zasoby/zasobyforum/zasobyforum/skargi na nauczyciela Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Osoba niepełnosprawna ma prawo do przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 30 minut i jest (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

lipca 1992r., 4. urlopu dla poratowania zdrowia, 5. urlopu szkoleniowego, 6. przebywania na urlopie na dalsze kształcenie się, 7. pozostawania w stanie nieczynny; Obie regulacje nie zwierają innych

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

urlopu wypoczynkowego za rok 2004. Na mój wniosek nie dostałam odpowiedzi. W jakim czasie winnam taką odpowiedź otrzymać? Czy w przypadku braku odpowiedzi mam uważać, że urlop otrzymałam? Na (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Nauczyciel wychowania fizycznego, zgodnie z zatwierdzonym planem zajęć dydaktycznych miał prowadzić zajęcia na sali sportowej. Z uwagi na małą ilość uczniów, udał się z nimi do sklepiku (...)

Urlop nauczyciela dla poratowania zdrowia

Urlop nauczyciela dla poratowania zdrowia

celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku. Ustawa jako jeden z warunków możliwości skorzystania z urlopu na poratowanie zdrowia wymaga zatrudnienia (...)

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

rozporządzenie w zasadzie nie określa zasad, trybu udzielania tego zwolnienia. Pracodawca może więc zwolnić pracownika na podstawie samego wniosku; naszym zdaniem może jednak również zażądać (...)

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

Szkoła zatrudnia nauczyciela na podstawie umowy zlecenia, na okres kilku miesięcy, osoba ta zwróciła się o dzień urlopu bezpłatnego (sprawy osobiste tej osoby). Czy można udzielić osobie (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

.: 1) na mocy porozumienia stron, 2) z końcem roku akademickiego przez oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jednak jeżeli nadal będzie

Działalność zawodowa

Działalność zawodowa

własnym imieniu i na własny rachunek oraz w zakresie dotyczącym działalności gospodarczej, staje się działalnością przedsiębiorcy. Natomiast działalność zawodowa wykonywana w imieniu innego (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

semestru. W naszej ocenie nie ma takiej możliwości. Ustawodawca przyjął, że stosunek pracy nauczyciela akademickiego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę będzie się rozwiązywał na (...)

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

zatrudniony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze i na zasadach określonych

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

nadliczbowych wynika bowiem z potrzeb pracodawcy, a nie chęci czy gotowości pracownika i zgody na to pracodawcy. godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, przekroczenie norm czasu (...)

Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego

Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego

rzeczywiście chodziło będzie więc o buty i strój sportowy. O jego rodzaju decyduje pracodawca. W omawianej sytuacji pracodawca ma jeszcze jedną możliwość. Jeżeli nauczyciel wyrazi na to zgodę (...)

Badanie psychologiczne nauczyciela

Badanie psychologiczne nauczyciela

dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Zatem pracodawca może

Czynności wykonywane przez nauczyciela w ramach czasu pracy

Czynności wykonywane przez nauczyciela w ramach czasu pracy

doskonaleniem zawodowym. czynności, nauczyciela, czas, pracy

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Mam nauczyciela, który przebywał na rocznym urlopie zdrowotnym, z dniem 30 czerwca wygasa mu urlop zdrowotny. Nauczyciel zażądał ode mnie urlopu wypoczynkowego na fakt, że nie wykorzystał (...)

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Komisji jest obowiązkiem nauczyciela akademickiego lub innego pracownika naukowego. W uzasadnionych przypadkach może nastąpić zwolnienie od tego obowiązku. Skoro głosowanie odbywa się co do osoby (...)

Ważność dyplomu licencjackiego

Ważność dyplomu licencjackiego

W czerwcu 2009 roku uzyskałem tytuł licencjata filologii niemieckiej w specjalizacji nauczycielskiej. Obecnie nie pracuję w swoim wyuczonym zawodzie, tj. nauczyciela języka niemieckiego i nie

Ustawowe ulgi nauczycieli akademickich

Ustawowe ulgi nauczycieli akademickich

. Natomiast co do ustawowych uprawnień rektora, to należy do nich w szczególności: wydawanie na wniosek dyrektora administracyjnego, regulaminu organizacyjnego uczelni i sprawowanie nadzór nad administracją (...)

500 zł dla nauczyciela na akcesoria komputerowe

500 zł dla nauczyciela na akcesoria komputerowe

Jak podał resort edukacji, najpóźniej do końca grudnia br. nauczyciele zaangażowani w pracę zdalną z uczniami otrzymają pieniądze na dofinansowanie do zakupu sprzętu, akcesoriów

Wynagrodzenie nauczyciela za godziny nadliczbowe

Wynagrodzenie nauczyciela za godziny nadliczbowe

godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej, a także w sprawie dodatku motywacyjnego i służbowego dla nauczycieli zatrudnionych na

Fundusze emerytalne i wcześniejsze emerytury

Fundusze emerytalne i wcześniejsze emerytury

wyeliminowanie trudności int fundusze emerytalne, wcześniejsza emerytura górnicza, kolejowa, Karta Nauczyciela, środki z rachunku członka OFE, nienależnie opłacone składki, ubezpieczenie emerytalne, (...)

Tworzenie klas integracyjnych

Tworzenie klas integracyjnych

prowadzących zajęcia rewalidacyjne - szkołach podstawowych i gimnazjach można dodatkowo zatrudniać, w uzasadnionych przypadkach, pomoc nauczyciela (osobę nie będącą nauczycielem); - dyrektor może (...)

Gimnazjaliści odpowiedzą za znieważenie nauczyciela

Gimnazjaliści odpowiedzą za znieważenie nauczyciela

funkcjonariuszy patrolu szkolnego z Ochoty.Do zdarzenia doszło w gimnazjum na terenie warszawskich Włoch. 14-letni Grzegorz G. i 16-letni Kamil T Gimnazjum, znieważenie, funkcjonariusz publiczny, (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

;w i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Przepis ten oznacza, że nauczyciel nabył pierwsze prawo do urlopu w roku 2004, w ostatnim dniu poprzedzającym letnią przerwę. Przebywając na urlopie

Urlop dla nauczyciela broniącego doktorat

Urlop dla nauczyciela broniącego doktorat

doktorską lub habilitacyjną, przysługuje, na jego wniosek, w uzgodnionym z pracodawcą terminie, urlop w wymiarze dwudziestu ośmiu dni, które w rozumieniu odrębnych przepisów są dla tego

Odpowiedzialność nauczyciela za pomoce szkolne

Odpowiedzialność nauczyciela za pomoce szkolne

miejsca, gdyż trudno uznać, że wyposażenie klas stanowi mienie, z którego nauczyciel ma się wyliczyć. Nauczyciel będzie zatem odpowiadał za szkodę na zasadach ogólnych, a więc wtedy, jeśli szkoda (...)

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - opinia prawna

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - opinia prawna

pracy w szkole, w której pracuję obecnie). po 20 latach pracy w jednej szkole, na mocy poro opinia prawna, nauczyciel, nagroda jubileuszowa

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

warunków pracy lub płacy na podstawie art. 42 KP.”1 Odmienną tezę SN przyjął w innym orzeczeniu, dopuszczając możliwość stosowania art. 42 KP do pracowników mianowanych: „Wypowiedzenie

1

...

2

3

4

5

6