zasoby/zatrudnienie kobiety w ciąży na czas określony Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

szereg przepisów. W niniejszej poradzie przedstawione zostaną przepisy Kodeksu pracy, które weszły w życie od momentu przystąpienia do UE. Kodeks pracy, zmiany, umowa o prace (...)

TK o umowach na czas określony – ich wypowiedzenia nie wymaga uzasadnienia

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan z zadowoleniem przyjęła decyzję Trybunału Konstytucyjnego w sprawie umów na czas określony. To nie (...)

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Jaka jest minimalna treść umowy o pracę? Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy o pracę (zawarta na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas (...)

Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony

przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony. uprawnienia pracowników, obowiązki pracodawców, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, pracodawca, (...)

Warunki niekaralności przerwania ciąży ze względu na zdrowie matki

Konstytucji RP oraz ustawy o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i warunkach dopus przesłanky wyłączające bezprawność, przerwanie ciąży, aborcja, zagrożenie dla zdrowia kobiety (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

w nim podstawowe przyczyny, które mogą stanowić uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę. Opisano przede wszystkim warunki formalne, które należy spełnić w przypadku za rozwiązanie (...)

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19

czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19. ##baner## Nowe zasady ustalania podstawa wymiaru, zasiłek chorobowy, ciąża, zasiłek macierzyński, wymiar czasu pracy, COVID-19, koronawiruc, epidemia, czas

Sąd Najwyższy przyznał rację pracodawcom

środowisk pracodawców. W rozprawie rozpoznanej 9 sierpnia Sąd Najwyższy orzekł, że umowy na czas określony zawarte przed ustawą antykryzysową (czyli przed 22 sierpnia 2009 r.) (...)

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Na wstępie wskazać należy, iż ustanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie umowy o pracę na czas określony z nauczycielem akademickim, może nastąpić w wyniku (...)

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę

Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową (...)

Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony

Powódka była zatrudniona u pozwanego na postawie umowy o pracę na okres dwóch lat. Strony w umowie nie przewidziały możliwości wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem

Termin przedawnienia roszczeń wynikających z umów o świadczenie usług telekomunikacyjnych

;w stosunków prawnych, wychodzi z założenia, że skoro uprawniony przez określony czas nie podejmuje żadnych czynności, to w sposób dorozumiany rezygnuje z ochrony (...)

Umowa najmu lokalu - jak bezpiecznie ją zawrzeć? Podstawowe obowiązki wynajmującego i najemcy

Na czym polega umowa najmu lokalu? W umowie najmu lokalu wynajmujący zobowiązuje się do oddania najemcy lokalu do używania na czas oznaczony lub nieoznaczony. Najemca natomiast (...)

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

. Urlop wypoczynkowy jest płatny i przysługuje niezależnie od rodzaju zawartej umowy zawartej z pracownikiem (na okres próbny, czas określony, nieokreślony). praca; urlop; wypoczynek; (...)

Czym jest OFE i jak funkcjonował dotychczas

podejmowała pierwszą pracę i urodzona jest po 1 stycznia 1969 roku miała ściśle określony czas na zawarcie umowy z jednym z OFE. Do tego grona dołączały również osoby, które (...)

Dwa lata ustawy antykryzysowej

m.in. sytuację prawną tych pracowników, z którymi pracodawca zawierał kolejne umowy o pracę na czas o ustawa antykryzysowa, zwolnienia, zatrudnienie, umowa na czas (...)

Wypowiedzenie umowy zlecenia zawartej na czas określony

Kodeks cywilny w art. 746 stanowi, że dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującem zlecenie, umowa, wypowiedzenie, terminowa

Osiągnięcie wieku emerytalnego a dalsze zatrudnienie

zwykłego wieku emerytalnego może być ograniczone w czasie. Zatrudniony wiek emerytalny pracownik, zatrudnienie, umowa o pracę, praca na czas określony

Ochrona lokatora w mieszkaniu kwaterunkowym – opinia prawna

. 03.01.2002 podpisałem nową umowę na okres 3 lat. Jest ona teraz systematycznie przedłużana. Czy wynajmujący miał prawo do umowy na czas określony? Czy powi Ochrona lokatora (...)

Ocena proponowanych zmian w Kodeksie pracy

umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące okresy (...)

Pozwały Polskę do Trybunału w Strasburgu

Agata z Lublina i jej matka, oskarżyły polskie władze o naruszenie trzech paragrafów Europejskiej Konwencji Praw Człowieka.Sprawa dotyczy faktu, że przez długi czas kobiety nie (...)

II etap programu „Za życiem”

rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych II etap programu „Za życiem” II etap, program „Za życiem”, kobieta w ciąży, warsztaty (...)

UOKiK podjął decyzję w sprawie Vectry

Vectra automatycznie przedłużała umowy zawarte na czas określony na 6-miesięczny okres. Klienci spółki nie mieli możliwości podjęcia samodzielnej decyzji o dalszym korzystaniu (...)

Prawo w Polsce po stronie pracodawców?

Sąd Najwyższy przyznał rację pracodawcom. Umowy na czas określony zawarte przed ustawą antykryzysową, rozwiązują się w przewidzianym w nich terminie. Umowy, które rozwiązały (...)

Działalność przedsiębiorstw leasingowych w 2007 roku

niematerialne i prawne do odpłatnego użytkowania albo pobierania pożytków na czas określony w umowie leasingowej. Środki (przedmioty) le leasingodawca, leasing, przedsiębiorstwa (...)

Wypowiedzenie zmieniające a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Stan faktyczny Jestem zatrudniony na umowę na czas określony na konkretnym stanowisku z konkretnym wynagrodzeniem. Przed upływem okresu umowy pracodawca zlikwidował dział, (...)

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatek zagraniczny - opinia prawna

Stan faktyczny W lipcu br. zostałam zatrudniona przez Centralę - Wojskowe Misje Pokojowe z siedzibą w Warszawie na czas określony do 31 lipca 2008 r. jako specjalista (wykonuję (...)

Prawo żądania przywrócenia do pracy pracownika objętego ochroną przedemerytalną

warunkach tylko dlatego, że był zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, narusza konstytucyjną zasadę równości wypowiedzenie, ochrona przedemerytalna, (...)

Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

Stan faktyczny Mam umowę o pracę zawartą na czas określony. Obowiązuje mnie 14 dniowy okres wypowiedzenia. Czy w okresie swojej choroby (mam orzeczenie o czasowej niezdolności (...)

Gminne lokale tylko dla ubogich

lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy. Dokument pozwoli samorządom zawierać umowy z każdym lokatorem na czas określony. Dzisiaj jest to możliwe wyjątkowo, np. w (...)