. Należy jednak zwrócić uwagę na następujące kwestie: Pojawia się więc pytanie czy (...)

Szkolenie jako obowiązek pracowniczy

. Jeśli chodzi o szkolenie w ramach BHP, to odbywa się ono w ramach czasu pracy pracownika. Jeśli zatem sobota nie była dniem pracy dla odbywających szkolenie, to przysługuje im za to dzień (...)

Odpowiedzialność pracownika za nieprzestrzeganie przepisów BHP

Teresa Najnowsze wydanie: Prawo pracy. Komentarz Warszawa 2009 LexisNexis (wydanie IV) ss. 1328). odpowiedzialność, pracownika, zasad, bezpieczeństwa, higieny, pracy

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" prawa pracownika? A może (...)