zasoby/zasobyforum/zasoby/wymiar czasu na doszkalania w trakcie pracy pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czas pracy lekarzy - pracowników zakładów opieki zdrowotnej

Czas pracy lekarzy - pracowników zakładów opieki zdrowotnej

   Norma i wymiar czasu pracy lekarzy Co do zasady czas pracy lekarzy zatrudnionych w zakładzie opieki zdrowotnej w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może (...)

Jak można dokonać zmian w stosunku pracy?

Jak można dokonać zmian w stosunku pracy?

Zmiana stosunku pracy polega na zmianie ustalonych warunków pracy (np. wynagrodzenia, rodzaju pracy, miejsca pracy). Może być dokonana na podstawie porozumienia (...)

Zasady ustalania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych - opinia prawna

Zasady ustalania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych - opinia prawna

Stan faktyczny Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 01.01.1999 r. W dniu 22.11.2003 roku dostarcza do zakładu pracy (...)

88 umów po wizycie inspektora

88 umów po wizycie inspektora

W trakcie przeprowadzonej w styczniu 2009 r. przez inspektora pracy kontroli w firmie w D., pracodawca przekształcił 33 umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. W (...)

Czy dialog społeczny poniesie klęskę?

Czy dialog społeczny poniesie klęskę?

przepisów dotyczących czasu i organizacji pracy. Na tych rozwiązaniach zyskają zarówno pracownicy, jak i gospodarka. Oczywiście pod warunkiem, że z dialog społeczny, obywatele, społeczeństwo, (...)

Polski nie stać na kolejny dzień wolny od pracy – opinia do obywatelskiego projektu ustawy

Polski nie stać na kolejny dzień wolny od pracy – opinia do obywatelskiego projektu ustawy

, staniemy się mniej konkurencyjni i atrakcyjni inwestycyjnie, w efekcie zmniejszą się wpływy do budżetu państwa z tytułu podatków i spadnie zatrudnien Święto Trzech Króli, Polska, (...)

Ustawa zwiększająca elastyczność czasu pracy już podpisana

Ustawa zwiększająca elastyczność czasu pracy już podpisana

Zgodnie z rozwiązaniami przyjętymi w ustawie, wydłużenie okresu rozliczenia czasu pracy do 12 miesięcy odbywać się będzie w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi albo przedstawicielami (...)

PE: Tydzień pracy ma mieć 48 godzin. Bez wyjątków

PE: Tydzień pracy ma mieć 48 godzin. Bez wyjątków

Parlament Europejski wprowadził zmiany do stanowiska państw członkowskich wobec dyrektywy dotyczącej organizacji czasu pracy. Posłowie domagają się 48 godzinnego tygodnia pracy i rezygnacji (...)

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

Stan faktycznyPiszę do Państwa z następującym problemem. Jestem nauczycielką w LO i od jakiegoś czasu mam romans z jednym z moich uczniów, który jest osobą pełnoletnią. (...)

Praca w wojsku. Zmiany w rozliczaniu czasu pracy

Praca w wojsku. Zmiany w rozliczaniu czasu pracy

Zrównanie zasady rozliczania czasu pracy cywilnych pracowników wojska oraz czasu służby żołnierzy zawodowych w polskich kontyngentach wojskowych za granicą w strefie (...)

Szykują sią ważne zmiany dla firm. Chodzi o dokumenty

Szykują sią ważne zmiany dla firm. Chodzi o dokumenty

dokumentacji pracowniczej w wersji elektronicznej zamiast papierowej. Przedsiębiorcy od długiego czasu narzekają na uciążliwy i kosztowny obowiązek przechowywania dokumentacji płacowej (...)

Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Przyczyny związane z długotrwałą nieobecnością w pracy i niezawinione przez pracownika określa art. 53 Kodeksu pracy. Wśród nich wymienia nieobecność i niezdolność do pracy (...)

Z ryczałtu na skalę w trakcie roku

Z ryczałtu na skalę w trakcie roku

W dniu, w którym ryczałtowiec wyświadczy usługę byłemu czy obecnemu pracodawcy lub usługę z katalogu działalności wykluczonych przy ryczałcie, straci do niego prawo i przejdzie na (...)

Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

Stan faktycznyW jakim stopniu decyzja, kiedy pójdę na urlop zależy ode mnie? Czy jeżeli pracownik rozchoruje w trakcie jego urlopu, to może urlop przerwać i wykorzystać później? (...)

Ochrona dzieci przed pornografią w sieci

Ochrona dzieci przed pornografią w sieci

16 grudnia w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów odbyło się pierwsze posiedzenie działającej przy ministrze rodziny, pracy i polityki społecznej Rady Rodziny. W trakcie (...)

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

  Czy stosunek pracy musi być uregulowany w umowie o pracę by podlegał ochronie prawa pracy? Prawo pracy przewiduje, że stosunek pracy pomiędzy stronami może być uregulowany (...)

Jakie warunki BHP powinny spełniać obiekty budowlane i teren zakładu pracy?

Jakie warunki BHP powinny spełniać obiekty budowlane i teren zakładu pracy?

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników (...)

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

  Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze (...)

Zaskakujące wyniki badania czasu pracy nauczycieli

Zaskakujące wyniki badania czasu pracy nauczycieli

Nauczyciele zostali poddani samobadaniu swojego czasu pracy. Okazuje się, że przy średnio 18 czy też 19 godzinach pracy „przy tablicy” średni czas pracy nauczyciela w (...)

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

karmiących. Geneza zmian Przedstawiciele władz Unii Europejskiej uznali, że przepisy obowiązujące w Polsce na mocy art. 176 Kodeksu Pracy stoją w sprzeczności do unijnej dyrektywy (...)

Naruszenie obowiązków pracowniczych

Naruszenie obowiązków pracowniczych

Obowiązki pracownicze nie są w kodeksie pracy wymienione wyczerpująco. Art. 100 w paragrafie 2 wymienia przykładowe obowiązki pracownika i określa je jako:1) przestrzeganie czasu (...)

Warunki pracy zimą

Warunki pracy zimą

Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy w budynkach i środki chroniące przed zimnem pracującym poza nimi. Za niewywiązanie się z tych obowiązków (...)

Otwarcie francuskiego rynku pracy dla obywateli polskich

Otwarcie francuskiego rynku pracy dla obywateli polskich

W dniu 28 maja 2008 r. Nicolas Sarkozy - Prezydent Francji złożył pierwszą od czasu objęcia swojej prezydentury wizytę w Polsce. W czasie tej wizyty Prezydent poinformował, że (...)

Wytyczne dla biur w dobie koronawirusa

Wytyczne dla biur w dobie koronawirusa

Wytyczne dla organizacji pracy biurowej w trakcie epidemii SARS-CoV-2 w Polsce opracowały Ministerstwo Rozwoju i Główny Inspektorat Sanitarny. Sprawdź, co z nich wynika. Uwaga

Wyniki kontroli czasu pracy kierowców

Wyniki kontroli czasu pracy kierowców

Niewystarczające zatrudnienie główną przyczyną nieprawidłowościPrzestrzeganie przepisów o czasie pracy, szczególnie w odniesieniu do kierowców zatrudnionych (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe jest jednak niższe od wynagrodzenia za czas pracy w ramach pensji zasadniczej. U. Voß jest urzędnikiem zatrudnionym w ch wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, (...)

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Czy ubezpieczony musi płacić zawsze składki? W trakcie podlegania ubezpieczeniu uwzględnia się zarówno okresy składkowe jak i okresy gdzie taka składka nie jest opłacana. Jednakże okresy

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

Jak kodeks pracy charakteryzuje stosunek pracy? W art. 22 Kodeksu pracy w § 1 stwierdzono, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania (...)

Kiedy stosunek pracy ustaje?

Kiedy stosunek pracy ustaje?

Ustanie stosunku pracy następuje w następstwie: rozwiązania stosunku pracy na podstawie oświadczeń woli (czynności prawnych) albo wygaśnięcia stosunku pracy, (...)

Nie wolno zwolnić pracownicy w trakcie zapładniania in vitro

Nie wolno zwolnić pracownicy w trakcie zapładniania in vitro

, przeprowadzono u S. Mayr punkcję w celu pobrania komórek jajowych. Lekarz domowy wypisał jej tygodniowe zwolnienie z pracy. W tym czasie, podczas rozmowy telefonicznej Flöckner poin zakaz (...)

1

2

3

4

5

...

27