zasoby/zatrudnienie pracownika w rodzinie na 1 4 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy będę musiała płacić alimenty za mojego męża?
powoduje natomiast ustalenia ojcostwa. Wobec braku węzłów pokrewieństwa nie ma podstaw do zasądzenia alimentów w oparciu o art. 87, 128 i 133 k.r.o. Jedyną podstawą do zasądzenia (...)
Wywiad środowiskowy przeprowadzany przez pracownika socjalnego
indywidualne cechy, sytuację osobistą, rodzinną, dochodową i majątkową osoby samotnie gospodarującej lub osób w rodzinie, mogące mieć wpływ na rodzaj i zakres przyznawanej (...)
nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. Poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumieć należy aktualnie zdobywanie lub uzupełnianie przez pracownika wiedzy (...)
Wstrzymanie wypłat z Funduszu Alimentacyjnego
dochód w rodzinie ustalony na podstawie dochodów za rok 2001. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym jako samotna matka otrzymuję zasiłek wychowawczy w wysokości 506,00 zł. (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
kryteria oceny pracownika należy uznać za obiektywne i sprawiedliwe w myśl tego przepisu? Ponadto, który punkt ustępu 1 art. 23 ustawy o ochronie danych osobowych ma zastosowanie w (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. (...)
Problem z towarem zakupionym w USA.
, t. 2, str. 288); 2) 3) dyrektywę 1999/44/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 25 maja 1999 r. w sprawie niektórych aspektów sprzedaży towarów konsumpcyjnych i związanych (...)
Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku
przeliczeniu na pełne etaty - według stanu na dzień 1 stycznia danego roku. Dlatego też w opisywanej sytuacji nie będzie Pan zobowiązany do tworzenia ZFŚS. Na marginesie (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
Lekarz był zatrudniony w publicznym ZOZ na oddziale i w poradni, której był kierownikiem. Złożył u pracodawcy pismo z prośbą o przeniesienie z oddziału do poradni. Dyrektor przychylił (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
sposobu jej rozwiązania (art. 33 w związku z art. 30 § 1 pkt 4 kp). W takiej sytuacji pracownikowi przysługują roszczenia określone w art. 56 w związku (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. Poza tym, jeśli to konieczne, należy przesłać: - formularz ZUS ZPA - w trybie zmiany (zgłoszenie płatnika składek), w przypadku gdy w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
Byłam na kilkumiesięcznym urlopie wychowawczym. W jego trakcie w zakładzie pracy była podwyżka wynagrodzenia dla wszystkich pracowników. Po powrocie otrzymałam pensja na starej (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
na innym stanowisku? Podobno jest jakieś orzeczenie SN w podobnej sprawie. Zgodnie z art. 186[1] kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
prawem pracownika do zwrotu kosztów związanych z podróżą służbową uregulowane są nie w Kodeksie cywilnym, lecz w art. 775 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, (...)
rozkładem czasu pracy, 2) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta niebędące dla pracownika (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
w korespondencji w dniach 2 i 4 lipca termin nie jest dla Państwa wiążący (ze względu na niezachowanie co najmniej 30-dniowego terminu). Oczywiście jako pracodawca możliwe jest (...)
Wiek pracownika a prace na wysokościach
dopuszczeniem go do pracy na stanowisku, na którym występują warunki uciążliwe dla zdrowia. Podkreślić przy tym wymaga, iż pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, u którego (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
pracodawcy do sprzeciwu pracownika na otrzymaną naganę jest równoznaczne ze zgodą na sprzeciw czy też nie? Uprawnienie do nałożenia na pracownika kary nagany wynika z artykułu (...)
PCC od pożyczki dla pracownika
, udziałami w spółkach lub związkach, obligacjami i innymi rodzajami papierów wartościowych, z wyjątkiem wymienionych w art. 43 ust. 1 pkt 12 ustawy,usług przechowywania (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
jakich zasadach mam wypłacić żonie, co zrobić żeby do końca rozliczyć w/w? Zgodnie z kodeksem pracy, w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy, rodzinie (...)
Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu
Jaki wymiar urlopu przysługuje osobie zatrudnionej w styczniu 2004 (staż 11 letni) na 1/2 etatu gdy osoba ta świadczy pracę w wymiarze 8 godzin dziennie przez pierwszych dziesieć (...)
Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych
dotyczy wywiązywania się przez pracownika samorządowego z obowiązków wynikających z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku oraz obowiązków określonych w (...)
Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne
działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz 2) zawierać dane w ustalonym formacie, zawartym we wzorze podania określonym w odrębnych przepisach, jeżeli te przepisy (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej jednego z małżonków
;w lub innych bliskich krewnych. W razie postępowania przed Sądem zawsze należy mieć na uwadze dobro dziecka. Treść art. 107 KRO dotyczy rodziców żyjących w rozłączeniu. (...)
Siostra jako rodzina zastępcza
mogła pełnić jednak Pani babcia, w razie spełnienia powyższych kryteriów. Umieszczenie dziecka małoletniego w rodzinie zastępczej następuje na mocy orzeczenia sądu. W (...)
Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela
koszty (np. koszty noclegu, opłaty za przejazdy) w pełnej wysokości, natomiast diety tylko do określonej wysokości. Wysokość diety za dobę podróży w poszczególnych państwach jest określona (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 1996 r., Nr 62, poz. 289), które w § 4 stanowi, iż przy ustalaniu wynagrodzenia określonego procentowo w (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
inwestycji albo kapitalnych remontów. Oprócz tego pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 (...)
