zasoby/zasobyforum/zasobyforum/pozew o roszczenia w stosunku do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

2000, nr 14, poz. 544) stwierdził: O długości okresów wypowiedzenia (art. 36 § 1 kp) decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy liczony od dnia zawarcia umowy o pracę (...)

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

naszej ocenie nie ma podstaw do skierowania roszczeń wobec firmy niemieckiej skoro spełniła ona swoje świadczenie i nie pozostaje w zwłoce w stosunku do swojego kontrahenta.   (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

dotychczasowe postanowienia umowy o pracę. W związku z powyższym, naszym zdaniem nie można wprowadzić w miejsce dotychczasowych postanowień przepisów prawa pracy postanowień (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

. Jakie zobowiązania mam w stosunku do pracowników , jeżeli zamknę oddział w XXXX i zwolnię 30 osób a jaki obowiązek jeżeli zlikwiduję całą firmę 43 osoby ? W niniejszej (...)

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

obciążeniu przewidzianemu w ustawie z 13 czerwca 1967 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, - w sprawach o roszczenia zakładu pracy ze stosunku pracy, (...)

Uznanie umowy dożywocia za bezskuteczną

Uznanie umowy dożywocia za bezskuteczną

była zawarta. Natomiast jest w pełni skuteczna w stosunku do pozostałych osób. Powyższe oznacza, iż umowa ta nie będzie wywoływała skutku w stosunku: powód (...)

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

stycznia - przy uzyskiwaniu prawa do kolejnych urlopów - taka bowiem sytuacja występuje w treści zadanego pytania). Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi (...)

Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze

Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze

służby wojskowej wlicza się do okresu zatrudnienia u tego pracodawcy w zakresie wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy. Pracownikowi, który w ciągu trzydziestu (...)

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Pracownik, pracujący w firmie ponad trzy lata, złożył wypowiedzenie dn. 14 kwietnia br. prosząc o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron z dn. 30 czerwca br. Jednocześnie wniósł (...)

Przedawnienie - rachunek bankowy

Przedawnienie - rachunek bankowy

rozpoczęcie biegu przedawnienia. Przyjmuje się, iż roszczenia o zwrot środków pieniężnych zgromadzonych na rachunku bankowym stają się wymagalne dopiero od dnia, w którym nastąpiło (...)

Realizacja hipoteki ustanowionej na nieruchomości

Realizacja hipoteki ustanowionej na nieruchomości

. Natomiast w stosunku do dłużnika, któremu nie doręczono wezwania, jak też w stosunku do osób trzecich, nieruchomość jest zajęta z chwilą dokonania (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

jako okres ubezpieczenia. Kończy się on z chwilą ustania stosunku pracy, nie z chwilą wyrejestrowania.   Każda osoba, w stosunku do której wygasł tytuł do (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

wykonującej taka umowę, jeżeli w ramach takiej umowy praca jest wykonywana na rzecz pracodawcy, z którym osoba ta pozostaje w stosunku pracy. Kartę wypadku sporządza się (...)

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

, którego został wystawiony? Czy też może być dołączony do dowolnego roszczenia w stosunku do wystawcy weksla? Czy musi się odbyć rozprawa, jeśli wystawca weksla z adnotacją (...)

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

albo gdy umowa była zawarta na czas nie oznaczony - miesięcznie, do dziesiątego dnia miesiąca. Oznacza to, iż najemca powinien płacić za mieszkanie miesięcznie, do dziesiątego dnia miesiąca. (...)

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

byłego pracodawcy na temat kandydata Inną kwestią jest ewentualne zasięganie informacji u byłego pracodawcy tego kandydata. Do 1996 roku obowiązywał przepis, zgodnie z którym (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

zastosowanie art. 30 ust. 4 Kodeksu pracy, k.p., w zgodzie z którym w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

spisie inwentaryzacyjnym wszystko co znajduje się w pokoju, który jest miejscem pracy pracownika? Czy ma prawo do skopiowania w całości danych znajdujących się w komputerze? Czy (...)

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może sprzedać (...)

Umowa lojalnościowa

Umowa lojalnościowa

Dostałem awans. Pracodawca zawarł w umowie zapis, zgodnie z którym mamy zobowiązać się do zawarcia oddzielnej Umowy Lojalnościowej. Co to oznacza w praktyce? Sformułowanie określające (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

woli pracodawcy (wypowiedzenia umowy o pracę). Przedstawiona sytuacja jest jednak inna. Strony stosunku pracy zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy w określonym terminie. (...)

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to (...)

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

stycznia 2005 r. i trwa się nieprzerwanie do dnia wygaśnięcia stosunku pracy u tego pracodawcy. staż pracy, pracodawca, pracownik, przejęcie, wypowiedzenie, termin

Zwrot pożytków - zniesienie współwłasności

Zwrot pożytków - zniesienie współwłasności

uczestniczy zgłaszają jakiekolwiek roszczenia, a w szczególności zwrot pożytków. Jakie to mogą być roszczenia, o jakie zwrot pożytków mogę się domagać? O ile współwłaściciele (...)

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

niedostatku, która postępowała w stosunku do pozwanego w sposób naganny, czy to okazując mu lekceważenie, czy też żywiąc doń nienawiść, a w szczególności, (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

do sądu pracy o uznanie bezskuteczności takiego wypowiedzenia albo o przywrócenie do pracy, ewentualnie o przyznanie odszkodowania. Wypowiedzenie tej umowy w tym przypadku (...)

Przedawnienie zobowiązania względem poręczyciela

Przedawnienie zobowiązania względem poręczyciela

zastosowanie przepisy o solidarności dłużników. Zgodnie z tymi przepisami, przerwanie lub zawieszenie biegu przedawnienia w stosunku do jednego z dłuzników solidarnych nie ma skutku (...)

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

popełnienia czynu. Karalność zatem ustała. Jednakże odpowiedzialność cywilnoprawna nie ustała np. w stosunku do niewypłaconego świadczenia urlopowego. Nie ma natomiast roszczenia (...)

Samowola budowlana współspadkobiercy

Samowola budowlana współspadkobiercy

samowoli nie będzie przysługiwało roszczenie w stosunku do Pana np. o pokrycie części kosztów rozbiórki. Takie roszczenie byłoby możliwe tylko w sytuacji (...)

Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?

Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?

;rej nie można zapewnić niezbędnej pomocy w formie usług opiekuńczych, przysługuje prawo do umieszczenia w domu pomocy społecznej.  2. Osobę, o której mowa w (...)